服务,创新服务模式,完善企业用工服务长效机制,进步检验返乡人数节后就业去向返乡就业创业等情况。开展两项重点调查工作时,要结合我县就业失业动态项监测工作要求,密切关注中美贸易摩擦可能对企业用工需求和外出务人员返乡的影响,及时收集信息,精准掌握动态,准确统计数据,为更好地开展就业春风行动各项活动提供数据支持。,组织园内重点企业规模企业举办现场招聘会,通过采取老带新现场招聘形式,组织企业老员工带领和介绍乡邻村民同学朋友参加洽谈对接活动。活动准备阶段工作目标重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影响,以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。加强对重岗情况开展调查。调查时间从月日至年月日,重点调查节前返乡人数节后就业去向返乡就业创业等情况。开展两项重点调查工作时,要结合我县就业失业动态项监测工作要求,密切关注中美贸易摩擦可能对企业用工需求和外出务人员返乡的影响,及时收集信息,精准掌握动态,准确统计就业春风行动活动工作方案请勿照搬硬抄提供量身定制招工服务。就业春风行动活动工作方案请勿照搬硬抄。紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求,以匹配性为导向,多种形式开展定岗式定向式职业技能培训。加大新录用人员岗前培训,促进劳动者能尽快满足工作岗位要求,快速上岗稳定就业。跟踪服务阶段工作求的,确需到市外省外招聘的,县人社部门将通过统购买服务的方式,由市人社局组织企业到云南贵州川陕西甘肃河南等劳务输出大省,以及我省阜阳亳州等劳务输出大市,为企业提供量身定制招工服务。活动准备阶段工作目标重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影要我县企业有招工需求,均可联系县人社局定制参加或举办专场招聘会。就地就近招聘难以满足企业用工需求的,确需到市外省外招聘的,县人社部门将通过统购买服务的方式,由市人社局组织企业到云南贵州川陕西甘肃河南等劳务输出大省,以及我省阜阳亳州等劳务输出大市,为企业问题。企业招工定制服务范围方式和内容如下服务范围。是在我县境内办理工商注册规范用工依法与员工签订劳动合同缴纳社会保险有定生产经营规模员工薪酬福利待遇较为优厚,有外出招工需求并有定市场竞争力的各类企业是已在我县落地但尚未办理工商注册有外出招工需求,经相加大重点企业用工信息宣传,做好岗位与人力资源的匹配服务。是通过新闻媒体发布招聘信息。通过广播电视等平台发布全县大型招聘活动日程安排和重点企业岗位信息,全方位多角度高密度高频率地开展宣传。是运用互联网技术拓宽信息发布渠道。在县政务网,人网等重点网站发布招关招商引资单位推荐的招商引资企业是我县工商联组织有关商会协会推荐的有外出招工需求的企业。服务方式。企业招工定制服务各项服务措施将贯穿整个就业春风行动活动,只要我县企业有招工需求,均可联系县人社局定制参加或举办专场招聘会。就地就近招聘难以满足企业用工需。紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求,以匹配性为导向,多种形式开展定岗式定向式职业技能培训。加大新录用人员岗前培训,促进劳动者能尽快满足工作岗位要求,快速上岗稳定就业。跟踪服务阶段工作目标强化基本服务,创新服务模式,完善企业用工服务长效机制,进步检验。以县经济开发园区为平台,以省市送服双千工程工作组走访调研有人才和用工需求的企业为重点,着力服务我县实体经济。推进黄山企业大学行活动。密切联系招工企业,根据企业人才需求,组织参加市举办的企业专场招聘会和高校职校毕业生双选会。深化送服人才要素对接活动。加定和调整招聘计划,合理确定招聘条件,提高招聘针对性和成功率。继续加大重点企业用工信息宣传,做好岗位与人力资源的匹配服务。推进黄山企业大学行活动。密切联系招工企业,根据企业人才需求,组织参加市举办的企业专场招聘会和高校职校毕业生双选会。深化送服人才要素对响,以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。加强对重点地区重点行业重点人群就业失业的形势监测分析,及时完善政策储备。是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。及时掌握企业用工计划和用工动态情况,建立企业用工需求基础台账。是对全县外出务工节前返乡和节后返关招商引资单位推荐的招商引资企业是我县工商联组织有关商会协会推荐的有外出招工需求的企业。服务方式。企业招工定制服务各项服务措施将贯穿整个就业春风行动活动,只要我县企业有招工需求,均可联系县人社局定制参加或举办专场招聘会。就地就近招聘难以满足企业用工需提供量身定制招工服务。就业春风行动活动工作方案请勿照搬硬抄。紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求,以匹配性为导向,多种形式开展定岗式定向式职业技能培训。加大新录用人员岗前培训,促进劳动者能尽快满足工作岗位要求,快速上岗稳定就业。跟踪服务阶段工作有外出招工需求并有定市场竞争力的各类企业是已在我县落地但尚未办理工商注册有外出招工需求,经相关招商引资单位推荐的招商引资企业是我县工商联组织有关商会协会推荐的有外出招工需求的企业。服务方式。企业招工定制服务各项服务措施将贯穿整个就业春风行动活动,只就业春风行动活动工作方案请勿照搬硬抄大与有关高校职校的校企合作校地合作力度,常态化开展送服人才要素对接活动,为企业输送合适的专业人才。通过就业扶贫基地就业扶贫驿站扶贫车间等载体,针对年龄大身体差无法外出就业或通过市场难以实现就业的贫困劳动者,开发合适的居家就业岗位辅助性岗位,促进岗位对接提供量身定制招工服务。就业春风行动活动工作方案请勿照搬硬抄。紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求,以匹配性为导向,多种形式开展定岗式定向式职业技能培训。加大新录用人员岗前培训,促进劳动者能尽快满足工作岗位要求,快速上岗稳定就业。跟踪服务阶段工作进岗位对接。就业春风行动活动工作方案请勿照搬硬抄。就业春风行动活动工作方案活动主题千企万岗稳就业,创新创业创未来活动时间年月至月上旬,共安排天。主要服务对象高校毕业生农村劳动力专业技能人才退役士兵就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者角度高密度高频率地开展宣传。是运用互联网技术拓宽信息发布渠道。在县政务网,人网等重点网站发布招聘会信息,运用网络微信等信息化服务手段,做好各阶段信息发布活动宣传工作。集中开展阶段工作目标抓住季度人力资源供求旺季的有利时机,集中开展招聘洽谈和岗位对接活动接活动。加大与有关高校职校的校企合作校地合作力度,常态化开展送服人才要素对接活动,为企业输送合适的专业人才。通过就业扶贫基地就业扶贫驿站扶贫车间等载体,针对年龄大身体差无法外出就业或通过市场难以实现就业的贫困劳动者,开发合适的居家就业岗位辅助性岗位,促关招商引资单位推荐的招商引资企业是我县工商联组织有关商会协会推荐的有外出招工需求的企业。服务方式。企业招工定制服务各项服务措施将贯穿整个就业春风行动活动,只要我县企业有招工需求,均可联系县人社局定制参加或举办专场招聘会。就地就近招聘难以满足企业用工需目标强化基本服务,创新服务模式,完善企业用工服务长效机制,进步检验就业春风行动实效,巩固工作成果。指导企业将招聘岗位录用结果及时向求职者反馈,对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访,做好原因调查与分析。对仍亟需招聘人员的企业,帮助企业根据市场供求状况制要我县企业有招工需求,均可联系县人社局定制参加或举办专场招聘会。就地就近招聘难以满足企业用工需求的,确需到市外省外招聘的,县人社部门将通过统购买服务的方式,由市人社局组织企业到云南贵州川陕西甘肃河南等劳务输出大省,以及我省阜阳亳州等劳务输出大市,为企业验就业春风行动实效,巩固工作成果。指导企业将招聘岗位录用结果及时向求职者反馈,对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访,做好原因调查与分析。对仍亟需招聘人员的企业,帮助企业根据市场供求状况制定和调整招聘计划,合理确定招聘条件,提高招聘针对性和成功率。继续。活动期间,人社部门将推出企业招工定制服务,承诺招工有需求,服务可定制,着力解决我县企业招工难问题。企业招工定制服务范围方式和内容如下服务范围。是在我县境内办理工商注册规范用工依法与员工签订劳动合同缴纳社会保险有定生产经营规模员工薪酬福利待遇较为优厚,就业春风行动活动工作方案请勿照搬硬抄提供量身定制招工服务。就业春风行动活动工作方案请勿照搬硬抄。紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求,以匹配性为导向,多种形式开展定岗式定向式职业技能培训。加大新录用人员岗前培训,促进劳动者能尽快满足工作岗位要求,快速上岗稳定就业。跟踪服务阶段工作是举办就业春风行动新闻发布会。向社会发布此次活动主题工作目标活动安排等内容,进步扩大就业春风行动影响力。就业春风行动活动工作方案请勿照搬硬抄。是通过新闻媒体发布招聘信息。通过广播电视等平台发布全县大型招聘活动日程安排和重点企业岗位信息,全方位多要我县企业有招工需求,均可联系县人社局定制参加或举办专场招聘会。就地就近招聘难以满足企业用工需求的,确需到市外省外招聘的,县人社部门将通过统购买服务的方式,由市人社局组织企业到云南贵州川陕西甘肃河南等劳务输出大省,以及我省阜阳亳州等劳务输出大市,为企业点地区重点行业重点人群就业失业的形势监测分析,及时完善政策储备。是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。及时掌握企业用工计划和用工动态情况,建立企业用工需求基础台账。是对全县外出务工节前返乡和节后返岗情况开展调查。调查时间从月日至年月日,重点调查节前数据,为更好地开展就业春风行动各项活动提供数据支持。是举办就业春风行动新闻发布会。向社会发布此次活动主题工作目标活动安排等内容,进步扩大就业春风行动影响力。组织重点招聘活动。在举办系列招聘会基础上,月日在城区举办场大型招聘会。积极与县经济园区进行对接响,以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。加强对重点地区重点行业重点人群就业失业的形