前个月完成，预留充分的时间便于将方案更细致化。

定时到其他商场了解情况，购买相应的书籍丰富自己的专业知识，通过询问征求更多的建议。

是为了刺激让更多的人将意向顾客带到商场，拉动销售。

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现代企业以人为主，优秀的员工。

奖品礼品方面邀请函客户当中存在个别店面的人员自行领取的情况，情况混乱，没有真正的落实到实处，也给商场和商户带来了损失，请各为商户自觉加强店员教育，拒绝内部人员领面汇报工作状况及突发事件的发生与处理。

超市还应定期举行员工大会，总结经验，进行员工激励，制定发展目标等。

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现代企业以人为主，优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。

超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度，确立员工入企业先培训制度，和员工进行有效的沟通，做到人无贵贱事营销理念。

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但是潜在的刚需顾客还是有的，就看我们怎么去发觉和如何去培养顾客。

当前应提升商场商品的档次和规范提升营业员行为和素质。

根据节日时间，提前将策划方案做出。

大的节日策划居民了解到的居多。

被朋友介绍过来的顾客也占有定比例，所以建立顾客档案和建立推荐机制是必须的。

建立顾客档案，是想通过对老顾客的维护让其为商场带来新的顾客建立推荐机制取活动礼品，下次活动点会加强管控和监督。

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