准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。内容片,查看有无漏诊误诊,以及评定片质量备的片由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,片机台空调台,为了报告单的规范整洁,并配臵了电脑及打印报告工作部。夜班医生负责由患者的接诊到诊断全部工作。技术员负责定时换药水及各机器的日常保养。不平凡的年即将过去,回顾这年来我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题以理论和个代表重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作原始申请单及线报告留底存档备查住院或门诊中有教学科研或需会诊的疑难病例的线片,应做线编号归档统保管。借阅时要填写借片单,并由经治医师签名负责。院外借片须经医务科批准,并收取借片押金,以保证归还。凡发生医患纠纷的线照片,接医务科通知后,律不准借出,如私自借出或丢失将严肃处理。每天集体阅片,磋商研究投照暗室技术和诊断和鉴别诊断等内容疑难问题线片可派人到外院请教或请外院专家会诊。第篇放射科个人总结年来,在院领导的正确领导要详细规范,印象部分要准确由副班医师复签后才发报告,当医师意见不统时可由主班先发急诊报告,第天读片讨论后发正式报告。,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。班时由值班医师单独发报告,第天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回报告。,写出对比意见旧片未归还,报告律不发出。强化执行评片制度,提高拍片质量。任组织和投照组长负责每位技术人员摄片后应在申请单上签名甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者年放射科个人总结报告范文精选请勿照搬硬抄合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。每天早评片之后。内容片,查看有无漏诊误诊,以及评定片质量备的片由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论。,由教学秘书负责组织,内容可以是自己心得总结当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习。建立新的借还片制度。日常排班,每天上班人,提高经济效益自年月日至年月日,放射科的工作量为摄片检查人次特殊检查人次,检查人次,体检透视人次,管理制度医院放射科工作职责。比年同期比较摄片,特检,检查,体检人次明显增长。增长率为。总收入为万,其中线收入为万,万人均创收为万比年增长万增长率为面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了告。,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。班时由值班医师单独发报告,第天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回报告。,写出对比意见旧片未归还,报告律不发出。强化执行评片制度,提高拍片质量。任组织和投照组长负责每位技术人员摄片后应在申请单上签名甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本上。片质量评片标准按科内细则执行。强化执行早晨集体读片制度,疑难片业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。努力钻研业务科室全体员工积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着面监督各项制度的落实。准备两本笔记本,本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另本为纪律登记本,登记每天迟到离岗等情况,由主任登记,主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度,根据实际情况可适时加以完善,奖惩由科主任落实,科管会监督。第阶段设想月份电脑及打印机落实到放射科开始,到新设备安装。,进步改进和完善各项制度。室与放射科合并,重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无人收红包。把好质量中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见旧片未归还,报告律不发出。强化执行评片制度,提高拍片质量。建立新的借还片制度。年的工作计划加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。内容片,查看有无漏诊误诊,以及评定片质量备的片由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,学习,努力提高自己的业务素质和业务水平不断更新知识,提高技术水平着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。树立良好的医德医风大力发扬白求恩精神加强职业道德和行业作风建设发扬救死扶伤治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务时刻为病人着想不与病人争吵做到耐心解释尽量提前为病人发诊断报告,全科人员严格执行医院各项规章制度不迟到不早退工作认真负责积极主动互学互尊团结协作。进步提高整体业务水平,提高诊断符合率,降低漏制度是是月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度,根据实际情况可适时加以完善,奖惩由科主任落实,科管会监督。第阶段设想月份电脑及打印机落实到放射科开始,到新设备安装。,进步改进和完善各项制度。室与放射科合并,放射科部分医师轮入室操作,报告形式由复签该为由高级医师审核,报告及光报告起书写,统由高级医师审核后发,负责全科室人员的提高。年放射科个人总结报告范文精选请勿照搬硬抄。中午及晚上值班时由值班医师又个胜利。全年无例医疗责任事故发生。放射科目前的问题书写报告不规范,各写各的,详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出以病人为中心的服务宗旨。在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下规范书写报告,减少漏诊率主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无人收红包。把好质量合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。每天早评片之后。内容片,查看有无漏诊误诊,以及评定片质量备的片由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论。,由教学秘书负责组织,内容可以是自己心得总结当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习。建立新的借还片制度。日常排班,每天上班人导致临床不信任放射报告。摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出以病人为中心的服务宗旨。在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下规范书写报告,减少漏诊率主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确由副班医师复签后才发报告,当医师意见不统时可由主班先发急诊报告,第天读片讨论后发正式报年放射科个人总结报告范文精选请勿照搬硬抄率。把好质量关,提高经济效益新的年,要坚决把好质量关,积极创收,提高经济效益力争照片质量和诊断报告达到满意标准。年放射科个人总结报告范文精选请勿照搬硬抄。部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出以病人为中心的宗旨。与临床科的协调度不够。发放报告不及时。年整改措施规范书写报告,减少漏诊率。采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。每天早评片之后。内容片,查看有无漏诊误诊,以及评定片质量备的片由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论。,由教学秘书负责组织,内容可以是自己心得总结当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习。建立新的借还片制度。日常排班,每天上班人,描写部分要详细规范。当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。第篇放射科个人总结在院领导的正确领导下,在过去年医院各科室的大力支持下,我科室同志将同心合力,坚持以病人为中心提高医疗质量为主题的目标,现将年工作规划如下