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根据管理工程技术行政工作销售工作绩效考核管理沟通登记表，双方签字后交行政人事部汇总，并由被考核者在下考核期内改进实施，考核者在下考核期内进行评价，经行政人事部跟工作类岗位履岗要求确定的固定指标，主要评价履岗能力和效果。

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