能地控制爱滋病在员工间的传播，开展宣传活动，提供有关正确的生活方式和预防措施方面的信息。

爱滋病测试必须是自愿行为，除非当度培训需求分析，确定培训项目制定培训计划确保最需要接受培训的人员获得适当的培训把公司内的所有员工纳入到定层次的培训之中明确每次培训的目的和目标提供必要的资源完成培训计划定期组织知识更新培训确保每个人不断接受评估，达到并保持必要的工作能力。

高级管理层有责任确保分包商的雇员，在可能的情况下，也要接受同样的培训，使他们的作业活动。

决不允许在营地和野外作业现场持有或饮用酒精制品。

在非工作时间，获得特别许可的非穆斯林人员允许适度饮用酒精制品，但这种许可的获得必须基于酒精消费期间有适当的措施。

服用处方药品的所有员工和分包商雇员必须在执行日常工作前告知自己的直接上级。

服用规定剂量的非处方药品，只要不影响其安全作业的能力，不视为违反本政策。

的所有作业现场都将提供适当的管发生。

承诺尽最大努力与社区建立和保持紧密公开和建设性的关系，并尽可能少地使用武装力量处理治安威胁问题。

为此，将要始终遵守当地有关使用武装力量的法律法规接受和响应地方当局建议的治安防范意见建立适当的程序，管理使用武力和使用武力的数量以处理治安问题谨慎处理社区事务以鼓励当地社区的合作态度即使作业活动被中断，也不动用武力或请求动用武政策网络版是人类自己，世界上没有什么比人的生命更宝贵。

以人为本经营业务的同时确保人身安全是的项基本政策。

承诺提供安全保护，进行任何作业活动都不能以牺牲人员和公司资产为代价。

我们将不断评估治安风险管理，以求持续改进。

在各作业国的管理层必须确保整个作业过程中的社会治安问题通过以下几方面得到处理识别和评估人员和公司资产所面临的威胁薄弱环节及风险关人员掌握员工和分包商雇员服用药品的信息。

绝对禁止服用出售分发或拥有非处方药品如违法药物麻醉剂或其它兴奋剂等。

保证与当地公众建立和保持紧密的关系，全面了解他们所关心的问题和期望鼓励社区全面参与项目的计划执行和监测持续评估并采取必要控制措施以降低作业对当地社会和经济造成的影响以适当和及时的方式回应正当的社区要求鼓励员工健康的生活护用品以作表率所有员工都有责任立即向他的上级报告个人劳动保护用品和设备的缺陷和损坏的情况，以便及时整改或更换。

废弃物政策的政策是采取所有切实可行和合理的方法尽最大可能减少废气排放以及固体液体废弃物的产生以法律法规为依据，以对环境负责的方法管理和处臵废弃物记录并追踪管理和处臵废弃物的过程。

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政策网络版。

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高级管理层有责任确保分包商的雇员，在可能的情况下，也要接受同样的培训，使他们的作业活动也达到所在国的或国际的或野外作业现场持有或饮用酒精制品。

在非工作时间，获得特别许可的非穆斯林人员允许适度饮用酒精制品，但这种许可的获得必须基于酒精消费期间有适当的措施。

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环境政策力求全面了解其作业对环境产生的或可能产生的影响，并通过这种了解采用和实施系列环境管理技术，最大限度地保护相关方的利益。

参与项目运作的所有人员要努力满足或超越环境法律法规所确立的标准或物探行业公认的标准。

将在所有层面培训员工和提高他们的环保意识建立个人和管理层的环保职方式和负责任的个人行为，不管是否在作业现场特别注意并周密的计划，避免作业活动对当地农渔牧业及各种设施的不必要损害与干扰将有争议的问题提交相关当局和其它机构以寻求帮助根据当地法律和批准的程序，以公正负责和透明的方式支付土地赔偿。

使用武力政策认识到由于受到各种内外压力或事件或作业活动的影响，针对作业的敌意攻击行为在很多地区和国家都可野外作业现场持有或饮用酒精制品。

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政策责实施负责任的环保计划监测所有环保程序和标准的执行要求分包商雇员遵守环保法规并采用符合环保要求的作业标准制定有效处理环境事故的应急计划和操作规程保证所有人员员工和分包商雇员接受了应急反应培训，了解自己在应急反应中的特定职责。

本政策包含为安全执行工作提供充分的个人劳动保护用品和设备保证个人劳动保护用品和设备的质量和适用性保证个人劳动保野外作业现场持有或饮用酒精制品。

在非工作时间，获得特别许可的非穆斯林人员允许适度饮用酒精制品，但这种许可的获得必须基于酒精消费期间有适当的措施。

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