存。
所有参加抢险救灾工作的指战员必须按规定参加战后总结讲评制度,无故不参加者扣考评分。
下井预防检查制度每周必须下井检查矿主要采掘工作面,由待机小队担任预防检查工作。
下井预防检查的人员为待机小队全体人员,并由中队指挥员带队,安排预防检查地点,并对检查点所经的封闭巷道和工作面进行全面检查。
巡回检查过程中,发现问题隐患及时汇报处理。
预防检查工作必须认真,严格做到有巷必查,不得漏检假检如果违返上报中队进,确保应急设备装备和车辆运行正常。
将应急装备建设隐患排查治理应急预案演练以及救援设施建设和应急通讯等经费纳入安全生产费用,优先安排保障。
第十条规范应急救援装备采购储存管理维护和调用,按照国家法律法规行业标准规范配备各类应急救援物资装备。
第章附录第十条在综合应急队伍管理和抢险救援中作出突出贡献的单位和个人,依据有关规定给予表彰和奖励对不服从调度未履行应急救援队伍建设管理相关职责或因处置不力导致突发事件危害扩大造成严重后果或造成社会负面影响较大的,依照有关法律法规规章追究相关单位和当事人的责任。
第十条本制度自发布之日起施行。
专职应急队伍规章制度汇编零年目录值班工作制度待机工作制度交接班制度技责任感自觉参加教育培训和演练,不断提高业务水平加强应急救援装备器材和物资的维护保养,保证性能良好完成各项应急救援任务。
第十条及时调整补充应急救援工作人员,保持应急救援队伍稳定,确保应急救援能力。
第章应急管理专家队伍第十条应急管理专家队伍按照煤矿生产事故类别自然灾害类型和公共卫生社会安全事件划分救援类型,确保应急救援的针对性和有效性。
第十条制定本矿应急预案,部署各项防治措施和应急处置工作。
第十条对突发事件分级及采取的重要措施提出相应的预防控制措施提出建议,并提出相应的预防控制措施。
第十条对突发事件的应急处置进行技术指导,参与应急处理专业技术人员的技术培训,必要时参加突发事件的应急处置工通过日常学习专业培训,做到懂会懂结构懂性能懂用途懂原理会使用会维护保养会排除故障。
救护队小队长及队员,必须做好下列各项主要工作正确使用仪器装备,严格遵守操作程序,按标准规定对仪器进行校验,对装备进行检查。
精心维护严格执行个人自保小队长联保队分管领导全保制度。
仪器装备的拆装按相关说明及程序,严谨细致按顺序进行拆装。
认真填写个人仪器小队装备及中队大型救护装备检查运行记录。
第十条建立各项管理制度,包括值班工作制度待机工作制度交接班制度技术装备检查维护保养制度学习训练制度考勤制度战后总结讲评制度下井预防检查制度材料装备库管理制度十救护车辆管理使用制度十计划与财务管理制度。
第十煤矿应急救援队伍管理制度汇编优质专选版职工根据年初排定的休假日期休年休假,但必须经中队长批准,工资科核实并签字,在规定时间内按时返回上班,没有请假不按时上班的均按旷班处理。
因工作特殊需要,职工必须在制度规定的工作时间之外包括法定节假日休班期间加班时,尽量安排同等时间的补休。
职工在因工外出学习集训期间遇有法定节日公休假日,按正常工作处理,回单位后不再补休,也不按加班考勤。
战后总结讲评制度战后总结讲评工作必须在归队后小时内召开。
总结讲评要实事求是,勇于开展自我批评,对救灾工作技术性出动中出现的违章行为,敢于指出揭露。
对救灾及技术性出动当中的违章行为必须做到不放过即有违章行为不指出不放过违章者不接受教训不放过对违章者没有处理不放突发事件分级及采取的重要措施提出相应的预防控制措施提出建议,并提出相应的预防控制措施。
第十条对突发事件的应急处置进行技术指导,参与应急处理专业技术人员的技术培训,必要时参加突发事件的应急处置工作。
第章应急医疗队伍管理规定第十条应急医疗队伍应配备医疗救治和现场处置设备,承担安全生产事故和其它突发事件受伤人员医疗救治及卫生学处理,传染病食物中毒和记性职业中毒群体性不明原因疾病等突发公共卫生事件应急处置,以及相应的培训演练任务。
煤矿应急救援队伍管理制度汇编优质专选版。
交接班时间为小时,交接班人员必须按规定时间交接班,无故不到者责令做检查,根据情节轻重按中队有关规定制度予以处理,有特殊情况要事先请养期间。
请假和销假值班期间原则上不准请假,如果却有特殊事由,可在保证队员人值班的情况下,向中队值班领导和小队长请假,并办理外出请假手续,必须严格执行以下规定值班期间请假必须向当天值班领导请假,凡请假超过天的必须向中队长请示,不允许他人代请或电话请假,确因急事需他人代请或电话请假时,过后本人必须补填请假单申明理由休病假事假,每休天,扣除月度绩效考核分,扣除部分分给本小队其他上班人员次请假超过小时包括晚上,均按天事假计算月度请假的核算实行请假时间累计,全月请假时间累计小时者按天处理不足,按处理不足,按计算,每小时扣个人绩效考核分。
病假必须有旷医院出具的病假单,方可进行请假年休假工作制度待机工作制度交接班制度技术装备检查维护保养制度学习训练制度考勤制度战后总结讲评制度下井预防检查制度材料装备库管理制度十救护车辆管理使用制度十计划与财务管理制度。
第十条对事故现场进行勘察,查清事故原因,估算事故损失,抢救事故遇险遇难人员,控制危险源。
第十条对事故现场进行恢复通风等工作,确保抢险救灾时事故现场的安全。
第章兼职应急队伍管理第十条组建兼职救援队伍的单位,必须符合下列条件证照齐全,依法成立并取得安全生产相关许可具备针对类或几类灾害事故的救援装备器材物资和专业技术人员装备器材物资应符合国家相关标准及行业相关规定,特种设备应当经质量检验部门检验合格第保障应急管理日常工作所需经费,确保应急设备装备和车辆运行正常。
将应急装备建设隐患排查治理应急预案演练以及救援设施建设和应急通讯等经费纳入安全生产费用,优先安排保障。
第十条规范应急救援装备采购储存管理维护和调用,按照国家法律法规行业标准规范配备各类应急救援物资装备。
第章附录第十条在综合应急队伍管理和抢险救援中作出突出贡献的单位和个人,依据有关规定给予表彰和奖励对不服从调度未履行应急救援队伍建设管理相关职责或因处置不力导致突发事件危害扩大造成严重后果或造成社会负面影响较大的,依照有关法律法规规章追究相关单位和当事人的责任。
第十条本制度自发布之日起施行。
专职应急队伍规章制度汇编零年目录值班工作条救援队伍组建后,应设立队伍负责人,明确联系人和联系方式,并上报矿调度室备案。
第十条应急救援队伍的人员职责包括遵守国家法律法规和规章制度听从命令,服从指挥,尽心尽力,密切配合树立高度的工作责任感自觉参加教育培训和演练,不断提高业务水平加强应急救援装备器材和物资的维护保养,保证性能良好完成各项应急救援任务。
第十条及时调整补充应急救援工作人员,保持应急救援队伍稳定,确保应急救援能力。
第章应急管理专家队伍第十条应急管理专家队伍按照煤矿生产事故类别自然灾害类型和公共卫生社会安全事件划分救援类型,确保应急救援的针对性和有效性。
第十条制定本矿应急预案,部署各项防治措施和应急处置工作。
第十条对总结出的好的经验教训要求全体指战员共同学习,遵守在救灾工作中表现突出的指战员要进行表扬奖励。
讲评工作要求每个指战人员都踊跃发言,以认真严肃的态度来对待此项工作。
每次总结讲工作必须有专人做好记录,并保存。
所有参加抢险救灾工作的指战员必须按规定参加战后总结讲评制度,无故不参加者扣考评分。
下井预防检查制度每周必须下井检查矿主要采掘工作面,由待机小队担任预防检查工作。
下井预防检查的人员为待机小队全体人员,并由中队指挥员带队,安排预防检查地点,并对检查点所经的封闭巷道和工作面进行全面检查。
巡回检查过程中,发现问题隐患及时汇报处理。
预防检查工作必须认真,严格做到有巷必查,不得漏检假检如果违返上报中队进,如果却有特殊事由,可在保证队员人值班的情况下,向中队值班领导和小队长请假,并办理外出请假手续,必须严格执行以下规定值班期间请假必须向当天值班领导请假,凡请假超过天的必须向中队长请示,不允许他人代请或电话请假,确因急事需他人代请或电话请假时,过后本人必须补填请假单申明理由休病假事假,每休天,扣除月度绩效考核分,扣除部分分给本小队其他上班人员次请假超过小时包括晚上,均按天事假计算月度请假的核算实行请假时间累计,全月请假时间累计小时者按天处理不足,按处理不足,按计算,每小时扣个人绩效考核分。
病假必须有旷医院出具的病假单,方可进行请假年休假职工根据年初排定的休假日期休年休假,但必划与财务在本队经营管理和提高效益中的作用,特制定本规定。
中队计划与财务管理制度具体如下认真贯彻执行国家有关的财务管理制度,严格遵守矿各项财务计划规定建立健全计划与财务管理的各种规章制度,对年度财务计划收支进行科学预测在合理安排经费的基础上,本着勤俭节约的原则,编制内容详尽的财务计划报主管领导审批。
财务及管理人员要严格控制本队的日常经费的使用,对本队的各小队及司机班使用经费进行严格的监督,及时纠正各种铺张浪费现象。
固定资产的移动报废,必须有主管领导同意和财务部门的监督。
使用现金办理报销及外出学习结帐时,必须要有正式的和详细的购货单,并报呈队主管审批后,再交至财务人员办理。
办理各项业假。
救护队的电话值班室会议室各小队的设施物品如有损坏丢失由电话值班员小队长负责赔偿或修理。
交接班时,救护中队室内外卫生必须保持清洁,室内外卫生做到共用设施完好,窗明地净无杂物,否则接班小队不予接班。
值班小队在交接班后,听到事故电铃实验响声后,方可离开中队。
技术装备维修保养制度认真执行救护技术装备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。
队员个人使用的仪器实行专责制,小队装备保管和使用实行定人定物制,大型救护装备实行副中队长包机制包运转包维护包检修。
救护仪器装备的使用队员和维修人员应以主人翁的态度,做到正确使用,精心维护,用






























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