点继续组织实施城乡居民基本养老保险年度参续保工作,截至月日,已完成缴费人,缴费率调整年度资格认证时间为月份,月共认证城乡居保待遇领取人,职工养老保险人,遗属人,认证率阳光就业网上办理业务件城镇医保交费人扎实做好农民工工资清欠工作开发扶贫辅助性岗位护河员名大力实施扶贫创业致富带头人培育工程申报县级居家就业扶贫基地家积极组织参加就业脱贫技能培训积极推进被征地农民社会保障工作继续做好新老农保制度衔接工作进步做好社会保障卡信息采集工作积极做好灵活就业人员职工养老保险补缴事宜宣传工作。下步工作打算做好城乡居保年度参保缴费扫尾工作持续开展就业扶贫工作继续做好年度在任村两委干部村计生专干参加职工养老保险和城优先工作主线,奋力拼搏,锐意进取,统筹推进人力社保领域重点工作和重大改革,现将年工作开展情况及年重点工作计划汇报如下年特色亮点工作打造东西部劳务协作样板。与川省叙永县人力社保部门签订劳务合作协议,建立东西部就业扶贫协作机制,成功举办川浙携手脱贫奔康东西部劳务协作招聘会,月起每月集中组织批贫困劳动力来龙就业,截至目前共组织输送批名叙永籍劳动力来我县就业,其中贫困劳动力名,留龙工作人,为东西部就业扶贫工作开展提供浙川样板。社保扩面征缴提速增质。依托全民参保登记数据管理系统,不断提高社保整体数据质量加强宣传引导,充分利用人社微信公众号今日电视台等媒体广泛发布社保知识,结合招聘会劳务集市专场宣传等方式进火车站进社区进企业大力宣传社保相关政策,发放各类宣传资料开展企业人事干部社会保险和征缴业务培训会及个体劳动者协会社保政策宣讲会加大督查考核力度,将参保扩面任务分解落实乡镇,建立督查通报制度和社保扩面考评办法制度被征地农民养老保障工作,不断增强人民幸福感获得感安全感。是切实减轻企业负担。落实实体经济条民营经济条的社保降费减负政策,下调工伤保险缴费费率。是加强社保基金风险防控。坚决查处骗保行为,管好用好老百姓的救命钱。倾力打造国际人才新高地。围绕建设国际科技创新中心目标,加大人才引进力度,培养引进大批具有全球视野和国际水平的创新型人才。是深入实施更加积极开放有效精准的人才政策。抓紧出台引进人才入户管理实施细则促进人力资源服务机构创新发展办法。是加快推进中国人力资源服务产业园建设。按照国家人社部提出的江两岸双核驱动多点支撑要求,倾力打造珠江两岸人力资源服务商圈。是加强专业技术人员队伍建设。重点加强高层次人才队伍建设,落实好深化职称制度改革任务,分类推进人才评价机制改革。认真落实党风廉政建设责任制,加强制度建设开展警示教育增强党员干部拒腐防变能力教育培养全体人社干部依法行政依法办事公正用权的工作意识进步增强全体干部职工政治意落实与香港机电工程署技能人才培养备忘录,加强与澳门劳工事务局合作,大力培养高层次技能人才。是鼓励吸引港澳青年来穗创新创业。出台面向港澳居民的就业补助资金政策,吸引更多港澳青年参加赢在创业大赛和走进实习活动。是加快创新创业孵化基地建设。主动配合省人社厅加快推进粤港澳大湾区广东创新创业孵化基地粤港澳大湾区博士后科技创新南沙公共研究中心建设大力推进粤港澳大湾区青年创业孵化基地建设。是做好港澳居民在穗参加社会保险工作。继续落实港澳居民在穗参加社会保险政策,享受与居民同等的待遇。是加大吸引港澳人才力度。继续赴港澳招聘优秀人才,加快推进港澳职业资格评价认定。是大力促进穗港澳人社公共服务融合发展。千方百计稳就业。把稳就业摆在第位抓实抓好,实现全年城镇新增就业万人,帮扶就业困难人员实现就业万人,促进创业万人,失业人员再就业万人,城镇登记失业率控制在以内。是落实稳就业各项政策措施。落实关于进步促进就业的实施意见,修订创业担人社局年终工作总结报告篇整理版导监督教育卫生系统做好公开招聘工作组织赴高校开展提前批招聘余次,实际聘用硕士研究生人,占总聘用人数,工程大学毕业生人,占总聘用人数,较去年增长约倍,保证招聘人员质量稳中向好。是机关事业单位人事管理逐步加强。开展公务员分类管理改革,启动公安警员警务专业职务序列改革工作做好县级机关及以下公务员参照公务员法管理人员职务与职级并行制度实施工作,完成正常的职级晋升审核审批和任职年限确认工作对照新标准梳理完成年应登记未登记的名公务员登记工作积极稳妥推进军转干部安臵工作,调整完善企业退休军转干部医保个人账户相关待遇进步完善事业单位岗位设臵和岗位聘任管理,完善内部人员调配制度,继续引导事业单位建立岗位聘任激励竞争制度推进人事工作业务上报审核备案信息化。是各项政策待遇严格落实。做好人事综合管理信息系统的数据校核上线运行工作根据市本级年终次性奖金和应休未休年休假补贴计发办法,调整并做好我县这两项待遇计发工作,完成提高小中学教策部署,坚持稳中求进的工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持民生为本人才优先,聚焦落实粤港澳大湾区发展规划纲要和市委工作举措,稳就业促改革兜底线防风险,以加强党的建设为引领,加快打造国际人才新高地,着力保障和改善民生,以优异成绩庆祝新中国成立周年,为实现老城市新活力,推动国家中心城市建设全面上新水平,着力建设国际大都市,在全省奋力实现个走在全国前列当好两个重要窗口中勇当排头兵作出应有贡献。重点做好十个方面工作全面加强党的领导和党的建设。按照加强新时代党的建设总要求,不断提高党的建设质量。是始终把深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对广东工作系列重要指示精神作为头等大事和首要政治任务抓实抓好。深化大学习深调研真落实工作,认真开展不忘初心,牢记使命主题教育活动,推进两学做学习教育常态化制度化,开展庆祝新中国成立周年重大主题教育活动。是扎实做好巡察整改后半篇文章。认真梳理巡察整改问题清单任务清单责任清单亿元,惠及万余人。是被征地农民参保转保工作有序进行。严把被征地农民参保流程,制定出台县被征地农民基本生活保障参保工作规定,做好资格审核系统录入及转保工作,截至月共参保个行政村,本年新增参保人,实有参加被征地基本生活保障人数人,其中在职人,累计转保人数人。是退休审核审批制度建立健全。建立次年退休人员档案预审制度,截至月共为名到达法定退休年龄的人员办理退休审批手续。是工伤调查认定和劳动能力鉴定工作规范开展。继续加强政保合作,截至月共作出工伤认定决定起,同比增加组织次劳动能力鉴定,为名工伤职工和名申请病退人员办理劳动能力鉴定手续。人事人才平稳有序。是人事招考聘公平公正。全面完成公务员公开招考事业单位公开招聘工作,在全省范围内率先完成公务员往届生招录工作,较往年提前近个月紧抓公务员培训工作,创新采用军事化管理模式,专题讲座小组交流学员论坛现场教学社会调研等方式开展新录用公务员初任培训开展学法用法年轮训,本年度培训人。板推荐灵江社区毛连里村申报省级高质量就业社区村充分发挥公益性岗位安臵就业作用,截止月底,安臵低保人员名,发放公益性岗位补贴万元。是创业服务平台能力增强。提高大学生创业园量化服务标准,进步强化创业园孵化服务功能,截至月份,已有个项目入驻大创园,其中个项目孵化成功退出大创园举办社保杯奇思妙想县第届创业创新大赛,征集大学生新龙商全域旅游个分组共个优秀创业项目,评选获奖项目个,入库项目个以乡镇为单位建设县罗家乡黄茶种植集聚区县宗泰农产品特色专业园区个返乡农民创业基地,制订县返乡农民创业基地认定办法试行,确保返乡农民创业基地的建设工作保质保量。是专技人才培养力度加大。通过公开招标新增家县职业培训定点机构,截至月,举办育婴员中式面点师等工种期技能培训,培训学员余人组织家企业人参加企业自主评价工作,其中高技能人才人次举办年县第届职业技能竞赛,评选出名获奖选手组织参加市职业技能大赛,名选手获等奖传资料开展企业人事干部社会保险和征缴业务培训会及个体劳动者协会社保政策宣讲会加大督查考核力度,将参保扩面任务分解落实乡镇,建立督查通报制度和社保扩面考评办法制度,及时在专班钉钉群通报结果纳入年终考核。截至月,基本养老保险参保率,基本医疗保险参保率,同比增长,提前个季度完成社保扩面征缴年度指标,社会保障能力进步提升。深化最多跑次改革。完成最多跑次事项梳理,共个主项,个子项含县级特有事项主项个,子项个,最多跑次实现率通过程序优化环节简化材料瘦身,最大限度缩短承诺办理时限,办事事项的申请材料由份减少到份,精简材料份,占比,办理时限由工作日提升至工作日,平均提速达在全市范围内率先实现工农中建农商大银行随社保全入驻,为群众办理更多事项实现站式的服务完成无证明县创建第轮第轮取消证明梳理,共取消证明个力推社保业务网上办移动办,真正打通线上办理通道,健全业务联办机制,以社银合作为契机,全面推广社保参保就近办医保报销便捷办社开展县首席技师省首席技师万人计划和以师带徒优秀师傅等高技能人才评选推荐活动,营造高技能人才培养工作氛围,推选辰港宣纸的徐晓静为省首席技师候选人及金蓝领出国培训人员。人社局年终工作总结报告篇整理版。深化公务员招录方式改革,以走进校园新方式选调招录高素质人才,赴北京天津上海等高校集中的城市选调招录了名重点院校重点专业应届硕博士毕业生年公务员市考报考万人,创历史新高扎实推进公务员平时考核全覆盖,在全省率先出台机关事业单位工作人员党纪政务处分决定执行工作暂行办法,进步激励广大干部新时代新担当新作为圆满完成省下达我市的军转干部就业安臵任务,为深化国防军队改革作出有力贡献。年工作计划年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十大十届中中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对广东工作系列重要指示精神,深入学习贯彻市委十届次次全会和全国全省人社工作会议精神,坚决落实市委市政府决认真落实党风廉政建设责任制,加强制度建