处理各类劳资纠纷办专题宣传活动场,发放民工维权手册份通过走访用人单位或年度书面审查,发放企业用工指导手册册利用窗口接待电话回答咨询,解答劳动者或用人单位问题近余条宣传提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度,增强了广大职的大力配合下,确立了以劳动关系向和谐推进,劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作的工作思路,按照联系实际,大胆创新,务求实效,平稳推进的原则,对照年初制定的劳动保障监察工作责任目标,不断加强调快解决的处理原则,及时消除了不安定因素。是书面审查。截止月底,已全面完成年度书面审查任务,参审单位近家,名列市之首,同时创下大队历年书审数量新高。通过书审,有近家规范用工的用人单位被列入劳动保障诚信创建的培育名单区劳动保障监察大队半年总结整理版前,农民工返乡过节,建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点,我们将劳动保障监察工作前移,主动到建筑施工现场排查劳资隐患,宣传劳动法律法规,实施专人跟踪监管,较好地将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。今年春节期间,确保了辖区内所有位规章制度条,纠正用人单位违法条文条,补签劳动合同份,指导近百家新成立的用人单位建立了工资支付制度及工时制度通过巡查,督促家新成立单位办理了劳动保障登记。是案件处理。截止月初,我大队共接受日常投诉件,立案件,目前会保险法贯彻实施的专项检查工作。在专项检查中采用单位自查,各街道中队普查和劳动保障监察大队督察抽查的方式进行,为社会保险费扩面征缴打下了坚实基础。是开展建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年初春节下,确立了以劳动关系向和谐推进,劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作的工作思路,按照联系实际,大胆创新,务求实效,平稳推进的原则,对照年初制定的劳动保障监察工作责任目标,不断加强对各用人单办或协办专题宣传活动场,发放民工维权手册份通过走访用人单位或年度书面审查,发放企业用工指导手册册利用窗口接待电话回答咨询,解答劳动者或用人单位问题近余条宣传提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度,增强了位监管力度,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序查处各类违反劳动法案件为突破口,充分发挥劳动保障监察的职能作用,较好地维护了我区劳动关系的和谐稳定。截止月初,对各类用人单位的日常巡查次数达次,审查用人单劳动保障监察两网化建设情况。在去年完成两网化硬件建设后,今年上半年制定了劳动保障监察中队工作目标以及劳动保障监察中队考核方法,所有中队队员完成了新轮业务培训,持证上岗率达。截止月初,各中队用简易程序处理各类劳资纠纷社会保险费扩面征缴打下了坚实基础。是开展建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年初春节前,农民工返乡过节,建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点,我们将劳动保障监察工作前移,主动到建筑施工现场排查劳资隐患作取得显著效果,使劳动保障监察人员充分认识到劳动保障监察工作的重要性,从而扩大劳动保障监察队伍的影响,组建了支善打硬仗的劳动保障监察队伍。与区公安分局等部门共同组成工作小组,对我区职业介绍场所和用人单位的招用工行为结案件件,法定期限内结案率,为劳动者追讨工资万元,涉及劳动者人清退押金万元,涉及劳动者近人。上半年,通过信访及转来的举报投诉案件件,在规定时效内结案的达件,结案率,所有回复均得到当事人的满意回复,体现了快立案快协位监管力度,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序查处各类违反劳动法案件为突破口,充分发挥劳动保障监察的职能作用,较好地维护了我区劳动关系的和谐稳定。截止月初,对各类用人单位的日常巡查次数达次,审查用人单前,农民工返乡过节,建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点,我们将劳动保障监察工作前移,主动到建筑施工现场排查劳资隐患,宣传劳动法律法规,实施专人跟踪监管,较好地将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。今年春节期间,确保了辖区内所有用人单位家,取缔黑职介家,销毁虚假和非法广告件,促进了人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范,为劳动者特别是农民工营造了个健康有序的就业环境。是开展贯彻社会保险法专项检查工作。从年月至月,我们组织开展了针对社区劳动保障监察大队半年总结整理版,宣传劳动法律法规,实施专人跟踪监管,较好地将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。今年春节期间,确保了辖区内所有建筑工地民工安然返乡,未发生起群体讨薪事件,有力保证了我区春节期间的稳定祥和。区劳动保障监察大队半年总结整理版前,农民工返乡过节,建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点,我们将劳动保障监察工作前移,主动到建筑施工现场排查劳资隐患,宣传劳动法律法规,实施专人跟踪监管,较好地将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。今年春节期间,确保了辖区内所有民工营造了个健康有序的就业环境。是开展贯彻社会保险法专项检查工作。从年月至月,我们组织开展了针对社会保险法贯彻实施的专项检查工作。在专项检查中采用单位自查,各街道中队普查和劳动保障监察大队督察抽查的方式进行,为完成了新轮业务培训,持证上岗率达。截止月初,各中队用简易程序处理各类劳资纠纷件,办案周期平均不超过周,为劳动者维权提供了极大的便利。上半年在全市劳动保障工作会议上,我区江东莫愁路街道个监察中队被评为市级示范中队。区进行了次全面清查,打击了非法职介违法职介和通过招用工骗取钱财等违法活动。通过专项行动,共检查职介场所和用人单位家,取缔黑职介家,销毁虚假和非法广告件,促进了人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范,为劳动者特别是农位监管力度,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序查处各类违反劳动法案件为突破口,充分发挥劳动保障监察的职能作用,较好地维护了我区劳动关系的和谐稳定。截止月初,对各类用人单位的日常巡查次数达次,审查用人单筑工地民工安然返乡,未发生起群体讨薪事件,有力保证了我区春节期间的稳定祥和。另方面,在加强劳动保障监察队伍的建设上,我们不是就问题抓问题,而是坚持以人为本,真正从抓工作的主要矛盾入手,从大力推进工作做起,通过推进工会保险法贯彻实施的专项检查工作。在专项检查中采用单位自查,各街道中队普查和劳动保障监察大队督察抽查的方式进行,为社会保险费扩面征缴打下了坚实基础。是开展建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年初春节纷件,办案周期平均不超过周,为劳动者维权提供了极大的便利。上半年在全市劳动保障工作会议上,我区江东莫愁路街道个监察中队被评为市级示范中队。区劳动保障监察大队半年总结整理版。完成的主要工作法律法规宣传。上半年共举劳动保障监察大队半年总结整理版。与区公安分局等部门共同组成工作小组,对我区职业介绍场所和用人单位的招用工行为进行了次全面清查,打击了非法职介违法职介和通过招用工骗取钱财等违法活动。通过专项行动,共检查职介场所和区劳动保障监察大队半年总结整理版前,农民工返乡过节,建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点,我们将劳动保障监察工作前移,主动到建筑施工现场排查劳资隐患,宣传劳动法律法规,实施专人跟踪监管,较好地将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。今年春节期间,确保了辖区内所有合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性,为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。劳动保障监察两网化建设情况。在去年完成两网化硬件建设后,今年上半年制定了劳动保障监察中队工作目标以及劳动保障监察中队考核方法,所有中队队员会保险法贯彻实施的专项检查工作。在专项检查中采用单位自查,各街道中队普查和劳动保障监察大队督察抽查的方式进行,为社会保险费扩面征缴打下了坚实基础。是开展建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年初春节对各用人单位监管力度,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序查处各类违反劳动法案件为突破口,充分发挥劳动保障监察的职能作用,较好地维护了我区劳动关系的和谐稳定。完成的主要工作法律法规宣传。上半年共举办或协,有家严重违反劳动法律法规的用人单位被依法立案,有家多年未参加书审的单位被责令整改,依法参审。区劳动保障监察大队半年总结年上半年,区劳动保障监察大队按照全局和上级业务部门的总体工作部署,在各街道劳动保障监察中队结案件件,法定期限内结案率,为劳动者追讨工资万元,涉及劳动者人清退押金万元,涉及劳动者近人。上半年,通过信访及转来的举报投诉案件件,在规定时效内结案的达件,结案率,所有回复均得到当事人的满意回复,体现了快立案快协位监管力度,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序查处各类违反劳动法案件为突破口,充分发挥劳动保障监察的职能作用,较好地维护了我区劳动关系的和谐稳定。截止月初,对各类用人单位的日常巡查次数达次,审查用人单广大职工合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性,为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。区劳动保障监察大队半年总结年上半年,区劳动保障监察大队按照全局和上级业务部门的总体工作部署,在各街道劳动保障监察中队的大力配合的大力配合下,确立了以劳动关系向和谐推进,劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作的工作思路,按照联系实际,大胆创新,务求实效,平稳推进的原则,对照年初制定的劳动保障监察工作责任目标,不断加强纷件,办案周期平均不超过周,为劳动者维权提供了极大的便利。上半年在全市劳动保障工作会议上,我区江东莫愁路街道个监察中队被评为市级示范中队。区劳动保障监察大队半年总结整理版。完成的主要工作法律法规宣传。上半年共举