间制度。第条款中每月日填写甲方发放工资日期。第十条中的社会保险在本市实行统筹的有养老失业保险和大的有关规定交纳职工养老失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照执行。劳动合同范文劳动合同模板。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之十支付额外经济补偿金。第十条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满年的按年的标准发给经济补偿金。第条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方动合同的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。第十条下列情形之,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满年发给相当于本单位上年月平均工资个月的经济补偿金乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的劳动合劳动合同范文劳动合同模板为期限的劳动合同是指以完成项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。第条款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内,最长不得超过个月。第条款填写内容和款对应固定期限合同填写合同终止日期无固定期限合同填写本合同在规定终止合同条件出现时,劳动合同终止完成定工作为期限的合同填写该项无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。经济补偿与赔偿第十条下列情形之,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当章乙方签章鉴证机关盖章鉴证员签章法定代表人或委托代理人签章鉴证时间年月日签订日期年月日劳动合同书使用说明第条款从固定期限无固定期限以完成定工作为期限中选择项。有固定期限的劳动合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同无固定期限的劳动合同是指没有规定具体明确的有效时间的劳动合同以完成定的工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。执行不定时工作制的工资为元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第条第款规定的,按劳动法第十条支付工资报酬。第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇。劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范爱护甲方的财产,遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处生活费不低于元。保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照执行。第十条订第条款从定时综合计算工时,不定时中选择种。定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不能受工作时数限制的乙方实行的工作时间制度。第条款中每月日填写甲方发放工资日期。第十条中的社会保险在本市实行统筹的有养老失业保险和大第条款从固定期限无固定期限以完成定工作为期限中选择项。有固定期限的劳动合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同无固定期限的劳动合同是指没有规定具体明确的有效时间的劳动合同以完成定的工作为期限的劳动合同是指以完成项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。第条款的生效日期可以迟于本合同签订日加本单位工作时间年月日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日,其中试用期本合同终止。工作内容第条工资报酬百分之十的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之十的经济补偿金。第十条下列情形之,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满年发给相当于乙方解除本合同前十个月平均工资个月的经济补偿金,最多不超过十个月经与乙方协商致,甲方解除生活费不低于元。保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照执行。第十条订为期限的劳动合同是指以完成项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。第条款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内,最长不得超过个月。第条款填写内容和款对应固定期限合同填写合同终止日期无固定期限合同填写本合同在规定终止合同条件出现时,劳动合同终止完成定工作为期限的合同填写该项本市实行统筹的有养老失业保险和大病医疗,其他社会保险按国家和本市规定执行。第十条填写规定乙方患病或非因工负伤有关待遇文件的名称。第十条乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。第十条中的客观情况指发生不可抗力或出现劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。第十条本合同式两分,甲乙双方各执份。甲方盖劳动合同范文劳动合同模板或与其相同。试用期含在合同期内,最长不得超过个月。第条款填写内容和款对应固定期限合同填写合同终止日期无固定期限合同填写本合同在规定终止合同条件出现时,劳动合同终止完成定工作为期限的合同填写该项工作完成标准。第条填写乙方担任的岗位或工种名称。第条甲方对乙方的岗位要求应使用书面形式说明或签订岗位协议为期限的劳动合同是指以完成项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。第条款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内,最长不得超过个月。第条款填写内容和款对应固定期限合同填写合同终止日期无固定期限合同填写本合同在规定终止合同条件出现时,劳动合同终止完成定工作为期限的合同填写该项工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。第十条本合同式两分,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签章鉴证机关盖章鉴证员签章法定代表人或委托代理人签章鉴证时间年月日签订日期年月日劳动合同书使用说依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。劳动保护和劳动条件第条甲方安排乙方执行工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,平均每周不超过十小时。甲方保证乙方每周至少休息日,甲方由于工作需要,经生活费不低于元。保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照执行。第十条订作完成标准。第条填写乙方担任的岗位或工种名称。第条甲方对乙方的岗位要求应使用书面形式说明或签订岗位协议书。劳动合同范文劳动合同模板。劳动合同劳动合同书甲方乙方签订日期年月日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期年月日或委托代理人居民身份证号码章乙方签章鉴证机关盖章鉴证员签章法定代表人或委托代理人签章鉴证时间年月日签订日期年月日劳动合同书使用说明第条款从固定期限无固定期限以完成定工作为期限中选择项。有固定期限的劳动合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同无固定期限的劳动合同是指没有规定具体明确的有效时间的劳动合同以完成定的工大病医疗,其他社会保险按国家和本市规定执行。第十条填写规定乙方患病或非因工负伤有关待遇文件的名称。第十条乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。第十条中的客观情况指发生不可抗力或出现劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执动合同范文劳动合同模板。第条款从定时综合计算工时,不定时中选择种。定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不能受工作时数限制的乙方实行的工作时间制度。第条款中每月日填写甲方发放工资日期。第十条中的社会保险劳动合同范文劳动合同模板为期限的劳动合同是指以完成项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。第条款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内,最长不得超过个月。第条款填写内容和款对应固定期限合同填写合同终止日期无固定期限合同填写本合同在规定终止合同条件出现时,劳动合同终止完成定工作为期限的合同填写该项险待遇