,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全抓发展促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨停水时间停水区域影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。存在安于现状锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准严要求求实效,开拓创新少,墨守是不断强化大局意识,坚持把公司工作放到集团和全市的大局中去谋划去推动,有效提升公司持续支撑能力是不断强化看齐意识,始终把执行党中央决策部署和落实上级党委决议决定的效果作为检验工作成效的第标准,在贯彻落实上做到不留死角不打折扣。针对个自信不足方面的整改措施是切实提高思想认识,坚定社会主义道路自信理论自信制度自信文化自信,加强习近平新时代中国特色社会主义思想及经济思想的系统性学习,在学习上做到深化细化入脑入心是坚持做到以知促行,积极主动地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,进步坚定信心积极作为,落实集团新年工作会议精神,创新竞进勇敢担当,为公司创新发展支撑集团公司转型发展不懈奋斗上级要看的,要注意体现出单位的责任担当来。针对工作作风不实方面的整改措施是持续不断惩治风,继续巩固党的群众路线严实两学做等系列主题教育活动成果,针对形式主义官僚主义顽症,摆表现找差距,以强化政治纪律和组织纪律重点,全面带动廉洁纪律地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功但求无过的思想,因此学习放松了工作松劲了标准下降了,只求知半解未能精益求精,工作的主动性创新意识有了差距存在问题的原因分析针对存在的问题,经过深入查找原因和认真剖析,认为问题的根源有以下几点政治素质不够高,对政治理论学习认识不够深刻。平时只重业务培训,不注重政治理论学习,学习不主动缺少自觉性,对党的新政策学习不够理解不深,学习的目的不够明确,导致理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己。自律要求不够严格。在思想作风工作作风组织纪律方面放松了对自己的要求,开拓进取精神不强,满足于维持现状。同时,由于学习不够,认识不深,视野不广,对工作中出现的新情况新问题研究不够,使自己在些方面不适应形势发展的要求。工作不够大胆,创新魄力欠缺,争强当先的意识不强,思想解放的力度还不够大。工作中习惯于按领导的安排和部署,机械式地发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。在日常工作中,党员应有的先锋模范带头作用体现不足,对于部里的工作存在安排就做,不安排就不做的情况,缺乏敢于担当敢于负责的态度。例如自身作为宣传委员不能以身作则带头学习,相反学习主动性不够,在支部工作中组织安排学习质量不高,制定年度学习安排学习计划时敷衍了事,不够细致。自我要求严不严方面。是在支部作为名宣传委员,没有很好的发挥作用,自身在主动学习方面做得还不合格,总是要求其他党员按照要求学习记录,对自己却放宽要求。由于自身没有做到带头学习,严格要求自己,没能很好地提高支部全体党员的学习热情。是有时候因为遇到紧急情况,就放松了组织观念,导致上班迟到,不能及时向领导报告。是虽然能够抵制各种诱惑,但些细节把握不够,比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。是有时候办紧急事情时,因为心里着急,所以想着走后门,而没有按正常程序排队,增添了其他人的麻烦,干扰了正常的秩序。存在问题的原因剖析学习意识不够。政治年度基层党支部组织生活会发言稿打印版提高认识,同时把干部作风建设宣传教育活动等结合起来,通过广泛征求职工群众意见和建议,围绕政治功能强不强个意识牢不牢个自信有没有工作作风实不实发挥作用好不好自我要求严不严个方面,全面对自身存在的问题进行自查剖析,提出整改措施。个人存在的问题政治理论学习不够。工作与学习的关系处理不当,对加强学习的重要性认识不足,存在轻学习重工作的现象,自觉学习的时间很少。学习不够刻苦,没有合理的计划和目标,想起什么就学什么,急需什么才去学什么,不求学深学透,满足于知半解,只是流于形式,因此造成了学习过程中理论联系实际不够,学用结合不紧密,不能较好地将学到的知识运用到自己的工作实际中去,用科学理论指导自己的工作实践,理论联系实际有差距,思想观念更新不快,眼界不开阔,思想跟不上形势,思想没有完全解放等。工作作风有时不够扎实,在工作上安排的多落实得少制度定的严,但在执行的过程中时松时紧对自已要求不够问责真正成为保护干部的有力武器。针对发挥作用不好方面的整改措施是认真抓好巡视整改,切实把落实巡视整改要求作为重大政治任务和推进全面从严治党向纵深发展的工作标杆,做到立行立改长期坚持,扎实推动反馈问题整改到位形成长效是鼓足干劲勇敢担当,以等不得的紧迫感让不得的责任感昂扬向上的精神状态和敢想敢干的积极行动,在落实公司领导排布的工作计划工作要求上取得实实在在的成效,高质量完成年度工作目标。针对自我要求不严方面的整改措施是坚决做到对党忠诚,彻底肃清恶劣影响,持续惩治不作为不担当和圈子文化好人主义问题,理直气壮地为干事创业勇于担当的干部撑腰打气,大力营造风清气正的良好政治生态是持续推进廉政建设,带头高标准执行准则条例,严格落实中央项规定精神和实施细则,以严的标准带头强化纪律执行,主动接受群众监督,教育党员干部自觉抵制围猎腐蚀,筑牢防腐堤坝是大力加强制度建设,严格执行履职待遇和业务支出相关规定,严格贯彻落,平常参加学习教育机会多,党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪,放松了党性修养,没有经常对照党章照照镜子,没有为自己树立个更高的标杆。没有持续不断地加强政治修养道德修养,放松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。主观主义滋长。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功但求无过的思想,因此学习放松了工作松劲了标准下降了,只求知半解未能精益求精,工作的主动性创新意识有了差距年度基层党支部组织生活会发言稿组织生活会发言稿根据公司党委要求,这次组织生活会主题是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统领导,全面贯彻落实党的各项决策部署,全面开创治亏创效转型发展追赶超越的新局面,主要是重点学习党的重要举措,进步解放思想,开拓眼界,够,观念更新较慢,没有真正开动思想机器,大胆开展工作,没有真正完全树立发展意识和创新意识。同时,现场管理工作上还不严格,不够细致,有些工作监督不力,落实不到位。由于工作任务繁重,关心职工工作生活不够,走访次数少,对职工家庭和个人思想等方面情况了解不够详细。针对个人存在的问题,我积极制定了整改措施,并且承诺积极践行,用实际行动做出榜样,为全队广大干部职工树立良好的典范。针对个意识不牢方面的整改措施是不断强化政治意识,带头高标准严格遵守政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制,严格执行请示报告制度,严格抓好公司纪律规矩的建设和执行是不断强化大局意识,坚持把公司工作放到集团和全市的大局中去谋划去推动,有效提升公司持续支撑能力是不断强化看齐意识,始终把执行党中央决策部署和落实上级党委决议决定的效果作为检验工作成效的第标准,在贯彻落实上做到不留死角不打折扣。针对个自信不足方面的整改措施是切实提高思想认识,坚定社会主义道路自信理论自信明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式方法比较呆板单调,开会时有时照本宣科,对些理论文章和政策文件只是泛泛而读,对报告中提到的些热点焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深不透。年度基层党支部组织生活会发言稿打印版。年度基层党支部组织生活会发言稿组织生活会发言稿根据公司党委要求,这次组织生活会主题是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统领导,全面贯彻落实党的各项决策部署,全面开创治亏创效转型发展追赶超越的新局面,主要是重点学习党的重要举措,进步解放思想,开拓眼界,提高认识,同时把干部作风建设宣传教育活动等结合起来,通过广泛征求职工群众意见和建议,围绕政治功能强不强个意识牢不牢个自信有没有工作作风实不实发挥作用好不好自我要求严不严个方面,全面对自身存在的问题进行自查剖析,提出整改措施。个人存在的问题制度自信文化自信,加强习近平新时代中国特色社会主义思想及经济思想的系统性学习,在学习上做到深化细化入脑入心是坚持做到以知促行,积极主动地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,进步坚定信心积极作为,落实集团新年工作会议精神,创新竞进勇敢担当,为公司创新发展支撑集团公司转型发展不懈奋斗上级要看的,要注意体现出单位的责任担当来。针对工作作风不实方面的整改措施是持续不断惩治风,继续巩固党的群众路线严实两学做等系列主题教育活动成果,针对形式主义官僚主义顽症,摆表现找差距,以强化政治纪律和组织纪律重点,全面带动廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律严起来是以上率下改进作风,把作风建设作为干事创业的着眼点,坚持聚焦实际问题,着力加大调研力度,以求真务实雷厉风行的作风,把活动切实落到实处这里写落实集团今年的活动,和集团下达的任务结合起来是切实加强执纪监督,坚持开展批评和自我批评,用好种形态问责利剑,抓早抓小防微杜渐,让严