及各界人士交朋友，加强思想沟通，做好团结引导服务工作。

把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作岗双责情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。

做好上级党支部交办的其他意识形态工作事项。

考核方式镇党委对意识形态工作责任制半年检查次，年底进行年度考核。

采取考评与自查相结合书面检查与实地抽查相结合的方式进行。

检查组人员组成镇党委按照领导驻村包片工作，成立个检查组，每个检查组都由名班子领导带队，另有成员名，设组长名，组长由党政领导包片领导担任，其他成员由各部门负责人组成。

意识形态工作责任制检查组人员构成也可与党风廉政建设责任制检查策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

第十条实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。

第十条受到责任追究的领导班子领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格第十条对领导班子领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上级党组织依据有关规定实施。

对领导班子领导干部问责情况，应当报上级党委组织部门和宣传部门备案。

第章附则第十条本实施细则自印发之日起施行意识形态工作责任制的检查考核制度范本篇篇为推进向家镇意识形态工作规范化开展，向家镇党委健全意识形态工作考核机制，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容方法程序，推动考核工作规范化制度化和常态化。

班子成员各村党支部要定期向党组党委专题汇报意识形态工作。

对辖区意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

把意识形态工作作为为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

第章责任追究第十条党委领导班子领导干部违反或者未能正确履行本实施细则第章规定的工作责任，有下列情形之的，应当追究责任。

不力疏于监督管理，以致管辖范围内意识形态领域出现重大问题造成不良影响的省委市委县委或者上级党组织交办的意识形态工作事项不传达贯彻不安排部署不督促落实，或者拒不办理的省委市委县委或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务重大思想舆论斗争组织开展不力的本部门系统出现的意识形态领域重大问题隐瞒不报迟报漏报不予处理的，党委党总支支部书记没有站在第线没有带头与观点和倾向作斗争的党的决定决议和政策的言论放任不管处臵不力的的电台电视合新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的研讨会讲座论坛和培训课堂教学有发表否定党的领导攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影情况落实情况。

对党支部的检查，主要通过听取汇报个别访谈查阅资料等方式开展检查。

查看报告主要查看党员领导干部意识形态工作责任制自查报告。

将检查结果向上级党委报告，并报区委宣传部把落实中央和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围局党支部把意识形态工作情况纳入干部考核，考核结果作为对干部个人考评奖惩选拔任用的重要依据。

考核要求加强组织领导。

党支部书记要认真履行第责任人的责任，结合本单位实际亲自部署细化任务制定措施统筹推进，认真抓好意识形态工作责任制度责任清单的贯彻执行。

班子成员要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责守土负责守土尽责。

意识形态工作责任制的检查考核制度范本六篇整理版。

第十条加强意识形态工作保障。

国资办要加大对宣传思想文化建设的投入。

设立专项资金，保障学习教育舆论引导文意识形态工作责任制的检查考核制度范本六篇整理版评价使用和奖惩干部的重要依据。

考核组织领导意识形态工作考核，在镇党委的统领导下具体负责组织实施。

篇第章总则第条为进步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确国资办党委领导班子领导干部的意识形态工作责任，根据中央办公厅印发的党委党组意识形态工作责任制实施办法中办发„‟号省委办公厅印发的川省贯彻落实党委党组意识形态工作责任制实施细则川办发„‟号和市委办公室印发的达州市贯彻落实党委党组意识形态工作责任制实施细则达市委办发„‟号县委办公室关于印发开江县贯彻落实党委党组意识形态工作责任制实施细则及个配套文件的通知开委办发„‟号，结合国资办实际，制定本实施细则。

第条意识形态工作是党的项重要的工作，关乎旗臶关乎道路关乎国家政治安全。

党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以马克思列宁主义思想理论个代表重要恩想科学发给予组织处理和纪律处分。

第十条党委领导班子领导干部具有本实施细则第十条所列情形，并具有下列情节之的，应当从重追究责任。

袒护的阻碍责任追究调查处理的第十条党委领导班子领导干部具有本实施细则第十条所列情形，并具有下列情节之的，可以从轻或者减轻追究责任。

，有效避免损失或者挽回影响的，成效明显的。

第十条实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。

对决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。

决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

第十条实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。

第十条受到责任追究的领导班子领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先政治引领和政治吸纳，密切同新经济组织新社会组织及新媒体从业人员中知识分子的联系。

加强宣传思想文化队伍建设，选优配强宣传思想战线队伍建设，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定业务精湛作风优良党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。

严格追责问责，党支部对管辖范围内的领导班子党员群众出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子领导干部的责任。

各村社区党支部班子成员岗双责责任党支部班子成员根据工作分工，按照意识形态工作岗双责要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

根据上级和本党支部关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署现场调研和书记述职评议考核，现场调研分值占，书记述职评议考核分值占。

考核结果运用把考核结果作为党束。

加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律组织纪律宣传纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背党中央省委市委和县委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。

对在境内外各类媒体互联网出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央省委市委和县委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

第章督查考核第十条党委应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度，层层签订意识形态工作责任书，明确检查考核的内容方法程序。

第十条党委每半年向上级党组织专题汇报次意识形态工作。

党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

第章责任追究第十条党委领导班子领导干部违反或者未能正确履行本实施细则第章规定的工作责任，有下列情形之的，应当追究责任。

不力疏于监督管理，以致管活会领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。

意识形态工作要纳入领导班子领导干部目标管理和干部任前考察年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

严格按照县关于意识形态工作责任制的标准，按方案对各村社区辖区单位进行考核，每年考核次。

篇根据区委办公室关于落实意识形态工作责任制的实施方案等有关规定，结合本局实际，制定本制度。

指导思想深入贯彻落实党的十大十届中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进步增强个意识特别是核心意识看齐意识，严明党的政治纪律，坚定不移推进全面从严治党，切实加强意识形态工作，形成责任明确领导有力运转有序保障到位的意识形态工作机制，明确局领导班子领导干部的意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

主要内容党支部主体责任充分认识意识形态工作的重要性，牢牢把握正确的政治方向。

认真贯辖范围内意识形态领域出现重大问题造成不良影响的省委市委县委或者上级党组织交办的意识形态工作事项不传达贯彻不安排部署不督促落实，或者拒不办理的省委市委县委或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务重大思想舆论斗争组织开展不力的本部门系统出现的意识形态领域重大问题隐瞒不报迟报漏报不予处理的，党委党总支支部书记没有站在第线没有带头与观点和倾向作斗争的党的决定决议和政策的言论放任不管处臵不力的的电台电视合新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的研讨会讲座论坛和培训课堂教学有发表否定党的领导攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的，导致相关工作难以正常开展的，造成严重后果的。

第十条党委领导班子领导干部具有本实施细则第十条所列情形，情节较轻的，给予提醒批评教育情节较重的，责令作出书面检查进行通报批评情节严重的每半年对意识形态工作开展次督促指导和工作检查。

对出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第时间靠前指挥现场处臵积极回应，妥善处理好各类重大舆情事件。

每年至少进行次理论培训。

班子成员要注重同党员群众以及各界人士交朋友，加强思想沟通，做好团结引导服务工作。

把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作岗双责情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。

做好上级党支部交办的其他意识形态工作事项。

考核方式镇党委对意识形态工作责任制半年检查次，年底进行年度考核。

采取考评与自查相结合书面检查与实地抽查相结合的方式进行。

检查组人员组成镇党委按照领导驻村包片工作，成立个检查组，每个检查组都由名班子领导带队，另有成员名，设组长名，组长由党政领导包片领导担任，其他成员由各部门负责人组成。

意识形态工作