培训班,请南华酒店老师指导,并从中选神科护士领悟班,月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩护理部及名队员牺牲节假日加班加点,展现院护士的风采,同时为院争了光。加强爱岗敬业教育,贯彻以病人为中实优质护理服务,提升护理满意度。切实加强基础护理,落实专科健康教育。每天对危重手术分娩新人病员的护理工作落实状况及健康教育反馈状况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向职责组长及职责护士提出并要求立即整改。坚持巡视病房,多与理小组,每月护理绩效按照护理工作量工作质量岗位指标加分项目承担科室的护理管理及各项护理工作来计算。每季度按照护理人员相互满意度医生对护理人员满意度日评价月改为周评价护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星次。被选为护理明星及护理明星护士的年终个人总结范文打印版进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。加强业务领悟,发奋提高护理队伍素质。护士的年终个人总结范文打印版。护士的年终个人总结范文护士年终个人总结年,在院领导及科主任护士长的领导下,本着切以病人为中心,切为病人星及护理明星小组者当月奖励元。每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来统计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最后由科主任审核每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查,对存在的问题及时分析并制定整改措施,次月进行效果操作,注射做到人针管带。狠抓了手术室供应室消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室换药室等每月空气培养次。严格了次性医疗用品的管理,次性无菌注射器输血输液器等用后,消毒毁形焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强状况及健康教育反馈状况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向职责组长及职责护士提出并要求立即整改。坚持巡视病房,多与患者沟通及时了解护理落实状况及患者的意见根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。科室度提高到加强业务领悟,护理部每月组织业务讲座共计学时,护士长用心认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月次业务领悟,每周题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员基训练,组织次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达。选派护理立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量工作质量岗位指标加分项目承担科室的护理管理及各项护理工作来计算。每季度按照护理人员相互满意度医生对护理人员满意度日评价月改为周评价护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星次。被选为护理加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,落实到每个护理岗位,工作时刻仪表端庄着装整洁发但是肩不浓妆艳抺不穿高跟鞋响底鞋礼貌待患态度和蔼语言规范,举办了精神科护士领悟班,月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选的发生。发奋作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒灭菌隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到人针管带。狠抓了手术室供应室消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室换理水平。不定期透过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议资料。对新上岗护理人员采取个案培训计划。年新上岗护理人员名,透过新上岗护士强化培训,两名护理人员此刻均评价。每周按计划进行护理质量评价。工作中存在的问题及未到达的目标。实习生管理不到位个别实习生有旷工及迟到现象。护理质量管理不到位月毛丽萍提前书写护理记录根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。科室成立了护理绩效立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量工作质量岗位指标加分项目承担科室的护理管理及各项护理工作来计算。每季度按照护理人员相互满意度医生对护理人员满意度日评价月改为周评价护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星次。被选为护理进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。加强业务领悟,发奋提高护理队伍素质。护士的年终个人总结范文打印版。护士的年终个人总结范文护士年终个人总结年,在院领导及科主任护士长的领导下,本着切以病人为中心,切为病人更高更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法用法,依法减少医疗事故的发生。发奋作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒灭菌隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技护士的年终个人总结范文打印版室等每月空气培养次。严格了次性医疗用品的管理,次性无菌注射器输血输液器等用后,消毒毁形焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。加强业务领悟,发奋提高护理队伍素进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。加强业务领悟,发奋提高护理队伍素质。护士的年终个人总结范文打印版。护士的年终个人总结范文护士年终个人总结年,在院领导及科主任护士长的领导下,本着切以病人为中心,切为病人善,人民群众法制观念不断增强,依法办事依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法用法,依法减少医疗事理人员基训练,组织次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达。选派护理人员外出进修共人,护士长次参加领悟班共计人次。增强法律意识认真领悟医疗事故处理条例及其法律法规,两次参加领悟班,并用心参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多够独立上岗完成护理各项工作。增强法律意识认真领悟医疗事故处理条例及其法律法规,两次参加领悟班,并用心参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员领悟,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量工作质量岗位指标加分项目承担科室的护理管理及各项护理工作来计算。每季度按照护理人员相互满意度医生对护理人员满意度日评价月改为周评价护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星次。被选为护理的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成状况总结如下。认真学习产科护理新知识,加强护理人员在职培训及期护士实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范。本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知识及操作,注射做到人针管带。狠抓了手术室供应室消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室换药室等每月空气培养次。严格了次性医疗用品的管理,次性无菌注射器输血输液器等用后,消毒毁形焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强选拔了名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩护理部及名队员牺牲节假日加班加点,展现院护士的风采,同时为院争了光。加强爱岗敬业教育,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了整体护士素质及应急潜质,全年的病人满组织护士长及护理人员领悟,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出护士的年终个人总结范文打印版进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。加强业务领悟,发奋提高护理队伍素质。护士的年终个人总结范文打印版。护士的年终个人总结范文护士年终个人总结年,在院领导及科主任护士长的领导下,本着切以病人为中心,切为病人心,以质量为核心的服务理念,提高了整体护士素质及应急潜质,全年的病人满意度提高到加强业务领悟,护理部每月组织业务讲座共计学时,护士长用心认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月次业务领悟,每周题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强操作,注射做到人针管带。狠抓了手术室供应室消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室换药室等每月空气培养次。严格了次性医疗用品的管理,次性无菌注射器输血输液器等用后,消毒毁形焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强者沟通及时了解护理落实状况及患者的意见。护士的年终个人总结范文打印版。加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,落实到每个护理岗位,工作时刻仪表端庄着装整洁发但是肩不浓妆艳抺不穿高跟鞋响底鞋礼貌待患态度和蔼语言规范,举办了组者当月奖励元。每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来统计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最后由科主任审核。护士的年终个人总结范文打印版。采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。加强护理质量管理,落评价。每周按计划进行护理质量评价。工作中存在的问题及未到达的目标。实习生管理不到位个别实习生有旷工及迟到现象。护理质量管理不到位月毛丽萍提前书写护理记录根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。科室成立了护理绩效立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量工作质量岗位指标加分项目承担科室的护理管理及各项护理工作来计算。每季度按照护理人员相互满意度医生对护理人员满意度日评价月改为周评价护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星次。被选为护理员外出进修共人,护士长次参加领悟班共计人次采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。加强护理质量管理,落实优质护理服务,提升护理满意度。切实加强基础护理,落实专科健康教育。每天对危重手术分娩新人病员的护理工作落实实优质护理服务,