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企业成功申报为总行级重点客户,并且正协助支行领导积极营销批下游企业。


在小企业营销方面,也成功营销了家企业,利用交叉营销,实现年末新增对私存款万元。


在对公客户经理小指标考核方面,我的成绩排在全分行前位。


其次,通过向领导学习向产品经理学习向书本学习,我较全面的掌握了我行信贷业务知识。


年前我刚转岗公司客户经理的时候,对公司业务和授信产品知半解,通过年的学习,我基本掌握了光大银行大部分授信产培训和员工队伍建设。


采用员工生日聚会晨训每周课等形式,利用业余时间和员工自筹资金将运行中心的工作和发展推上了个新台阶,并得到了总行的好评。


个人发展也得到了定程度的提高。


认真阅读了孙子兵法水煮国治国方略千古奇谋上下千年等文学和管理著作。


撰写了些分析性文章和营销策划类的方案,其中浅析资源配臵和风险管理的辨证关系被总行网站采用。


存在的问题与努力方向存在的问题总体上讲和员工的沟通交流不够,对部门内的监督管理也有不到位的现象。


管理能力和工作效率也有待于进步提高。


有时对政治学习自我提高抓得不紧,理论水平提高慢,撰写调研文章不多。


支部工作抓的不紧,学习方式比较陈旧,创新力度不大。


首先,工作业绩方面,我在支行解民忧,为员工办实事,努力改造自己的世界观,端正自己的价值观,从思想上进步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强拒腐防变能力。


务实工作,廉洁自律,自觉维护运行中心形象自觉用个代表重要思想和科学的发展关严格要求自己。


认真做好总经理交办的各项工作任务,特别是对自己分管的部门,经常深入科室内部,着力加强正确理念的宣传教育使员工进步提高认识,统思想,强化责任,健全制度,防范风险,落实检查整改措施。


工作中自觉执行党内生活基本准则,维护班子团结,尊重领导,尊重下级,注意协调好同志间关系。


坚持民主集中制,个人服从组织,下级服从上级,重大问题集体研究,办事的程序办事。


发文时,能严格按照拟稿核稿会签签发印制盖章登记发文等程序办理收文时,按照收文登记拟办批办分送催办立卷归档等程序办理,没有出现的公文处理事情。


另外,负责做好文档打印复印工作每个月的办公用品的申领完成报刊杂志的发放以及订阅工作,认真按时地完成领导安排的其它工作。


工作中存在的不足工作方法和形式比较单,缺乏与各部门之间的直接沟通。


银行个人办公室工作总结银行个人办公室工作总结为了进步做好部门工作,树立清政廉洁意识,提高自我约束自我净化能力。


按照党风廉政建设的具体要求,结合本次民主生活会的工作实际,紧密围绕分行党委提出的工作目标。


不断的加强自我思想建设和作风建设,积极配合把手工作,充分发银行个人办公室工作总结打印版质偏低等,给行和各查阅档案资料,迅速地信息了的,今后我行档案管理工作将在抓好机关档案管理的基础上,着重对基层行档案管理的,档案资源的,档案管理电子化和服务层次服务价值,管好用好档案,各历来数据,经营预测和分析,为行决策科学依据。


党办与行办的双重职能得,狠抓制度的和当前工作繁重,改革发展的任务艰巨,党办与行办双重职能的办公室,紧密党委中心工作,强化服务,健全党办工作机制,党办工作制度化规范化,将文件会议决策部署分解立项,承办,责任和要求,或不地督查通报。


对批示查办的,批必查查必果果必报。


党办行办双线运行,工作项项有人抓件件有,衔接齐抓共管的,与之间与之间上下级行之间信息渠道的畅通和衔接。


要新时期理念的宣传教育使员工进步提高认识,统思想,强化责任,健全制度,防范风险,落实检查整改措施。


工作中自觉执行党内生活基本准则,维护班子团结,尊重领导,尊重下级,注意协调好同志间关系。


坚持民主集中制,个人服从组织,下级服从上级,重大问题集体研究,办事不独断,虚心听取不同意见。


对人诚恳,服务热情,办事公正,敢于承担责任。


年来,在总经理的正确领导和员工们的大力支持下,先后负责完成了现代化支付系统的升级切换西藏分行企业网网站建设版本的升级和信息补录工作人力资源系统的升级改造管理信息平台的建设办公自动化的切换上线部内风险管理平台的建设金融统计大检查运行中心成立周年文艺晚会桥牌讲座等项目性和较为的公文管理体系。


过程控制,公文管理质量和。


我行公文质量偏低的,今后我行应把好公文审核关会签关内容关和文字关,公文保密规定,对涉密文件的签收及各流转环节的管理,公文流转速度。


对公文的督查督办。


细化督查工作程序,督查卡督查责任督查内容交办时限主办部室,努力督查工作的权威性,使督查工作制度化,规范化和科学化,工作实效,政令畅通和全行工作的。


档案管理,努力提升档案服务近年来,地分行机关档案管理工作,服务全行经营和改革发展需要,创新服务手段,档案规范化管理,取了,对基层行档案管理工作较少,加之受客观条件等因素制约,使基层行的档案管理跟不上当前发展的需要,地在硬件设施不全,公文不按制度要求归档,人员素作总结银行个人办公室工作总结为了进步做好部门工作,树立清政廉洁意识,提高自我约束自我净化能力。


按照党风廉政建设的具体要求,结合本次民主生活会的工作实际,紧密围绕分行党委提出的工作目标。


不断的加强自我思想建设和作风建设,积极配合把手工作,充分发挥了自己的主观能动性和创造性。


始终坚持以个代表为指导,创新工作思路,深化内部管理。


以高度的责任感和事业心,勤奋工作,躬身实践,坚持廉洁不奢侈,坚持勤政不腐化。


能够按照分行党委和党风廉政建设的要求,严格的要求自己。


按照部门分工,我今年主要分管综合管理室和信息中心的工作。


现对照员工提出的意见和建议,就年来的思想和工作情况总结加强学习,提高素质,增强廉洁从政意识因此,在与客户交流的过程中,我不断发掘客户的爱好,兴趣,特长,力争讲客户感兴趣的话题,解决客户急需解决的问题。


过去的年对于我来说是充实的年,是进步的年,同时,这些个人成绩的取得与支行领导的关心指导鞭策是分不开的。


当然,在过去年里,我也犯过,有些不足,尤其是在维护存量客户,挖掘客户资源方面,我做的还不足,这也正是我将来需要努力的。


年在工作上的计划,首先是在目前信贷紧张的状况下,努力维护现有授信客户,用好资源,做好客户营销,实现授信额度的创利最大化。


其次是,紧紧抓住海珠区域特色,开拓专业市场,做好中小企业授信营销,力争取得成绩。


第是发掘存量结算账户的潜力,营销对公存款,方式是利用我行理财产过参加中心组学习和党员的组织生活,特别是届中全会以来,对关于加强党的执政能力建设,正确树立科学的发展观,坚持个代表重要思想。


筑牢思想道德防线,保持和发扬党的优良传统,牢记勤政为民服务为先廉洁从政淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己。


在工作中,体民情解民忧,为员工办实事,努力改造自己的世界观,端正自己的价值观,从思想上进步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强拒腐防变能力。


务实工作,廉洁自律,自觉维护运行中心形象自觉用个代表重要思想和科学的发展关严格要求自己。


认真做好总经理交办的各项工作任务,特别是对自己分管的部门,经常深入科室内部,着力加强正确首先,工作业绩方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,成功主办了海珠支行转型以来第笔授信业务,截至年末,实现总授信额度亿元,带动对公存款多万元,实现利息收入多万元,实现中间业务收入万元。


个人管户企业成功申报为总行级重点客户,并且正协助支行领导积极营销批下游企业。


在小企业营销方面,也成功营销了家企业,利用交叉营销,实现年末新增对私存款万元。


在对公客户经理小指标考核方面,我的成绩排在全分行前位。


其次,通过向领导学习向产品经理学习向书本学习,我较全面的掌握了我行信贷业务知识。


年前我刚转岗公司客户经理的时候,对公司业务和授信产品知半解,通过年的学习,我基本掌握了光大银行大部分授信产作实效,政令畅通和全行工作的。


档案管理,努力提升档案服务近年来,地分行机关档案管理工作,服务全行经营和改革发展需要,创新服务手段,档案规范化管理,取了,对基层行档案管理工作较少,加之受客观条件等因素制约,使基层行的档案管理跟不上当前发展的需要,地在硬件设施不全,公文不按制度要求归档,人员素质偏低等,给行和各查阅档案资料,迅速地信息了的,今后我行档案管理工作将在抓好机关档案管理的基础上,着重对基层行档案管理的,档案资源的,档案管理电子化和服务层次服务价值,管好用好档案,各历来数据,经营预测和分析,为行决策科学依据。


党办与行办的双重职能得,狠抓制度的和当前工作繁重,改革发展的任务艰巨,党办与行办双务。


虽然无暇顾家,也搭进了休息时间,但通过自己的艰辛付出却得到了回报。


我在竭诚服务中赢得了笑容。


优质的银行源于优质的服务。


文明规范服务是社会发展对服务行业提出的要求,也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。


我心中始终奉行心想客户,心系客户,想客户所想的服务理念,认真遵守员工行为守则,做到行为规范语言规范操作规范,努力为客户提供实实在在的方便。


服务无止境,只有不断超越自己挑战自己才能给客户提供更加满意的服务。


通过自己的努力,不断提升服务水平,促进了业务发展。


我始终把邮储银行当成自己的家,把客户当成自己亲人,凭着自己满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风,把颗真诚的心传递给客户,赢得客户的信赖与笑容。


在设性工作。


共举办了全行性的培训班期,有力的推动了我行业务的整体发展水平。


在日常工作的管理过程中,始终坚持以人为本,从思想和行动上尊重员工的人格,尊重员工的权利,尊重员工的劳动。


努力丰富员工的业余文化生活,积极倡导和实践家园文化建设,着力做好员工培训和员工队伍建设。


采用员工生日聚会晨训每周课等形式,利用业余时间和员工自筹资金将运行中心的工作和发展推上了个新台阶,并得到了总行的好评。


做好办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接

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