活动。

认真查找思想作风学风工作作风领导作风和生活作风方面存在的问题。

通过特邀监察员座谈会发放征求意见表等形式，先后征求意见建议条。

逐条梳理归纳，以党组民主生活会的形式，剖析根源，认真整改，使存在的问题得到了及时解决。

作风建设年活动的开展，使全系统的学风好转，工作作风得到改观，有力地促进了各项工作的顺利开展。

加强领导班子建设。

认真落实党政领导干部选拨任用条例，调整充实了西峰镇原等个县局的领导班子，对任职的干部进行了任前谈话，优化了领导班子结构。

并对正宁合水华池县国税局进行了巡视检查，落实党建工作责任制，不断加强班子建设，为全面做好税收工作提供可靠的组织保证。

加强干部教育培训。

在干部教育培理创新作为提升管理质量的重要推手，开展全员参与全方位探索全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上你追我赶的创先争优新气象。

各基层单位结合实际，在税收管理纳税服务基层建设以及文化兴税等方面积极创新，打造了批有品位有效果有影响的项目。

通过管理创新，搅动了思想激发了活力推动了工作展示了形象，促进了管理质量提升，这做法被省国税局推广。

工作思路工作思路。

全市国税工作总体要求是深入学习贯彻党的十大精神，以理论‚个代表‛重要思想科学发展观为指导，牢记为国聚财为民收税的神圣使命，以提高税收科学化管理水平为主线，坚持以组织收入为中心，坚持依法行政，深化管理创新，深化征管改革，深化文化引领，打造理想信念教育高地，打造基层建设亮点，打造纳税服务品牌，打造为民务实清廉高素质专业化团队，推动吉安国税事业实现新发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。

把握条主线，提升税收科学化管理水平各种经营活动的企业单位和个体工商户进行全面清理检查，从检查进展情况看，我们稽查局结合专项检查和日常稽查检查了户，其中有问题户数户，涉及未按规定开具户，涉案份数份未按规定取得户，涉案份数份，其中涉嫌假份目前在调查处理之中，分局移送违法案件户涉案份数份在查核实，违法违章已经了处罚户，罚款元，已入库元分局统计检查户数户，其中有问题户数户，罚款元检查移交稽查局查处户。

积极拓展案源，查深查透协查和举报案件。

年，我们充分利用金税工程协查系统和稽查举报案件管理系统，加强对受托协查案源和举报线索的分析梳理，寻找办案突破口落实催办督办集体会审机制，积极组织精干力量查深查透协查和举报案件，每起案件做到‚及时‛及时做好登记及时下达稽查任务及时实施稽查及时向上级局和举报人反馈检查结果及时将案卷整理成册专柜保管。

上半年，我局共受托纸质协查案件起，涉案份为的载体，全面落实税收执法责任制，严格按照法定权限和程序行使稽查执法权，加强对稽查执法过程的考核，严格过错责任追究。

同时，为认真贯彻落实总局稽查局关于企业自查补缴税款入库工作的通知精神，对纳入日常稽查计划的重点纳税企业推行了‚查前预告企业自查案头分析重点检查‛新的稽查方式。

取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引导纳税遵从的效果。

上半年，我局日常选案稽查户，共查补入库万元。

其中，组织企业自查收入万元，稽查局查补入库税款万，罚款万，加收滞纳金万元。

扎实开展税收专项检查，整顿行业税收秩序促进收入增长。

年根据省市局和县局的统部署，我们突出重点抓重点行业，重点户和重点环节进行重点稽查，制定专项检查方案，开展了大型连锁超市建筑安装业办理出口货物退免税业务的重点企业煤炭经销企业医药医疗器材品牌代理企业及生产销售企业酒类代理企业及生产销售企业品牌经销及分销商个行业的专项检查。

目前国税工作总结篇打印版条，并层层签订了党风廉政建设责任书份。

对新提拔任用的名干部进行了廉政谈话，对华池正宁合水个县的班子进行了巡视，对名干部开展了离任审计，名县处级领导干部进行了重大事项报告收入申报。

开展了税收执法监察，以抽调工作组交叉检查的方式，对建立健全预防机制和监督管理办法的贯彻落实等十个方面进行了重点抽查，纠正了些票证项目不全规范性文件会签报批不规范等问题。

市局对些基层分局所的环境学习考勤着装服务等进行了督察暗访，解决了税风税纪方面存在的问题。

为推广和展示全市国税系统税务廉政文化建设的成果，市局投入资金万元，在西峰区国税局西郊分局建成了市国税系统廉政文化教育基地。

并于月日举行了由省局市上及相关部门领导参加的揭牌仪式，有力推动了全市廉政文化建设深入开展。

以税务文化活动为立足点，提升文明行业创建层次我局始终把精神文明创建当作全面加强干部队伍建设的有效载体，继续坚持‚防止反弹抓提高，巩固成果上台阶‛精神融入各项税收工作中。

是大力弘扬井冈山精神，传承苏区干部好作风，进步改进工作作风。

是大力开展文明创建活动，促进基层单位开展‚局窗‛文化兴税活动。

是制定执法和廉政风险预防手册和岗位风险防控表组织开展年度党风廉政建设专项检查开展‚看查促进‛自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。

组织学习税收违法违纪行为处分规定，开展‚勤廉教育月‛活动廉政文化作品征集活动是开展‚转作风强管理提质量防风险促效能树形象‛主题实践活动，举办作风建设研讨会学习交流会是开展了‚青春耀税徽岗位展风采‛演讲比赛等活动，树立了先进典型。

管理创新特色鲜明。

通过制定管理创新评审办法，建立创新机制，把管理创新作为提升管理质量的重要推手，开展全员参与全方位探索全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上你追我赶的创先争优新气象。

各基层单位结合实际，在税收管理纳税服务基层建设以及文化兴税等方面积极创新，打造了批有品位有效管理，认真落实财务岗责体系，完善财务管理制度，成功运行网络版财务软件，严格基本建设审批程序，规范政府采购行为，实行公开招投标，对重大开支项目和政府采购都集体研究，公开公示。

今年对环县庆城合水县区局年以来的财务管理工作进行了全面的审计，没有发现违反财经纪律的行为。

积极推行政务公开，编制了政务公开目录，并在政府网站开设了国税网页，将机构职能政策法规行政许可便民服务进行了全方位公开，接受社会监督。

加强安全管理，不断完善管理制度，全面落实安全管理责任书。

切实做好信访工作，积极稳妥处理群体上访事件，机关各项管理工作不断得到加强。

加强党风廉政建设。

积极构筑廉政教育‚大宣教‛格局，着力提高干部职工廉政意识。

认真组织干部职工学习了全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定，分解党风廉政建设和反腐败工作责任，按照职能分工，将反腐倡廉各项任务细化为项。

，全力完成收入任务。

是加强税源培植，认真落实结构性减税政策，用好用足出口退税政策，特别是‚免抵‛调库政策，促进产业结构转型升级。

是强化税收分析，深入开展税收经济政策效应管理风险税收弹性分析，提高组织收入工作的前瞻性预见性可控性和针对性。

是强化税收征管，开展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大评估和稽查力度，堵塞征管漏洞。

是强化收入考核，加强对税收预测申报入库个环节的，加大组织收入督导力度，明确责任，严格考核，努力完成全年收入任务。

，防范税收管理风险。

是积极应对‚营改增‛改革，做好调查测算业务培训数据移交审核录入等准备工作。

是防范执法风险，严格执行税收违法违纪行为处分规定。

切实防范虚开增值税专用和出口骗税。

是加强税务稽查，加大打击涉税违法犯罪力度，重点做好出口退税企业水泥建材生产销售企业接受运输及海关专用缴款书抵扣税款企业部分金融保险企业的检查。

推进个深化，提升综合服务进行了全方位公开，接受社会监督。

加强安全管理，不断完善管理制度，全面落实安全管理责任书。

切实做好信访工作，积极稳妥处理群体上访事件，机关各项管理工作不断得到加强。

加强党风廉政建设。

积极构筑廉政教育‚大宣教‛格局，着力提高干部职工廉政意识。

认真组织干部职工学习了全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定，分解党风廉政建设和反腐败工作责任，按照职能分工，将反腐倡廉各项任务细化为项条，并层层签订了党风廉政建设责任书份。

对新提拔任用的名干部进行了廉政谈话，对华池正宁合水个县的班子进行了巡视，对名干部开展了离任审计，名县处级领导干部进行了重大事项报告收入申报。

开展了税收执法监察，以抽调工作组交叉检查的方式，对建立健全预防机制和监督管理办法的贯彻落实等十个方面进行了重点抽查，纠正了些票证项目不全规范性文件会签报批不规范等问题。

市局对些基层分局管理质效。

，推动税收工作发展。

是增强创新意识，在完善提高原有创新成果的基础上，科学谋划，推进管理创新。

是提升创新能力，强化创新组织保障制度保障人才保障，完善创新评审机制考核机制奖励机制。

是拓展创新领域，结合税收工作全方位多角度宽领域进行创新。

鼓励税收调研，以理论创新引导工作创新。

是提高创新质量，树立精品意识，通过创新破解工作难题，取得实在效果。

，推动专业化管理。

是按照‚两提高，两降低‛要求，深入推进税源专业化管理。

以信息管税为抓手，强化行业税收管理，根据行业特点制定行业税收管理办法。

是强化税源分析和风险应对，加强税源分析团队和风险应对团队建设，建立‚统分析分类应对‛的税收风险管理运行机制。

规范农副产品运输海关完税凭证抵扣管理。

是积极开展团队式专业化评估探索，探索建立主辅评估模式，规范评估行为。

，激发干部队伍活力。

是大力弘扬‚崇文公正创新奉献‛的吉安国税精神，把吉安国税以作风建设年活动为契机，提高干部队伍整体素质加强作风建设。

今年我们积极开展了领导干部作风建设年活动，广泛动员，全面安排，围绕‚破立‛的目标和‚个带头个争做‛的主题，深入开展‚个‛和‚个结合‛教育实践活动。

认真查找思想作风学风工作作风领导作风和生活作风方面存在的问题。

通过特邀监察员座谈会发放征求意见表等形式，先后征求意见建议条。

逐条梳理归纳，以党组民主生活会的形式，剖析根源，认真整改，使存在