点区域安全巡逻,及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞,并及时向上级领导汇报。妥善处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。积极并按时完成上级领导交办的其它任务。总之,年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好更出色。希望无论是公司还是勤人员余人次。尤其是在小区生活运动会及小区邻居联欢会的安保活动万无失,充分展示物业小区安保工作的水准与形象,得到各级领导和社会各届的致好评。另据不完全统计,年以来,保安班组织义务劳动次做好人好事件,为物业业主的经营挽回经济损失万余元收到表扬信封顺利平息次聚众闹事等突发事件,提供破案线索条,从而使物业小区的保安形象日益丰满。小区物业保安年终工作总结光阴似箭,转眼间年已经过去,我们将迎来新的年。回顾过去的年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将年来的工作总结如下内患促整改的管理机制。通过以上措施的实施,保安班以过硬的综合素质和优良的工作业绩,赢得业主的信赖与赞誉,从而使队伍建设不断迈上新台阶。从实效出发强化制度落实俗话说,没有规矩,不成方圆。为确保保安服务落到实处,保安班坚持以制度管人以制度建队的理念,紧密结合物业安保工作要求,建立健全各项规章制度,以制度来设立管理标准,以制度来规范大家的行为,以制度来调动大家的积极性,以制度来促进工作任务达标。据统计,年以来,保安班从大到管理考核小到个人卫生等方面,建立制度条,制作上墙标牌个,修订制度次,调整管理机构次,查处违纪人员人次,不仅时间发现客户未锁门共计起。查处外来推销人员人次。处理突发事件起。办理装施工入场共计起。重大节日消防安全检查次,消防宣传日次。消防联动测试测试次。纠正违章停车起。经过年的积极探索和部门员工的不懈努力,今年我们在安全文明管理,提高服务质量,员工队伍建设等方面取得定成绩,但也存在不足。第部分部门主要工作及工作任务目标完成情况内部管理部门岗位共计个岗位,办公室人,夜值人,收费员人,内保人,中控人,外包人,共计人。人员调整今年从部门到个岗位专业人员流动较大,先后离职人员名,劝离人物业保安领班年终工作总结打印版种硬件设施及各个岗位应该注意的事项。同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防方面的知识培训和消防实操技能培训及军事训练,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。抓思想建设由于我们的队员来自各种不同的地方,不同的岗位,每个人的综合素质性格爱好均不相同。更重要的是他们都差不多还是刚出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班紧密结合物业安保工作要求,建立健全各项规章制度,以制度来设立管理标准,以制度来规范大家的行为,以制度来调动大家的积极性,以制度来促进工作任务达标。据统计,年以来,保安班从大到管理考核小到个人卫生等方面,建立制度条,制作上墙标牌个,修订制度次,调整管理机构次,查处违纪人员人次,不仅极大地提高了团队的执行力,还有力地保持了队伍的纯洁性,从而使保安班的影响度美誉度得以提高。从思想入手凝聚人心保安员来自湖海,个人经历性格爱好技能等差异很大。为唱响创新发展主题,使保安服务锦上添花,保安队创新思维,始终把凝聚人心抓在手上。根据不同工作总结年即将结束,审视自己年来的工作,总结年的得失,感触良多。物业保安领班年终工作总结打印版。物业保安领班年终工作总结物业保安领班年终工作总结光阴似箭,岁月如梭,转眼间即将过去了。回顾我在裕达物业服务有限公司这年来的工作,可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就年来的工作总结如下几方面抓队伍建设拥有支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来,由于人员变动比较大,而且公司领导对保安人员的综合业务水平要有进步的提高,所以我非常重视队员综合素质的提高,凡新队员进来时,我都要带他熟悉整个小区的各工资,这重大改革有效缓解了招聘困难压力,解决了年长期影响保安部管理的严重缺编缺岗积休等多种问题。做好本职工作,确保小区的安全防卫今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点。如小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法,所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。扬信封顺利平息次聚众闹事等突发事件,提供破案线索条,从而使物业小区的保安形象日益丰满。小区物业保安年终工作总结光阴似箭,转眼间年已经过去,我们将迎来新的年。回顾过去的年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将年来的工作总结如下内部管理方面由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则,是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌姣好,这样,才能将我们物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必须检查车锁,车锁如有被撬痕迹,立即扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记如身份证驾驶证等方可进入小区,这样来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。大力推行服务责任样板区的工作,形成树典型抓监管查隐患促整改的管理机制。通过以上措施的实施,保安班以过硬的综合素质和优良的工作业绩,赢得业主的信赖与赞誉,从而使队伍建设不断迈上新台阶。从实效出发强化制度落实俗话说,没有规矩,不成方圆。为确保保安服务落到实处,保安班坚持以制度管人以制度建队的理念,坚持每天主持班前班后会,检查队员仪容仪表和通讯装备,明确当天的工作重点和任务要求及注意事项下班时讲评当天的工作情况,及时纠正工作中存在的问题,做好工作记录。按既定的第范文网工作规范和路线,日夜进行重点区域安全巡逻,及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞,并及时向上级领导汇报。妥善处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。积极并按时完成上级领导交办的其它任务。总之,年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好更出色。希望无论是公司还是积极参加部门领导讲授消防方面的知识培训和消防实操技能培训及军事训练,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。抓思想建设由于我们的队员来自各种不同的地方,不同的岗位,每个人的综合素质性格爱好均不相同。更重要的是他们都差不多还是刚出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,促,检查队员在岗期间的仪容仪表礼仪礼貌及值班工作质量。在工作之余,在我的部署下,我们保安队员进行了体能训练,内容包括,队列训练,军体拳等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,刚开始时有队员有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我让他们明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们养兵千日用兵时的作用呢所以我和我的队员们直坚持。作为保安还是名义务的消防员,今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备设施,定期人员及不同情况,灵活机动开展思想教育,通过开展结对子谈心会等活动,摸清队员思想脉搏的同时,帮助他们解决些生活家庭工作等方面的问题,使大家真正感受到大家庭的温暖。物业保安领班年终工作总结打印版。小区物业保安年终工作总结第部分工作综述年即将过去,新的年即将开始,回首过去年部门的工作我们在物业公司,物业服务中心的领导正确领导下,各部门大力支持配合下,充分调员工积极性,以安全管理工作为基础,杜绝消防事故隐患为切入点,加大对车场的管理力度,保障交通道路畅通,以业主无抱怨,服务无缺憾,管理无盲点,为工作标准。年来非办公对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必须检查车锁,车锁如有被撬痕迹,立即扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记如身份证驾驶证等方可进入小区,这样来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。大力推行服务责任样板区的工作,形成树典型抓监管查隐患促整改的管理机制。通过以上措施的实施,保安班以过硬的综合素质和优良的工作业绩,赢得业主的信赖与赞誉,从而使队伍建设不断迈上新台阶。从实效出发强化制度落实俗话说,没有规矩,不成方圆。为确保保安服务落到实处,保安班坚持以制度管人以制度建队的理念,种硬件设施及各个岗位应该注意的事项。同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防方面的知识培训和消防实操技能培训及军事训练,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。抓思想建设由于我们的队员来自各种不同的地方,不同的岗位,每个人的综合素质性格爱好均不相同。更重要的是他们都差不多还是刚出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是