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干部职工存在的问题及整改措施

定了详细的工作方案,成立相应的领导机构和工作机构,明确联络员,落实责任,教育整顿活动分阶段验收,经验收合格后转段,凡明查暗访发现问题或检查不合格者,不能转段,要进行补课,限期整改。保证质量,确保教育活动取得实效。明确学习内容。每个干部职工要认真学同志在中纪委次全会上的重要讲话新党章行政机关公务员处分条例党员干部反腐倡廉学习读本国家环保总局和省委有关思想作风建设的讲话精神等必学文件材料,并结合自身实际选学部分篇目,丰富学习内容。市局将组织两次专题辅导学习。同时每人人手本笔记本,干部职工存在的问题及整改措施篇本着进步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题,发挥自身表率作用的目的,教育局统部署,在全县教育系统开展以树正气讲师德抓落实为主要内容的思想作风纪律教育整顿活动。通过第阶段的认真学习,我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,下面就近期的学习和反思谈几点自己的认识和体会。提高认识,统思想通过学习,我深刻地认识到,同志在中纪委第次全体会议上的重要讲话,高瞻远瞩,内涵丰富,思想深刻,具有很强的政治性和指导性,为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。本次教师思想作风纪律教育整顿活动,是贯彻重要讲话精神的重要举措,对在社会主义建设的新时期,全面落实科学发展观,构建和谐学校具有重要意义。作历时个多月,能突出重点,抓住要害,采取有力措施,狠抓落实,主要针对学习氛围不够浓创新意识不够强工作效率不够高协调配合不够畅制度落实不够硬遵章守纪不够严服务基层不够实等问题。集中进行了干部职工思想纪律作风教育整顿,切实解决了些干部队伍中存在的突出问题,不断增强干部职工的大局意识责任意识和廉政意识,取得了明显成效。这次教育活动抓得及时,抓得扎实,干部职工受到了教育,促进了各项工作。现在我将这项工作作个简要总结,不当之处,请批评指正。领导重视,形成强有力的组织保障体系。局党组对这次教育活动非常重视,成立了教育活动领导小组,组建了局教育活动领导小组办公室,具体负责整个教育活动的组织实施综合协调等工作。做到了明确分工,责任到人,各司其职,为教育活动顺利开展提供了组织保障。干部职工存在的性修养始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求流的责任感,用自己最的努力去争取最好的业绩。落实行动,求真务实树立务实形象,勇于治虚治假,敢于治漂治浮。认真做到实安排工作重实际,检查工作查实情,对上对下说实话,解决问题想实招,评价工作求实效。崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上,充分发挥表率作用,要求别人做到的自己先做到。干部职工存在的问题及整改措施打印版。,认真整改,加强职业道德修养,严格按照中小学教师行为规范来要求自己,爱岗敬业,踏实工作,干部职工存在的问题及整改措施打印版,紧张得不得了。不少干部改以前上班时间高谈阔论侃大山吹牛打牌玩游戏的不良风气,现在工作轻闲的时候,不是捧起业务书籍学习就是在补习电脑练习打字。是坐在办公室的人少了,下基层的人多了。以前个别干部那种坐在机关里遥控指挥的不良现象得到了根本遏制和纠正。是吃拿卡要的人少了,承诺服务的人多了。是我行我素,有禁不止的人少了,听从命令,服从指挥的人多了。全局上下政令畅通,领导与职工之间职工与职工之间和衷共事,下级服从上级,上级帮助下级,真正形成了心往处想,劲往处使的良好机关工作氛围尤其是分局支队都严格了考勤制度,特别是分局的行风建设跃成为天元区的前列。通过大家的共同努力,我局教育活动的各项任务已基本完成,达到了预期目标。但也存在学习深度还不够讨论质量不够高做好规定动职工要自觉遵守纪律,用铁的纪律约束自己,要认真组织次规章制度的学习,要求党员干部要带头遵守工作纪律,树立工作高标准,破除平庸,力求上进,努力提高机关执行力。将对违反工作纪律,出现问题,造成了不良影响的人和单位进行严肃处理干部职工存在的问题及整改措施篇本着进步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题,发挥自身表率作用的目的,教育局统部署,在全县教育系统开展以树正气讲师德抓落实为主要内容的思想作风纪律教育整顿活动。通过第阶段的认真学习,我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,下面就近期的学习和反思谈几点自己的认识和体会。提高认识,统思想通过学习,我深刻地认识到,同志在中纪委第次全体会议上的重要讲话,高瞻远瞩,内涵丰富,思想深刻,问题。各单位结合实际,修订完善了有关制度,建立健全干部职工队伍管理的长效机制。制计了有针对性的具有较强可操作性的整改意见。进步补充和完善了机关的各项规章制度,并落实到学习工作和生活中去。分局针对职工提出的中餐问题分局针对项目审批方面的问题都及时进行了研究解决。效果明显。在干部职工思想作风教育整顿活动期间,各单位各科室精心谋划,把整顿活动与落实全年的目标任务结合,做到两促进两不误。整顿过程中,每个人思想都有触动,上自由班的少了,反映在工作上,服务意识和态度有了明显提高,在市委两次抽查和明察暗访中,我局没有发现问题。作风呈现出了个喜人的转变是玩耍的人少了,学习的人多了,办公秩序明显改善,据有位领导讲,他到基层办事,该单位有位女同志正好在上网玩游戏,发现后领导,急忙关掉电脑工之间职工与职工之间和衷共事,下级服从上级,上级帮助下级,真正形成了心往处想,劲往处使的良好机关工作氛围尤其是分局支队都严格了考勤制度,特别是分局的行风建设跃成为天元区的前列。通过大家的共同努力,我局教育活动的各项任务已基本完成,达到了预期目标。但也存在学习深度还不够讨论质量不够高做好规定动作的同时大胆创新不够有的甚至连规定动作都没有完成等等问题,特别是发展不平衡,总的情况分局好于局机关大院,好于局机关大院各单位,机关最差。另外,扎扎实实走过场,有些班子成员的材料基本相同。尽管这次教育活动已基本结束,但思想作风建设是个永恒的课题,应该说,思想作风建设只有起点,没有终点,我们应该继续进行不懈的努力,通过不断学习和实践,不断加强自身的修养,不断提高,阳奉阴违我行我素,独断专行软弱涣散,以权谋私骄奢淫逸等不良作风,并就存在的问题深刻剖析思想根源,提出整改措施。要求每人写出了份书面剖析材料,剖析材料分级把关,分级审查,班子成员的材料由牵头局领导审查,并上交了整顿办公室,各单位召开领导班子专题民主生活会,逐人进行自查自纠,开展批评与自我批评,切实解决各自存在的突出问题。各单位结合实际,修订完善了有关制度,建立健全干部职工队伍管理的长效机制。制计了有针对性的具有较强可操作性的整改意见。进步补充和完善了机关的各项规章制度,并落实到学习工作和生活中去。分局针对职工提出的中餐问题分局针对项目审批方面的问题都及时进行了研究解决。效果明显。在干部职工思想作风教育整顿活动期间,各单位各科室精心谋划,把整顿活动与落实全年的目标任务结思想觉悟。为期个月的思想作风教育整顿工作结束了,但在今后的工作中将继续通过强化教育加强管理。结合市委作风建设的要求,今后我们努力的方向是要进步抓好全市会议精神的学习。迅速组织全体人员认真学习全市会议精神,做到人人皆知。按照会议要求,切实增强不断改进作风的意识,对照讲话中提出的问题,自觉查找自身工作中存在的不足。是对局系统作风建设情况进行阶段性总结。各单位要进行认真细致的讲评,全面回顾个多月的教育整顿活动,结合贯彻全市会议精神,在前段抓作风建设的基础上,继续组织人员定期不定期对各单位各科室工作作风进行查访。对查摆出来的些问题,有针对性地制定整改措施,制定切实可行的制度,并抓紧抓好。建立长效机制并常抓不懈。是严格遵守工作纪律。只有铁的纪律,才能顺利完成各项工作目标。因此,机关干部责任纪律要求严,这次整顿主体是局机关及局属各单位,各单位主要负责人是第责任人,均按照局里的部署,把整顿作为当前的头等大事,亲自负责,具体组织,认真抓好本单位的作风整顿,努力实现整顿工作目标。各单位制定了详细的工作方案,成立相应的领导机构和工作机构,明确联络员,落实责任,教育整顿活动分阶段验收,经验收合格后转段,凡明查暗访发现问题或检查不合格者,不能转段,要进行补课,限期整改。保证质量,确保教育活动取得实效。明确学习内容。每个干部职工要认真学同志在中纪委次全会上的重要讲话新党章行政机关公务员处分条例党员干部反腐倡廉学习读本国家环保总局和省委有关思想作风建设的讲话精神等必学文件材料,并结合自身实际选学部分篇目,丰富学习内容。市局将组织两次专题辅导学习。同时每人人手本笔记本,系自己的思想工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习思想改造与实际工作相脱节。,缺乏和学生之间的亲和力。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性主动性不强。征求意见取法广。为了找准单位存在的问题,本着心诚面广的原则和不怕亮丑敢于揭短的精神,分层次采用多种方式广泛征求了意见。不仅在分局内部广泛征求意见,还分层次召开企业负责人座谈会,开门纳谏。以支部科室为单位认真收集职工意见。开展谈心把握诚。领导班子把谈心活动作为进步征求意见找准问题的重要渠道,作为自我认识自我提高的重要途经,作为交流思想增进了解的难得契机,积极主动开展了谈心活动,局系统作风建设情况进行阶段性总结。各单位要进行认真细致的讲评,全面回顾个多

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