但能够更好的发挥自己的长处,更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议,我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励爱护期待和帮助。对评议意见的基本认识本次民主评议,职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议,其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬,实事求是地说,这里既有集团公司领导的大力指导支持与帮助,也是股份公司班子成员的精诚团结分工协作的结果,而非我己之功,但假制度未能很好的履行是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不出力,工作上应付,得过且过,纪律松散,工作责任意识不强,缺乏开拓创新精神是监督检查不到位,个别部门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏整套行之有效的约束机制。工作作风方面问题工作不够深入细致,大而化之工作程序工作环节不够规范服务态度不够热情,有态度生硬服务不周文明用语不规范等现象存在。工作效率方面问题是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意,工作效率不高。主要原因对理论学习的重视程度不够。工作重事情多时,往往把理论学习看成是软任务虚工作,忽视了主动自学有时水平。继续采取各种形式对各行各业,尤其是机关公务员和窗口单位相关人员进行国家通用语言文字的专门培训和考核,着手加强金融保险旅游等有关部门行业的制度建设,提高相关人员语言文字的规范意识和应用能力,继续开展公共服务行业线服务人员的普通话培训,逐步扩大对社会各类人员的普通话培训,满足市民提高普通话水平的要求。加强社会用字监管。修订市社会用字管理暂行规定,进步明确工商城管文化等部门的管理责任,建立定期的检查制度,加大对不规范用字的查处力度,形成有效的监管机制加强对广告从业人员的社会用字规范化的宣传教育和培训,增强规范用字意识市语委仍将会同教育局城管局定期开展规范社会用字,维护城市形象检查门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏整套行之有效的约束机制。工作作风方面问题工作不够深入细致,大而化之工作程序工作环节不够规范服务态度不够热情,有态度生硬服务不周文明用语不规范等现象存在。工作效率方面问题是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意,工作效率不高。主要原因对理论学习的重视程度不够。工作重事情多时,往往把理论学习看成是软任务虚工作,忽视了主动自学有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统不全面不广泛不深刻。在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是学者,缺乏把钻研业整改报告范文精选篇打印版议,其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬,实事求是地说,这里既有集团公司领导的大力指导支持与帮助,也是股份公司班子成员的精诚团结分工协作的结果,而非我己之功,但是,职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞面对批评,本着有则改之,无则嘉勉的态度我对每条意见都进行了认真的分析,对能够落实的尽快妥善落实对职工群众的建议,我也结合公司实际进行了认真的思考。整改措施此次民主评议职工群众共给我提了条批评和条建议,下面针对这些批评和建议结合自身情况谈下个人的整改措施。为了私利是不拘小节的思考在年月份我参加了中组部举办的理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活室或部门对不履行工作责任态度冷淡或故意刁难的,经发现,严肃处理。是强化服务职能。深化服务成效,成立专门的项目建设服务班子,服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责,安排专人负责企业落地的相关手续办理。对于企业产权手续过户的问题,街道主动介入,积极向上协调,争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责,所有项目需要的手续都由街道安排专人办理,简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责,施工现场也成立了指挥部,抽调街道的精干力量,负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街道纪工委全程监督,委托区招投标中心进行公开招投标,确保公正透情况通报,发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制,对于整改落实不到位的及时问责,处理到位,努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。整改报告范文精选篇打印版。再次感谢上级对我们的关心和支持,欢迎上级相关部门随时对我校食品安全工作进行监督指导,宜章县中学年月日整改报告民主评议做为种有效的监督形式,是能够给干部本人的工作以较公正评价的面镜子,时常照照镜子,不但能够更好的发挥自己的长处,更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议,我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励爱护期待和帮助。对评议意见的基本认识本次民主评议,职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建务,在条件时不具备的情况下,有的同志产生了畏难发愁的情绪,在工作中不敢闯,不敢试,不敢提出更高的目标和要求,致使各种潜力没有充分挖掘出来。整改措施针对上述存在的问题,我街道认真研究制定了整改措施,明确了整改时间和责任人,确保各项任务落到实处。加强学习,提高认识,确保机关效能建设的质量。抓好学习,建立落实各项学习制度。认真组织学习区委区政府关于开展效能建设的重要精神,召开增强纪律性提升执行力主题教育活动动员大会,紧密结合两者,提高对搞好机关效能建设重要性的认识,确保机关效能建设活动扎实有效深入开展。严肃纪律,加强督查,确保工作纪律执行到位。是建立健全以岗位责任制服务承诺制,失职追究制等机关坚持自重自省自警自励自律,自觉抵制拜金主义享乐主义个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀,不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机,从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击,在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中,不该去的地方不去不该见的人不单独见,时刻保持高度的政治警觉,不以任何理由为借口去干违纪的事情严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性,尽量给下属创造种无权谋私无机会谋私的环境,对亲人经常教育严格管理和要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度,涉及管人财物的部门的领导和职工,实行轮换制对外采购比价制招标制特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度,做到有事请假,无事不得无故旷工,工作期间不得出现空岗现象,有事要履行请假手续,不得不打招呼就擅自离开,造成不良影响的,要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制,对于违反效能建设影响机关形象,按照相关规定进行处理,绝不姑息。是完善考核奖惩机制。完善初定末评考核机制,对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核,由分管领导打分,街道纪工委负责考核,主要领导审定,并将考核结果与年终考核挂钩。转变作风,确保依法行政水平是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题,立即进行协调办理自己不能解决的,应及时引导到相应的职能科再次感谢上级对我们的关心和支持,欢迎上级相关部门随时对我校食品安全工作进行监督指导,宜章县中学年月日整改报告民主评议做为种有效的监督形式,是能够给干部本人的工作以较公正评价的面镜子,时常照照镜子,不但能够更好的发挥自己的长处,更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议,我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励爱护期待和帮助。对评议意见的基本认识本次民主评议,职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议,其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬,实事求是地说,这里既有集团公司领导的大力指导支持与帮助,也是股份公司班子成员的精诚团结分工协作的结果,而非我己之功,但镇网络信息安全保障工作方案镇病毒检测和网络安全漏洞检测制度等多项制度,对信息化工作管理内部电脑安全管理计算机及网络设备管理数据资料和信息的安全管理网络安全管理计算机操作人员管理等各方面都作了详细规定,进步规范了外联计算机信息安全管理工作。我镇认真按照信息安全保密制度的规定,严格执行信息公开申请发布保密和审核制度,确保镇政府信息公开内容不涉及危害国家安全公共安全经济安全和社会稳定的信息发布上外网。目前,我镇未发生过涉密信息的现象。存在的不足及整改措施目前,我镇网络安全仍然存在以下几点不足是安全防范意识较为薄弱是病毒能力有待提高是对移动存储介质的使用管理还不够规范是遇到恶意攻击和要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度,涉及管人财物的部门的领导和职工,实行轮换制对外采购比价制招标制特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后,使公司的各项经营活动趋于制度化程序化,大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标物资采购人员使用人员变动等方面自觉接受纪委的监督并向纪委报告。因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施监督机制,在担任公司的领导干部期间,我没有利用手中的职权谋取过个人私利,在原则问题上决不讲情面,所以,对于为了私利是不拘小节这提法我不敢苟同。但是,既然职工提出了这点,就说明我们的工作在这点上还存在差距,还需要在加强监督机制的同时明,努力把这民生工程建成省优工程廉政工程。是成立了机关能效建设督查领导小组,对机关效能建设情况进行及时有效的监督。定期进行效能监督情况通报,发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制,对于整改落实不到位的及时问责,处理到位,努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。整改报告范文精选篇打印版。工作纪律方面的问题是机关考核制度抓的不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象,上下班迟到早退的现象时有发生,请销假制度未能很好的履行是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不出力,工作上应付,得过且过,纪律松散,工作责任意识不强