关的项目,无论涉及哪个政府部门,也要进行研究,纳入中心大厅统办理,形成完整的审批服务链,方便群众办事。因涉密场地限制等特殊情况不进驻行政服务中心的,行政审批事项不便到行政服务中心窗口受理和办理的,要向县政府提交书面报告,经县政府批准同意。但是,不进驻行政服务中心大厅,也要按照行政服务中心的标准和模式进行运作,进行管理。去年,县政府印发了关于对各单位办事大厅或中心进行考评考核的实施办法试行,将国税地税等个部门的办事大厅纳入其中进行管理。各相关部门要严格对照该实施办法认真落实,行政服务中心要切实加强指导,协同县监察局进行监督和考核,并将考核结果汇总后报县委县政府,县里将对考核达标的前名进行通报表彰,对不达标的办事大厅进行通报批评。行政服务中心要做。我们的制度已经明确规定了各进厅单位主要领导每月要听取次以上窗口工作汇报,分管领导每月要到中心现场办公次以上。刚才,冷报田主任的报告中就提到了,年有近个窗口单位的分管领导从未到中心窗口现场办过公,使得这项制度流于形式,严重影响了窗口的办事效率。要清醒的看到行政服务中心建设面临着难得的发展机遇。大家知道,过去各地行政服务中心建设具有定的自发性,主要是年以来,各级政府为了适应当地经济社会发展改善投资环境需要建立起来的。中心建设面临法律依据缺乏职能定位不清楚运行模式不统等多方面的困境。去年,中共中央办公厅国务院办公厅印发了关于深化政务公开加强行政服务工作的意见中办发„‟号,首次从中央层面对行政服务中心机构编制功能以及建设等各个方面给予了明确规定,实现了有章可循。我们行政服务中心也正式更名为县人民政府行政服务中心管理委员会,明确县行政服务中心管理委员会机构性质,编制列入到行政序列管理。近年来,县委县政府多次召开了高规格的行政服务窗口非税收入管理局者的零距离接触,及时解决收入征缴过程中手续网络数据统计方面的实际问题。非税收入票据必须在县行政服务中心集中领缴,这样既方便了行政服务中心集中管理,又能方便窗口单位领缴票据。去年月份,进入行政服务中心办事的窗口单位有个,但从今天发的这个通报看,仍有极个别单位人进来了,项目没进来,其实收入都进来了,项目仍然放在家里办,只能说明少数单位领导干部思想没有通,不是真心实意方便办事群众。这个通报发到大家手里,各单位要对照办事情况找差距订措施,该纠正的要尽快纠正,该进来的要尽快进来。要进步开展政府信息公开。总之,刚刚过去的年,县行政服务中心工作在各级各部门领导的关心支持下,在广大群众监督帮助下,通过县行政服务中心各位干部职工的辛勤努力工作,取得了前所未有的成绩,为促进全县经济和社会发展做出新的贡献。在此,我谨代表县委县政府向各位领导各界人士和广大干部群众再次表示最衷心的感谢,要清醒。我们要保持个方面的清醒认识。要清醒认识到我们工作中还存。要率先实现小康中心有着重要的责任,作为经济发展的前沿阵地核心部门,你们的工作好坏直接影响上高经济发展环境好坏,影响到上高的发展速度。在全县两会上漆海县长对加强政府自身建设高度重视,强调要打造高效廉洁法制透明的政府,行政服务中心作为政府对外重要服务窗口,其工作好坏,直接影响到政府的形象。因此,县委县政府将更加重视行政服务中心建设,赋予中心更多的责任和期望。希望。对年我提点希望。共同努力把行政服务中心建设成为党和政府密切联系群众的窗口。总结成绩,坚定信心,从效能建设的目标出发,进步解决行政服中心运行过程中存在的突出问题。年,行政服务中心建设和政府信息公开工作都取得了非常好的成效。前面我谈了两方面的亮点,但我们也要清醒地认识到,行政服务中心的各项工作还刚刚起步,完善规范行政服务中心建设还有很长的路要走。我们必须坚定信心,从行政效能建设的角度出发,着手解决中心运行过程中存在的问题。要坚决执行集中律。所有非税收入必须到行政服务中心集中收行政服务中心总结表彰会讲话打印版服务工作和加强管理的好方法好点子,建立起套现代化的具有很强约束力的管理体系。要健立考核和奖罚机制,切实加强考勤考核,严格兑现奖罚,不断提高窗口人员的综合素质和工作热情,努力提升为广大群众搞好服务的能力和水平,树立行政服务中心的良好形象。希望年大家工作顺利身体健康万事如意。春节刚刚过去,猪年已经开始。在这里,我向大家拜个晚年,祝大家在新的年里,工作顺利合家幸福,身体健康,万事如意,同时,我也希望各有关部门要把中心看作是个锻炼干部培养干部的基地,对窗口人员要从政治上关心生活上照顾,以解除他们的后顾之忧,使他们轻装上岗,以饱满的热情充沛的精力,全身心地投入到窗口工作中去,努力创造优异成绩,全力打造流的行政服务中心。同志们,年的工作目标已经明确,新的征程已经开启,让我们在县委县政府的正确领导下,继续发扬优良的工作作风,营造团结和谐的工作氛围,保持昂扬向上的进取精神,为优化上高经济社会发展环境做出应有的努力,为挺进第方阵,建设中等城市做出新的于形式。是工作人员素质参差不齐,且不固定。些部门在对窗口人员的选派上没有达到进驻的要求,派驻人员业务能力不强。不少部门还存在安排临时工到窗口工作的现象,影响了中心的服务效率和质量。是业务规范还有待加强。在台账建立档案资料整理归档网上审批系统使用上还存在问题网上审批后台应用滞后,绝大部分单位参与审批的人员没有使用网上审批系统。是分管领导现场办公制度没有完全落实到位。我们的制度已经明确规定了各进厅单位主要领导每月要听取次以上窗口工作汇报,分管领导每月要到中心现场办公次以上。刚才,冷报田主任的报告中就提到了,年有近个窗口单位的分管领导从未到中心窗口现场办过公,使得这项制度流于形式,严重影响了窗口的办事效率。要清醒的看到行政服务中心建设面临着难得的发展机遇。大家知道,过去各地行政服务中心建设具有定的自发性,主要是年以来,各级政府为了适应当地经济社会发展改善投资环境需要建立起来的。中心建设面临法律依据缺乏职能定位不清楚运行模式不统等多方面的民群众心目中的形象。为此,各窗口单位都要树立为人民服务的意识,努力做到让百姓满意让客商满意。要注重窗口人员选调与培养。各有关部门要高度重视窗口人员的选调,凡选调到窗口的工作人员必须是正式在岗在编人员,要能充分代表部门行使项目办理权限,严格按规定做好各项审批服务工作,决不能在中心挂虚名。要加强窗口人员的学习与培训。将学习教育与机关效能建设结合起来,定期组织窗口人员学政治学法律学业务规范,熟悉国家政策法规,全面提高他们的思想素质和业务水平,使窗口工作人员真正达到素质高业务精能力强服务优的标准,成为行政服务的行家里手。同时,也希望在行政服务中心工作的同志能进步增强事业心责任心,勤奋工作,爱岗敬业,无私奉献,把在行政服务中心工作当作实现自我锻炼自我提高自我的极好机会。要严于律己,廉洁奉公。严格执行有关规章制度,坚决杜绝以权谋私吃拿卡要刁难服务对象等现象的发生。要强化管理考核。行政服务中心要注重学习借鉴外地的成功经验,结合实际大胆创新,积极探索推进行好方法好点子,建立起套现代化的具有很强约束力的管理体系。要健立考核和奖罚机制,切实加强考勤考核,严格兑现奖罚,不断提高窗口人员的综合素质和工作热情,努力提升为广大群众搞好服务的能力和水平,树立行政服务中心的良好形象。希望年大家工作顺利身体健康万事如意。春节刚刚过去,猪年已经开始。在这里,我向大家拜个晚年,祝大家在新的年里,工作顺利合家幸福,身体健康,万事如意,同时,我也希望各有关部门要把中心看作是个锻炼干部培养干部的基地,对窗口人员要从政治上关心生活上照顾,以解除他们的后顾之忧,使他们轻装上岗,以饱满的热情充沛的精力,全身心地投入到窗口工作中去,努力创造优异成绩,全力打造流的行政服务中心。同志们,年的工作目标已经明确,新的征程已经开启,让我们在县委县政府的正确领导下,继续发扬优良的工作作风,营造团结和谐的工作氛围,保持昂扬向上的进取精神,为优化上高经济社会发展环境做出应有的努力,为挺进第方阵,建设中等城市做出新的更大的贡献。行政服务优化审批流程推进并联审批严格限时办结的方式,进步压缩审批时限,提高审批效率。要推进制度化和标准化建设。大力开展窗口标准化建设工作,实现从制度化管理向标准化管理提升建立电子监察和预警系统,确保每项审批和服务完全符合规定。要继续做好行政审批公开。把审批事项审批程序申报条件办事方法办结时限服务承诺等在网上公布,实行网上公开申报受理咨询和办复,为群众办事提供更多便利。希望大家以更加饱满的热情投入新的工作中去。我们中心的干部作风还是非常过得硬的,这次省纪委初上班派几个暗访组到各地明查暗访,在抽查到县行政服务中心时,我们的各个窗口除两个请假外,其它都按要求在上班,得到了省暗访组的高度评价。我希望大家直保持这种优良的工作作风,以更加饱满的热情投入新的工作中去。要进步强化服务意识。中心代表着政府的形象,每个窗口代表着每个部门的形象,全体工作人员是政府和部门形象的具体体现,从种意义上讲,其素质的高低和服务的优劣,直接影响到政府在人民群众心目中的形象。中心总结表彰会讲话打印版。总之,刚刚过去的年,县行政服务中心工作在各级各部门领导的关心支持下,在广大群众监督帮助下,通过县行政服务中心各位干部职工的辛勤努力工作,取得了前所未有的成绩,为促进全县经济和社会发展做出新的贡献。在此,我谨代表县委县政府向各位领导各界人士和广大干部群众再次表示最衷心的感谢,要清醒。我们要保持个方面的清醒认识。要清醒认识到我们工作中还存在些问题和不足是应进必进执行不到位。目前,全县有个有行政审批项目的单位,只有个单位进驻中心,还有个单位尚未在行政服务中心设立窗口。项目进厅比率上也还存在差距,个别部门存在小权进大权不进,将重要的服务项目关