职工作努力完成医院下达的目标责任书,增加医疗收入,促进医院可持续发展。妇产科年度工作计划范文妇科是我院的重点发展科室,在医院领导及相关兄弟科室给予很大的帮助下,使妇科又稳又快的发展至今,取得较满意的成绩。结合我院管下达的目标责任书,争取超额完成任务年,面临医疗市场的激烈竞争,我院的形势仍然严峻。生存与发展是我们每个职工的历史责任,我们定要提高认识按照医院的总体部署,竭尽全力多收病人,踏踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书,增加医疗收入,促进医院可持续发展。妇产科年度工作计划范文妇科是我院的重点发展科室,在医院领导及相关兄弟科室给予很大的帮助下,使妇科又稳又快的发展至今,取得较满意的成绩。结合我院管理创新服务创务规范化,操作常规化,质量标准化。加强细节管理,培养良好的工作习惯。细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。妇胎儿新生儿患病率和死亡率,保证母儿的安全。人才培训方面,为了更好的开展业务,计划明年派张毅到上级医院进修学习。年力争完成年总收入万元,争取在门诊量住院人数尤其是产科病人手术台次均有较大幅度提高。年月日妇产科年度工作计划范文相关文章篇年度工作计划范文。年力争完成年总收入万元,争取在门诊量住院人数尤其是产科病人手术台次均有较大幅度提高。妇产科年度工作计划范文妇产科面妇产科年度工作计划网络版训学习,建设专业技术团队人才引进,队伍建设,是制约我科业务发展的大瓶颈,也是安全问题得不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是年又项最重要的工作之。针对我科发展时间短,专业技术不全面,科室人才梯队不完善等问题,我科将在年组织医务人员到上级医院学习专业技术,加强妇科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇科业务年,我院妇产科在全科医护人员的共同努力院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施母婴保健法,积极配合医院努力打造我院成为峡库区甲精品医院的工作,以优质化服务模式拓展服务领域为核心,努力提高业务水平。在未来的年中,我们决心将工作推向更高层楼,特制定以下计划严格要求每位医护人员要树立正确的人生观世界观价值观,切遵纪守法,遵守院规院纪,爱岗敬业,以院为家,按时上下班,不迟到,不早退,做到有事先请假针对我科发展时间短,专业技术不全面,科室人才梯队不完善等问题,我科将在年组织医务人员到上级医院学习专业技术,加强妇科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇科业务力量,要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训,开阔医务人员的知识面,学习新的业务知识,切实提高妇产科人员的业务水平。妇产科年度工作计划网络版。增加业务完成年总收入万元,争取在门诊量住院人数尤其是产科病人手术台次均有较大幅度提高。妇产科年度工作计划范文妇产科面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准,结合我院的工作实际情况,特制订以下工作计划抓学习抓制度,确保医疗质量和医疗安全。妇产科是个有定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生方式。尊重病人的权利。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。加强细节管理,培养良好的工作习惯。妇产科年度工作计划网络版。病房管理是科室管理的薄弱环节,年病房管理工作细化,每项工作指定位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理。妇产科年度工作计划范文努力完成医院下达的目标责任书,争取超额完成任务年,面临医疗市场的激烈竞争,我院的形势仍然严峻。生存与发展是我们每个职工的历史责任,我们定要提高认识按照医院的总体部署,竭尽全力多收病人,踏踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书,增加医疗收入,促进医院可持续发展。妇产科年度工作计划范文妇科是我院的重点发展科室,在医院领导及相关兄弟科室给予很大的帮助下,使妇科又稳又快的发展至今,取得较满意的成绩。结合我院管好医疗文书书写,坚持合理用药等。此外,还需加强医疗事故处理条例医疗护理文书书写以及其它医疗规章制度的学习,从思想上提高认识,从行为上严格把关,把风险防范意识落实到每项工作中,平时要多向病人及家属交代病情及征求意见,询问要求。消除隐患,杜绝医疗纠纷和医疗事故。增加业务培训学习,建设专业技术团队人才引进,队伍建设,是制约我科业务发展的大瓶颈,也是安全问题得不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是年又项文年,我院妇产科在全科医护人员的共同努力院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施母婴保健法,积极配合医院努力打造我院成为峡库区甲精品医院的工作,以优质化服务模式拓展服务领域为核心,努力提高业务水平。在未来的年中,我们决心将工作推向更高层楼,特制定以下计划严格要求每位医护人员要树立正确的人生观世界观价值观,切遵纪守法,遵守院规院纪,爱岗敬业,以院为家,按时上下班,不迟到,不早退,做到有事先月政治业务学习两次。疑难病例做到要讨论,会诊转诊要有记录。医疗文书书写方面,甲级病历率以上,杜绝丙级病历。强调医疗技能的训练,确保每位医护人员都能做到规范化程序化,都能顺利熟练的操作各种技能,严格无菌操作规程。年我们要大力挖掘自身潜力。打造科室特色,以院报传单广告等方式进行大力宣传,把我们的承诺,优惠政策,优质服务宣传到位。提高住院分娩率,做好产前检查,耐心讲解孕期保健及注意事项,告知他们住院分娩是为了降低孕安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。加强细节管理,培养良好的工作习惯。妇产科年度工作计划网络版。病房管理是科室管理的薄弱环节,年病房管理工作细化,每项工作指定位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理。妇产科年度工作计划范文训学习,建设专业技术团队人才引进,队伍建设,是制约我科业务发展的大瓶颈,也是安全问题得不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是年又项最重要的工作之。针对我科发展时间短,专业技术不全面,科室人才梯队不完善等问题,我科将在年组织医务人员到上级医院学习专业技术,加强妇科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇科业务写,坚持合理用药等。此外,还需加强医疗事故处理条例医疗护理文书书写以及其它医疗规章制度的学习,从思想上提高认识,从行为上严格把关,把风险防范意识落实到每项工作中,平时要多向病人及家属交代病情及征求意见,询问要求。消除隐患,杜绝医疗纠纷和医疗事故。增加业务培训学习,建设专业技术团队人才引进,队伍建设,是制约我科业务发展的大瓶颈,也是安全问题得不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是年又项最重要的工作妇产科年度工作计划网络版重要的工作之。针对我科发展时间短,专业技术不全面,科室人才梯队不完善等问题,我科将在年组织医务人员到上级医院学习专业技术,加强妇科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇科业务力量,要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训,开阔医务人员的知识面,学习新的业务知识,切实提高妇产科人员的业务水平。妇产科年度工作计划网络版训学习,建设专业技术团队人才引进,队伍建设,是制约我科业务发展的大瓶颈,也是安全问题得不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是年又项最重要的工作之。针对我科发展时间短,专业技术不全面,科室人才梯队不完善等问题,我科将在年组织医务人员到上级医院学习专业技术,加强妇科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇科业务工都必须要有营销的意识,并将这种意识贯穿到日常工作中去。我们不仅要提高医疗硬性服务技术性服务,更要创新医疗软性服务人文性医疗服务。只有不断创新服务内容服务方式,才能更加吸引病人,才能做到向服务要效益,向新技术要效益,开源节流,拼搏进取,克服困难,争取创造更大的效益。继续加强质量管理,确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉,年度,我科将强化质量管理,确保医疗安全。病历讨