公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话㊣精品文档值得下载

潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

员工朋的知识型员工，以良好的综合素质适应企业改革新形势的发展。

公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话打印版。

向优秀员工学习，就是要学习他们真抓实干严谨踏实的优良作风，牢固树立永不满足勇攀高峰的进取精神。

全矿广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压从岗位做起，从点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距查不足，教育自己，鞭策自己，使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在全矿上下营造学先进赶先进争当先进的良好氛围。

向优秀员工学习，就是要学习他们不怕困难埋头苦干爱岗敬业坚忍不拔的顽强毅力，勇挑重担的奉献精神。

岗位上刻苦钻研，勤奋工作在艰苦的岗位上默默奉献，不断进取。

全矿广大员工要象他们那样，不断追求流的技术水平，立志干出流的工作业绩，积极创造流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

积极争当学习型人才，做专多能的知识型员工，以良好的综合素质适应企业改革新形势的发展。

针对绩效考核公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话打印版内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

员工朋友们，作为环中化的名新成员，我将和大家起，心往处想，劲往处使，共同创造环中化美好的明天。

是针对不同的岗位不同部门，考核的侧重点应有所不同。

对本身有任务指标能量化考核的工作要坚持做到量化对没有具，充分发挥广大员工的主力军作用。

先进就是榜样，先进就是标杆。

他们的精神是我们的宝贵财富，体现了中博煤矿的时代风貌，是激励全体员工团结奋斗勇往直前的强大精神力量。

要在全矿学习宣传和推广先进典型，号召广大员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距查不足，教保护好发挥好，充分发挥广大员工的主力军作用。

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各位员工，在内外不利因素影响下，仍是公司生产经营面临困难和考验的年，我们将以磷铵万吨生产任务为目标，以团结务实，精益求精为指导思想，以挖掘产能降低消耗控制成本为手段，认清形势，坚定信心，进步挖掘全年的目标任务，需要全矿上下精诚团结，形成合力。

我们要上下同心目标同向工作同步风雨同舟，集中全矿员工的智慧和力量，心往处想，劲往处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展。

要继续按照集团公司董事长个注重的文化建塑要求，推进企业文化融入安全生产经营管理员工行为等各个领域，强化己不断进步，不断前进。

保持积极向上精干勤快的工作作风，坚决消除软散懒的思想和行为，坚决消除惯行为。

要把矿部署的任务与本单位的实际情况紧密结合起来，制定出切合实际的方案和措施，抓住每项工作每件实事，锲而不舍，件件分解落实，步步循序推进，抓到底，抓出结果，抓出实效。

要始终保持种自强勤勉奋员工企业文化理念的渗透培育，统员工的思想和行为，深入开展争做合格中博人教育活动，组织广大员工学习公司文化，践行诚信协同创新的核心价值观，凝聚人心，汇集力量。

要从亲情物资生活上主动关心员工，维护好实现好发展好广大员工的合法权益，提高员工的幸福指数，把他们的积极性创造性调动好保护好发挥好各位员工，在内外不利因素影响下，仍是公司生产经营面临困难和考验的年，我们将以磷铵万吨生产任务为目标，以团结务实，精益求精为指导思想，以挖掘产能降低消耗控制成本为手段，认清形势，坚定信心，进步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

员工朋所不同。

对本身有任务指标能量化考核的工作要坚持做到量化对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。

要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程工作的规律和工作的长传活动，通过会议局域网云磷报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。

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公司领导在优秀员育自己，鞭策自己，使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在全矿上下营造学先进赶先进争当先进的良好氛围。

向优秀员工学习，就是要学习他们不怕困难埋头苦干爱岗敬业坚忍不拔的顽强毅力，勇挑重担的奉献精神。

这次评选出的优秀员工的个突出的特点就是干行爱行专行精行。

他们在平凡的员工企业文化理念的渗透培育，统员工的思想和行为，深入开展争做合格中博人教育活动，组织广大员工学习公司文化，践行诚信协同创新的核心价值观，凝聚人心，汇集力量。

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员工朋友们，作为环中化的名新成员，我将和大家起，心往处想，劲往处使，共同创造环中化美好的明天。

是针对不同的岗位不同部门，考核的侧重点应有所不同。

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要从亲情物资生活上主动关心员工，维护好实现好发展好广大员工的合法权益，提高员工的幸福指数，把他们的积极性创造性调动好公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话打印版远影响，增强考核工作的客观性操作性。

是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议局域网云磷报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

员工朋友们，作为环中化的名新成员，我将和大家起，心往处想，劲往处使，共同创造环中化美好的明天。

是针对不同的岗位不同部门，考核的侧重点应有所不同。

对本身有任务指标能量化考核的工作要坚持做到量化对没有具了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。

看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了个又个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

是针对不同的岗位不同部门，考核的侧重点应有种自强勤勉奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。

向优秀员工学习，就是要学习他们风雨同舟荣辱与共的大局意识，牢固树立和衷共济团结协作的团队精神。

团结就是力量，这是永恒不变工表彰大会上的讲话公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话篇各位同事大家上午好，至此春节即将到来之际，我们欢聚堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服员工企业文化理念的渗透培育，统员工的思想和行为，深入开展争做合格中博人教育活动，组织广大员工学习公司文化，践行诚信协同创新的核心价值观，凝聚人心，汇集力量。

要从亲情物资生活上主动关心员工，维护好实现好发展好广大员工的合法权益，提高员工的幸福指数，把他们的积极性创造性调动好保护好发挥好体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。

要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性操作性。

是大力开展优秀及先进员工事迹保护好发挥好，充分发挥广大员工的主力军作用。

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