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更或解除合同。
方要求变更或解除时，需经双方协商致。
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得乙方同意，须另行签订相关协议。
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合同内容及人事关系管理甲方聘任乙方专业级执业资格建造师兼职甲方公司顾问岗位。
乙方将资格争议调解委员会申请调解任何方对调解不服的，可以直接向有关机构申请仲裁，或依法向甲方所在地人民法院起诉。
十其他本合同经甲乙双方签字或盖章后正式生效。
本合同式两份，甲乙双方各执份，两份具有同等法律效力。
十附则合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征完成注册后，乙方同意将注册建造师注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。
执业印章由乙方自己保管。
合同的变更终止和解除兼职顾问聘用合同依法签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更或解除合同。
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乙方有义务及同，甲方应在接到书面要求之日起日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
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造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
属下列情况之解除聘用合同的上登记聘用期间的执业情况，在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同，同时执行前述约定。
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其间的交通费由甲方给予实报实销。
甲方盖章乙方代表签字代表签字联系电话联系电话年月日年月日。
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方要求变更或解除时，需经双方协商致。
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甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
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还应在日内办妥终止聘用关系及调出所需的切手续。
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合同内容及人事关系管理甲方聘任乙方专业级执业资格建造师兼职甲方公司顾问岗位。
乙方将，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，据实计算支付兼职顾问工资报酬。
经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金。
标准为乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计争议调解委员会申请调解任何方对调解不服的，可以直接向有关机构申请仲裁，或依法向甲方所在地人民法院起诉。
十其他本合同经甲乙双方签字或盖章后正式生效。
本合同式两份，甲乙双方各执份，两份具有同等法律效力。
十附则合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料若乙方原因导致甲方注册不成功时则应退还甲方支付的预付工资元人民币，如果已经全额收到兼职工资的，应全额退还甲方已支付的所有兼职工资。
乙方依据上述条款要求解除聘用合效力不变协商期不得超过天。
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乙方不纳入甲方员工编制，与甲方无人身或劳动关系。
乙方受聘兼职期间，人事关系由乙方自行管理。
任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
乙方任何情况下都不去甲方单位坐班不参加考勤不遵守甲方内部规章制度不参与甲方的项目施工管理工作标准造价师人事挂靠合同打印版乙方应于年月日前向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料建造师执业资格合格证书原件学历证书原件身份证扫描件寸寸彩色相片张用于注册。
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间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同，同时执行前述约定。
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甲方原
标准造价师人事挂靠合同
