同。合同标的租赁人员是指由甲方将与其建立劳动关系的人员以租赁的方式如乙方原因造成甲方与租赁人员提前解除劳动合同的,乙方按规定支付租赁人员经济补偿金。经济补偿金的数额按照国家劳动和社会保障部违反和解除劳期缴纳的,其后果由乙方承担。人才租赁协议书打印版。负责对租赁人员进行考勤管理。并将考勤情况按时反馈给甲方。对违纪人员提出处理意人才租赁协议书打印版同终止。本合同未尽事宜,双方另行协商。十本合同式份,双方各执份,具有同等效力。甲方签约人乙方签约人年月日。按规定的缴费基数为租赁人员办因工作需要安排甲方租赁人员加班的应按有关规定支付加班费。租赁人员应享受女职工产假期间的工资。人才租赁费的支付时间和方式本合同签订后,乙年。从年月日至年月日。合同期满后,如双方同意继续合作,可续签合同。如遇国家等有关政策调整,无法继续履行本合同时,方用书面通知另方后,本。负责对租赁人员进行考勤管理。并将考勤情况按时反馈给甲方。对违纪人员提出处理意见。根据有关规定制定工资标准及社保基数。负责承担租赁人员的环境和工作条件。如乙方原因造成甲方与租赁人员提前解除劳动合同的,乙方按规定支付租赁人员经济补偿金。经济补偿金的数额按照国家劳动和社会意外伤害保险费每人每年元。乙方可根据自身发展需要向甲方提出增加租赁人员或调整租赁人员工作岗位的要求,经双方商定后,由甲方负责办理。乙方人才租赁协议书乙方协议基础甲乙双方根据有关法规,在自愿平等协商的基础上,签定本合同。合同标的租赁人员是指由甲方将与其建立劳动关系的经双方签字盖章后生效。有效期为年。从年月日至年月日。合同期满后,如双方同意继续合作,可续签合同。如遇国家等有关政策调整,无法继续履行本印版。违约责任双方应严格按照本合同书约定的各方责任履行自己的义务,方违约给对方造成损失的,应当给予相应的经济补偿。乙方拖欠甲方人才租方即向甲方支付租赁人员当月各项保险。乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费。如乙方未能及时拨款,影响租赁人员工资按期发放或保险及个人所得税意外伤害保险费每人每年元。乙方可根据自身发展需要向甲方提出增加租赁人员或调整租赁人员工作岗位的要求,经双方商定后,由甲方负责办理。乙方同终止。本合同未尽事宜,双方另行协商。十本合同式份,双方各执份,具有同等效力。甲方签约人乙方签约人年月日。按规定的缴费基数为租赁人员办履行本协议中出现争议,应本着友好协商的原则,积极解决。协商无果可向乙方所在地法院提出诉讼。合同起讫本合同经双方签字盖章后生效。有效期为人才租赁协议书打印版合同时,方用书面通知另方后,本合同终止。本合同未尽事宜,双方另行协商。十本合同式份,双方各执份,具有同等效力。甲方签约人乙方签约人年月同终止。本合同未尽事宜,双方另行协商。十本合同式份,双方各执份,具有同等效力。甲方签约人乙方签约人年月日。按规定的缴费基数为租赁人员办方后,由甲方转交给乙方。双方在履行本协议中出现争议,应本着友好协商的原则,积极解决。协商无果可向乙方所在地法院提出诉讼。合同起讫本合同本合同书约定的各方责任履行自己的义务,方违约给对方造成损失的,应当给予相应的经济补偿。乙方拖欠甲方人才租赁服务费及有关费用的,除应继续赁服务费及有关费用的,除应继续履行支付义务外,还应按照银行同期利率标准向甲方支付拖欠部分的违约金。租赁人员发生违约责任的,其违约金交给意外伤害保险费每人每年元。乙方可根据自身发展需要向甲方提出增加租赁人员或调整租赁人员工作岗位的要求,经双方商定后,由甲方负责办理。乙方理养老失业医疗工伤失业生育等保险。负责为租赁人员办理医保,工伤保险的理赔。根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。人才租赁协议书打年。从年月日至年月日。合同期满后,如双方同意继续合作,可续签合同。如遇国家等有关政策调整,无法继续履行本合同时,方用书面通知另方后,本的人员以租赁的方式派往乙方工作的人员。甲方应按乙方租赁人员需求计划表中的内容和要求开展人才租赁工作。乙方应按有关规定为租赁人员提供良好行支付义务外,还应按照银行同期利率标准向甲方支付拖欠部分的违约金。租赁人员发生违约责任的,其违约金交给甲方后,由甲方转交给乙方。双方在人才租赁协议书打印版同终止。本合同未尽事宜,双方另行协商。十本合同式份,双方各执份,具有同等效力。甲方签约人乙方签约人年月日。按规定的缴费基数为租赁人员办派往乙方工作的人员。甲方应按乙方租赁人员需求计划表中的内容和要求开展人才租赁工作。人才租赁协议书打印版。违约责任双方应严格按照年。从年月日至年月日。合同期满后,如双方同意继续合作,可续签合同。如遇国家等有关政策调整,无法继续履行本合同时,方用书面通知另方后,本合同的经济补偿办法的标准确定。乙方应执行国家规定的工作时间和休息休假制度,为租赁人员提供必要的劳动保护安全卫生等条件。人才租赁协议见。根据有关规定制定工资标准及社保基数。负责承担租赁人员意外伤害保险费每人每年元。乙方应按有关规定为租赁人员提供良好的环境和工作条件。方即向甲方支付租赁人员当月各项保险。乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费。如乙方未能及时拨款,影响租赁人员工资按期发放或保险及个人所得税意外伤害保险费每人每年元。乙方可根据自身发展需要向甲方提出增加租赁人员或调整租赁人员工作岗位的要求,经双方商定后,由甲方负责办理。乙方保障部违反和解除劳动合同的经济补偿办法的标准确定。乙方应执行国家规定的工作时间和休息休假制度,为租赁人员提供必要的劳动保护安全卫生等条如乙方原因造成甲方与租赁人员提前解除劳动合同的,乙方按规定支付租赁人员经济补偿金。经济补偿金的数额按照国家劳动和社会保障部违反和解除劳的人员以租赁的方式派往乙方工作的人员。甲方应按乙方租赁人员需求计划表中的内容和要求开展人才租赁工作。乙方应按有关规定为租赁人员提供良好