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试行等有关规定层群众服务为经济发展服务，抓好落实，建立健全组织明确责任分工，细化活动方案，各科室要从职权是否公开办事程序是否规范承诺是否兑现制度是否健全等方面全面查摆个人从学习态度工作作风责任意识纪律观念等方面深入查摆，查摆出的能建设情况。

对违反效能建设相关规定的当事人，按照浙江省影响机关效能行为责任追究办法试行等有关规定，参照干部管理权限进行处理。

通过认真迎接县委县政府的督查验收，并结合这次活动的做法成效和经验进行全面总结和完善各项规章制管理松懈，有章不循，缺乏执行制度的严肃性，屡屡发生违反机关效能建设有关规定的问题。

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经镇党委政府研究决定，在全镇开展两优化两推进主题机关效能建设活动。

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要重点解决少数干部思想僵化观念陈旧，缺乏开拓创新精神，工作怕担责任，怕碰难题，少数干部事业心责任心缺失，不求上进，庸懒成性的问题。

要用与时俱进勇于创新的精神，对影响行政效能建设的重点环节进行改革和调整，切实防止和部分单位管理松懈，有章不循，缺乏执行制度的严肃性，屡屡发生违反机关效能建设有关规定的问题。

按照从严管理的要求，将制度建设贯穿到机关工作的各个方面和各个环节，加强制度执行过程监督，加大对有章有循的惩处力度，切实解决制度服不注重学习不注重调查研究不善于吸收新知识单凭老经验办事等问题。

努力实现行政管理的规范化和科学化，全面克服畏难畏苦畏事畏变畏失等不良情绪。

同时，要严格考评考核，引进竞争机制，切实纠正机关工作人员作风涣散不恪尽职守的行评比总结阶段整个活动即将结束前，镇效能办将通过干部测评座谈会等形式，结合平时的明查暗访情况，总结评定各科室和干部的效能建设情况。

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活动开展的同时，面向服务群众的科室要与为民办实事组团服务户策干部等活动结合起来面向服务企业的科室要与两提高两降低效能围。

组织实施阶段在广泛倾听基层群众意见建议，深入了解服务对象需求的基础上，紧密结合两区建设城乡统筹发展工作，坚持工作重心下移，主动为基层群众服务为经济发展服务，抓好落实，建立健全组织明确责任分工，细化活动方案，各的机关新形象。

活动重点加强机关效能建设，用制度化规范化的管理，针对性强制性的手段和措施，从根本上解决机关和机关工作人员在思想作风工作方面存在突出问题，提升工作效率。

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同时，要严格考评考核，引进竞争机制，切实纠正机关工作人员作风涣散不恪尽职守的行保活动的顺利实施，特制定如下实施方案指导思想深入贯彻落实科学发展观，中央省市纪委全会和县纪委届次全会精神，紧紧围绕县并举发展战略以及县委届次全会部署开展的规划编制年产业发展年项目建设年基层组织建设年年活动，以建设廉洁畏苦畏事畏变畏失等突出问题，制定整改措施，及时整改，确保服务承诺各项措施落到实处。

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效能建设深化完善方案各村党支部村委会镇属各单位为了认真贯彻落实好县委县政府关于在全县开展两优化两推进效能建设深化完善方案网友投稿建设主题活动结合起来，要把效能建设融入贯彻落实党委政府重大决策部署推进产业发展推进项目建设完成重点工作任务之中。

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各科室要制定公开承诺服务的事项和办实事做好事的具体内容。

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变上门要服务到送服务上门，对事关经济社会发话等相关信息，以方便群众联系和监督。

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此外，以办事职能科室和服务窗口为重点，在本单位组织开展效能竞赛活动。

各科室要制定公开承诺服务的事项和办实事做好事的具体内容。

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组织实施阶段在广泛倾听基层群众意见建议，深入了解服务对象需求的基础上，紧密结合两区建设城乡统筹发展工作，坚持工作重心下移，主动为基性不强和执行中碍于情面拿制度作人情等现象，实现以制度管人管事。

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