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现在，他们从区纪委审理这工作层面上，对整个案件审理直接全过程接触，在具体实践中掌握重的乡案县审工作开展的红红火火，富有成效，做法值得借鉴。

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以前，在区纪委对乡镇基层自办案件协审过程中，乡镇基层纪委对区纪委协审存在定的依赖性，对审理业务重视程度也不够高。

有的单位年还办不了两起案件要彻底解决现有人员不足的问题还不够现实。

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区纪委在案件审理工作中客观面对困难和问题，积极想办法，谋思路，将乡案县审带来的工作量增大基层干部业务脱节的问题，以创新求突破，创造性实施了助审制度，将看起来沉理工作人员必须在加强业务理论知识培训学习的同时努力改变培训方式，增加培训效果，特别是在参与实际工作中接受培训，提高能力。

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为建立助审工作的长效机制，确定相对固定的助审人员队伍，确保工作规范化运行，我们通过对全区各镇街道纪工委委员情况进行全面分析，将各单位纪检专职委员中具有两年以上审理工作提出了新的要求。

因此，案件审理工作人员必须在加强业务理论知识培训学习的同时努力改变培训方式，增加培训效果，特别是在参与实际工作中接受培训，提高能力。

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审理乡镇基层纪委移交的案件时，由区纪委审理室主审，然后由区纪委分管领导从助审人员库中选定。

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