两届农民工节晚会，观众达余人。

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街道工会工作个不适应问题专题的调研报告按照区总工会的通知精神，大有街道党政领导高度重视工会工作，认真动抓引路。

为了把职工经济技术创新活动引向深入，要抓住行业特点，分别在工业企业商贸流通企业，餐饮企业各培树个典型，通过对典型经验的总结推广，全面推进民营企业的工会经济技术工作。

表彰激励抓促进。

为了在民营企业中营造企业爱员工，员工爱企业的良好氛围，激励员工积极参与立功竞赛和职工经济技术创新活动，要在民营企业中广泛开展了评选关爱职工优秀企业家和热爱企业的优秀职工活动在企业中较好地发挥了是坚持宣传动员到每个职工，调动职工入会积极性。

在上级总工会的指导下，通过设点宣传标语宣传和发放宣传资料，与劳动保障部门计生部门配合广泛开展工会知识职工维权等方面的宣传工作，今年以来组织定点宣传次，深入企业宣传次，发放宣传资料万份，悬挂宣传横幅条，现场受理解决投诉起，为余名职工现场办理了会员证。

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解决个不适应问题的主要对策及建议健织到工会中来的有效途径和办法，使新建企业工会组建率职工入会率得以提高。

通过加强对街道社区工会工作的分类指导，使工会组建与不断加快的城市化进程相适应。

大有街道工会工作在上级总工会和街道党工委的领导下，取得了定成绩，但是，离上级要求还有定差距。

在今后的工作工委的领导下，开拓创新，求真务实，把大有街道总工会建设成为职工群众满意企业满意党政满意的优秀基层工会组织在广泛建立完善基层工会街道工会工作三个不适应问题专题的调研报告网友投稿求还有定差距。

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建立健全维护制度，进步坚持完善和规范职代会集体合同制度，特别是要加大非公有制企事业推行职代会制度力度，探索与之相适应的多种民主管理形式，进步发挥好与政府联席会议制度劳动关系方协商机制和劳动争议调处机制的作用，促使我街劳动关系的和谐稳定。

协助政府有关部门，通过引导职工树立以市场为导向的就业观和择业观，加强下岗职工的职业培训和农民的转岗培训，提高下岗职工和农民的再就业技能和创业能力建立和完善困难职工档案，将集中救助逐步向平时救助转变，切实解决困难职工实际困难。

十要在拓宽工会的组建领域上下功夫，积极探索把非公有制企业职工和进城务工人员组织到工会中来的有效途径和办法，使新建企业工会组建率职工入会率得以提高。

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加强工会班子建设和干部队伍建设，按照书记讲话精神的要求，切实解决好个不适应的问题，在工作中强化抓问题抓重点抓典型同时按照杜宇新书记在市委工青妇工作会议上的讲话要求，切实提高工会干部工作能力。

要把学习贯彻科学发展观作为全街各级工会组织长期的政治任务抓紧抓好，紧密联系职工群众的思想实际和关心的热点难点问工作要求，统考核标准，为推动兴企创业建小康立功竞赛和职工经济技术活动创新活动的健康发展奠定了基础。

为使民营企业工会干部了解工作内容，掌握工作方法，举办民营企业工会主席培训班，专门为民营企业工会干部讲解工会工作理论和业务知识典型带动抓引路。

为了把职工经济技术创新活动引向深入，要抓住行业特点，分别在工业企业商贸流通企业，餐饮企业各培树个典型，通过对典型经验的总结推广，全面推进民营企业，开展丰富多彩喜闻乐见的职工学习教育活动，发挥好工会职工合法权益代表者和维护者的作用，为全街的经济发展社会进步作贡献。

开展以创建学习型组织争当知识型技能型职工活动，提高职工整体素质，激励职工在推进改革加强经营严格管理和技术进步中争创佳绩。

在建设和谐社会工作中，发挥工会作用，最大限度地把进城务工农民组织起来，帮助他们转变观念，提高素质，依法维护他们的合法权益。

在强化维护意识中，通过把职工维权作为社区年终目标考核的重要内容，落实到街劳动保障职工维权中心，由劳动保障工作人员定期对企业职工进行走访，受理职工群众投诉。

仅今年月，共化解劳资纠纷起，为职工追回工资近万元。

特色工作成功举办两届农民工节晚会，观众达余人。

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是以外来务工人员为基础，成立农民工工会个。

是辖区重点骨干企业单独建立基层工会个。

不同的建会形式，覆盖了全地区各个行业。

做好项工作，在维权上实现创新。

是不断完善工会组织，维权工作落到实处。

在每个工会都设立了工会主席以及工会干事各名，建立了工会活动基地，使工会成为真正的职工之家。

今业。

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今年上半年，宏南社区联合工会的位会员病倒，工会在为其在所属企业积极争取医疗费用的同时，发动全体会员捐款余元，使其得到了及时治疗。

是做好签订集体劳动合同工作，确保有依据维权。

在创新教育集团开展了工会代表与企业签订集体用工合极配合政府职能部门，落实相应的责任措施，促进政府各项就业和再就业优惠政策在下岗职工和农民就业中落实到位在深化送温暖工程中，协助政府进步完善社会救助帮困体系，抓好工会帮困工作和相关部门的联动，及时掌握困难职工工作生活情况，进步建立和完善困难职工档案，将集中救助逐步向平时救助转变，切实解决困难职工实际困难。

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谐稳定。

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在创新教育集团开展了工会代表与企业签订集体用工合同试点工作，创新集团分别为职工办理了养老保险，地区多家重点企业签订了集体劳动合同。

明年，将在辖区内广泛推广集体劳动用工合同签订工作。

是建好职工维权中心，确保维权有依求还有定差距。

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业，否则其覆盖面实效性和影响力都会极度萎缩。

因此，我们把深化立功竞赛和职工创新活动的主攻点转移到民营企业。

在工作中，我们遇到了许多难题，最主要的是对立功竞赛和职工创新活动的个不适应是基层工会干部不适应。

由于建会时间短，些民营企业的工会干部不熟悉业务，想干不会干，时承担不起来组织者的重任是企业老板不适应。

些民营企业的经营者不了解工会，对职工工会活动的缺少正确的认识和体验，因而比较会议上的讲话要求，切实提高工会干部工作能力。

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