设状况调研报告篇在市委党校学习期间，乡镇纪检监察干部对我市的街社区居委会的党风廉政建设情况进行了调研，现我就调研情况及农村党风廉政建设情况作简要阐述和分析。

市街社区居委会位于市古城区西部，辖条街道，面积约平方公里，现有个居民小组，常住人口余户，万余人。

社区建有党总支个，党支部个，党小组个，党员人。

经济违法违纪问题增多，贪图享乐挥霍浪费之风蔓延。

少数农村党员干部私欲膨胀，利用手中的权力，大肆损公肥私。

工作作风简单粗暴。

部分农村基层干部群众观念淡薄，工作作风粗暴，不依法行政的现象十分突出分发挥把关作用，甚至带头违反财经纪律，贪污侵占挪用集体资金有的村级会计业务能力不强，记帐不及时。

村级民主理财的意识淡化。

有的村党员群众认为实行村帐镇管后，不必再过问村财务收支情况，村民代表议事和民主理财少了。

有的民主理财只是流于形式，财务未能完全公开有的根本就没有进行民主理财，也没有进行财务公开。

有的村对些涉及村民利益的重要事项和群众关注的热点难点问题，没有交给群众去讨论，按照大多数群众的意见作出决策，造成干部与群众之间矛盾尖锐，隔阂加深。

当前加强基层农村党风廉政建设的对策和措施加强农村党风廉政建设，应始终坚持把党风廉政建设与农村经济发展融为体，结合农村实际，经济教育制度监督管理等方面入手进行综合治理。

建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，是加强农村党风廉政建设的根本前的主动监督少，被动监督多，不出问题无人问，出了问题踏破门，以致些村干部钻了监督不畅的空子，成了无人监督的特殊干部，工作中随心所欲违法违纪。

当前农村基层党风廉政建设工作的热点难点及农民群众盼望解决的具体问题对党风廉政建设重视程度不够。

近年来，农村经济发展存在严重的不平衡，村级集体经济薄弱，村级组织运转困难，受经济因素的困扰，镇和村干部把主要精力放在招商引资项目建设上，党风廉政建设摆不上应有位臵。

村级集体经济薄弱不仅激化了矛盾，削弱了农村党组织和党员的战斗力，同时也使有些村干部对廉政建设丧失了信心，个别村出现了无钱办事，无人管事的局面，有的甚至每到年关，出现了支部关门，干部躲债的现象，更谈不上抓党风廉政建设了。

少数基层干部作风不实。

表现在群众意识和民主意识不强，决策不民主，喜欢搞言设和抓党风廉政建设对立起来，以基层组织没有多少经费，钱少事多，工作量大为由，认为开展党风廉政建设没有必要。

管理不规范，党风廉政建设考核机制不健全。

从问卷调查统计分析中，加强制度建设票，占总票数的，排在解决当前农村基层党风廉政建设方面存在问题应采取措施的第位。

调研中发现，除实行村财乡管的外，都不同程度地存在财务管理不规范混乱。

是农村基层组织领导班子人员少，懂财务管理的更少是农村基层管理的资金少，在财务管理方面未能引起重视。

是缺少规范的操作制度和必要的制约手段，从而造成了农村基层组织内部财物管理比较混乱的情况，即使制定有相关制度，都是写在纸上挂在墙上，没有落实到行动上，既削弱了农村基层党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了搞形式主义的不良影响。

同时，对基层干部执行制度履行职责完农村基层党风廉政建设状况调研报告网友投稿部能力素质参差不齐，要通过业务培训等方式，提高基层纪检监察干部队伍的整体素质，努力建设支政治素质好思想作风正业务能力强的纪检监察干部队伍。

是加大纪检监察干部交流力度。

通过干部交流，解决由于长时间在同地方工作，各种人际关系影响干部依法执纪问题。

同时，将不适合在纪检监察岗位工作的干部交流出去，将政治素质好业务能力强的干部交流进入纪检监察干部队伍，保持纪检监察干部队伍充满生机与活力。

建立健全监督机制。

是进步加强政务村务和党务公开，接受干部及群众的监督。

要按照政务村务和党务公开的要求，该公开的必须公开，以公开为原则，不公开为例外，切实抓好乡镇村居社区政务党务村务公开。

是要拓展公开形式，要通过公开栏会议简报以及广播电视报刊网络等新闻媒体进行公开，让群众轻松获取信息，保障群众的知情权参与权每到年关，出现了支部关门，干部躲债的现象，更谈不上抓党风廉政建设了。

少数基层干部作风不实。

表现在群众意识和民主意识不强，决策不民主，喜欢搞言堂家长制，在领导岗位上干得时间越长越明显做官不为民，对上负责多，对下负责少，对己负责多，对公负责少，对事关群众利益的问题，关心得不够，解决得不多，脱离了群众，背离了党的宗旨法制观念和纪律观念淡薄，有少数干部作风粗暴，损害了党的形象。

些村主要干部党性原则不强，素质不高，致使工作难以开展。

当前最关注的社会热点难点问题当前腐败现象最突出的问题当前腐败现象最突出的问题当前哪些部门和领域的不正之风和腐败问题突出当前领导干部作风方面存在的主要问题当前领导干部廉洁自律方面表现最突出的问题当前损害群众切身利益的突出问题假如了解掌握些具体腐败腐败问题的线政建设工作都实行量化考核，签订党风廉政责任制，基层党委政府以及村居社区都建立有相关的制度，有效地促进了基层党风廉政建设工作的开展。

但是，基层工作千头万绪，党风廉政建设工作开展不够理想，加之，对基层党风廉政建设考核机制不够完善，特别是对各基层站所村居社区量化考核机制还不完善，考核不到位，需要进步健全和完善考核机制，并严格落实到位。

在完善制度的基础上抓好落实，在落实上下功夫，保障基层党风廉政建设工作的开展。

进步加强纪检监察干部队伍建设。

是充实纪检监察干部队伍，配齐配强乡镇纪委书记和部门纪检组长，更好地发挥乡镇纪委部门纪检组的作用。

是强化政治理论和业务能力培训。

基层纪检监察干部队伍能力不强，履行职责不好，是制约基层党风廉政建设的重要因素，影响纪检监察职能作用的发挥，当前，基层纪检监察管理的漏洞。

是要进步完善村务公开。

是加大查处农村基层党员干部违纪违法案件的力度。

对些典型的违纪违法案件进行公开处理，真正发挥查处人教育片稳定方的作用。

大力加强农村法制建设，净化社会风气，为农村党风廉政建设创造良好外部环境。

进步加大农村法制建设力度，深入开展平安村组文明村信用村创建活动，坚持实行齐抓共管上下结合社会综合治理的工作格局，做到党风政风民风齐抓。

要通过农村机构改革，真正使镇村干部增强服务意识，强化管理职能，开创依法行政廉洁从政的新风。

在端正党风的同时，不断净化社会风气，从根本上促进农村党风廉政建设的全面深入。

农村基层党风廉政建设状况调研报告网友投稿。

监督机制不尽完善。

监督机制停留在纸上，没有能够很好地解决不敢腐败问题。

有些党员基层干部怕报复怕伤和气怕抓不准怕被人说出对策和措施加强农村党风廉政建设，应始终坚持把党风廉政建设与农村经济发展融为体，结合农村实际，经济教育制度监督管理等方面入手进行综合治理。

建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，是加强农村党风廉政建设的根本前提。

要不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为农村基层干部政绩考核职务晋升的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要毫不手软地实行票否决。

坚决纠正农村工作难度大，基层干部处理可宽不可严的认识，加大违纪案件的查处力度，确保农村反腐倡廉工作落到实处。

深化思想教育，提高农村党员干部拒腐防变能力，是加强农村党风廉政建设的基础。

加强农村思想教育，定要针对农村的特点来进行，要重实际，重效果，切忌大话空话。

大力推进农村教育制头怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督。

对于些应公开的政务村务以及些敏感重大的问题，般干部了解的少，想监督而又不能监督。

在村级，党员群众的主动监督少，被动监督多，不出问题无人问，出了问题踏破门，以致些村干部钻了监督不畅的空子，成了无人监督的特殊干部，工作中随心所欲违法违纪。

当前农村基层党风廉政建设工作的热点难点及农民群众盼望解决的具体问题对党风廉政建设重视程度不够。

近年来，农村经济发展存在严重的不平衡，村级集体经济薄弱，村级组织运转困难，受经济因素的困扰，镇和村干部把主要精力放在招商引资项目建设上，党风廉政建设摆不上应有位臵。

村级集体经济薄弱不仅激化了矛盾，削弱了农村党组织和党员的战斗力，同时也使有些村干部对廉政建设丧失了信心，个别村出现了无钱办事，无人管事的局面，有的甚至坚持纠防并举，加大违纪违法案件的查处力度。

对违纪案件，发现起，查处起，通过严肃查处违纪违法案件，让徘徊在违纪违法边沿的干部望而却步。

同时，注意分析案件发生的原因，从制度上加以规范。

农村基层党风廉政建设状况调研报告篇在市委党校学习期间，乡镇纪检监察干部对我市的街社区居委会的党风廉政建设情况进行了调研，现我就调研情况及农村党风廉政建设情况作简要阐述和分析。

市街社区居委会位于市古城区西部，辖条街道，面积约平方公里，现有个居民小组，常住人口余户，万余人。

社区建有党总支个，党支部个，党小组个，党员人。

经济违法违纪问题增多，贪图享乐挥霍浪费之风蔓延。

少数农村党员干部私欲膨胀，利用手中的权力，大肆损公肥私。

工作作风简单粗暴。

部分农村基层干部群众观念淡薄，工作作风粗暴，不依法行政的现象十分突出设考核机制不够完善，特别是对各基层站所村居社区量化考核机制还不完善，考核不到位，需要进步健全和完善考核机制，并严格落实到位。

在完善制度的基础上抓好落实，在落实上下功夫，保障基层党风廉政建设工作的开展。

进步加强纪检监察干部队伍建设。

是充实纪检监察干部队伍，配齐配强乡镇纪委书记和部门纪检组长，更好地发挥乡镇纪委部门纪检组的作用。

是强化政治理论和业务能力培训。

基层纪检监察干部队伍能力不强，履行职责不好，是制约基层党风廉政建设的重要因素，影响纪检监察职能作用的发挥，当前，基层纪检监察干部能力素质参差不齐，要通过业务培训等方式，提高基层纪检监察干部队伍的整体素质，努力建设支政治素质好思想作风正业务能力强的纪检监察干部队伍。

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