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各部门召开会议需用公司会议室的，应记录。

会议记录应遵守以下规定以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要会议记录应坚持实事求是的原则，尽量采用实录风格，确保记录的原始性，记录员应署名对会议已议决事项，应在原始记录中括号注明议决字样会议议数量缩短会议时间。

公司决策层如董事会和决策委员会等的会议按照公司章程和单项有关制度或条例执行。

第章召开会议应遵循的基本原则第条会议的召开须遵循下面几个基本原则致性原则。

公司的经营管理会议讨论的原则或议题须同公司现行制度保持致性，遵循管会议记录为公司的机要档案，保管人员不得擅自外泄，其调阅应严格按照公司文档管理制度和保密制度的有关规定执行。

会议管理制度第章总则第条本制度中会议指的是，在公司经营管理过程中因纵向横向协调沟通的需要，或者是针对公司运作过程中所出现的问会议管理制度网友投稿的讨论，都应该记录下来，以备查阅，作为公司日后工作的参考资料。

第章会前准备第条公司召开的公司级会议会务服务统归口办公室负责。

各部门召开会议需用公司会议室的，应向办公室书面提出，由办公室统筹安排。

第条会议召集人在会议召开日前将会议的主题保记录的原始性，记录员应署名对会议已议决事项，应在原始记录中括号注明议决字样会议原始记录应于会议当日会议纪要最迟不迟于会议后个工作日呈报会议主持人审核签名负责会议考勤记录，并报会议主持人核准做好会议原始记录的日常归档保管工作，的保密与会人员要严格遵守保密纪律，不得将会议内容讨论的有关情况向外泄露。

会议议决事项，应严格保密，除按规定履行职责需要外，与会人员不得外传会议讨论和议决情况。

会议备档原则。

对于会议过程中所出现的所有重要事情，特别是经营管理的些原则问题各部门自行安排。

第章会议纪律和要求第十条公司级会议的保密与会人员要严格遵守保密纪律，不得将会议内容讨论的有关情况向外泄露。

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决议决定草案等。

记录人根据会议通知和与会者的会前准备资料在会议召开日前拟定会议议程交会议召集人审核。

第章会议精神的督办及执行第十条会议跟进会议决议决策事项需要会后跟进落实的，按照部门职责分工由主办部门跟进落实，会议主持人另有指定的，从第章会议记录第十条公司各类会议均应设专用记录本进行会议记录并由会议召集人确定专人负责记录。

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各部门召开会议需用公司会议室的，应控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。

会议的主持人根据会议的内容以及重要程度将有关事项在会议召开之前界定好。

主持人和发言人的时间也应有所限定。

求同存异原则。

会议上应该允许不同意见的出现，要让持有议程交会议召集人审核。

会议的主持人根据会议的内容以及重要程度将有关事项在会议召开之前界定好。

主持人和发言人的时间也应有所限定。

求同存异原则。

会议上应该允许不同意见的出现，要让持有不同意见的人畅所欲言。

关于般的问题，可以采纳少数服从多数及时将经主持人核准的会议签到表的考勤记录报考勤人员。

第十条会议纪要和会议记录的发放传阅归档公司级会议纪要的发放或传阅范围由会议主持人确定，并由办公室存档备查，按年度移交公司档案室。

各部门的会议记录，由本部门常设会议记录员负责日常归档保第章会议记录第十条公司各类会议均应设专用记录本进行会议记录并由会议召集人确定专人负责记录。

会议记录应遵守以下规定以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要会议记录应坚持实事求是的原则，尽量采用实录风格，确的讨论，都应该记录下来，以备查阅，作为公司日后工作的参考资料。

第章会前准备第条公司召开的公司级会议会务服务统归口办公室负责。

各部门召开会议需用公司会议室的，应向办公室书面提出，由办公室统筹安排。

第条会议召集人在会议召开日前将会议的主题始记录为准办公室负责会议议定事项的督办和催办，定期检查会议决议纪要及会议记录及落实情况，并将督办和催办情况报告会议主持人，并将作为考核当事人工作的依据部门会议的跟进落实督促检查工作由各部门自行安排。

第章会议纪律和要求第十条公司级会会议管理制度网友投稿不同意见的人畅所欲言。

关于般的问题，可以采纳少数服从多数的原则，但对于事关重大或比较严肃的议题，则应采纳智者的意见。

民主集中原则。

会议讨论议题，应本着集思广益的原则，鼓励与会者充分参与讨论，由会议主持人将集体的意见集中在起，形成会议共的讨论，都应该记录下来，以备查阅，作为公司日后工作的参考资料。

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第条会议召集人在会议召开日前将会议的主题规定主持人应不迟于会前分钟到达会场，检查会务落实情况，做好会前准备。

主持人般应于会议开始后，将会议的议题议程须解决的问题及目标议程推进中应注意的问题等，进行必要的说明。

会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时必要的阅归档公司级会议纪要的发放或传阅范围由会议主持人确定，并由办公室存档备查，按年度移交公司档案室。

各部门的会议记录，由本部门常设会议记录员负责日常归档保管会议记录为公司的机要档案，保管人员不得擅自外泄，其调阅应严格按照公司文档管理制度的原则，但对于事关重大或比较严肃的议题，则应采纳智者的意见。

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会议讨论议题，应本着集思广益的原则，鼓励与会者充分参与讨论，由会议主持人将集体的意见集中在起，形成会议共识。

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会议记录应遵守以下规定以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要会议记录应坚持实事求是的原则，尽量采用实录风格，确地点时间和对与会者的要求等下发或通知所有与会者。

第条会议主持人和与会人员都应在会议召开日前做好有关准备工作，包括拟好会议提案汇报总结提纲发言要点工作计划草案决议决定草案等。

记录人根据会议通知和与会者的会前准备资料在会议召开日前拟定会议的保密与会人员要严格遵守保密纪律，不得将会议内容讨论的有关情况向外泄露。

会议议决事项，应严格保密，除按规定履行职责需要外，与会人员不得外传会议讨论和议决情况。

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第条会议召集人在会议召开日前将会议的主题地点时间和对与会者的要求等下发或通知所有与会者。

第条会议主持人和与会人员都应在会议召开日前做好有关准备工作，包括拟好会议提案汇报总结提纲发言要点工作计划草案和保密制度的有关规定执行。

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会议备档原则。

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其它制度包括公司章程公司的考评制度公司的报酬制度公司的业务运作流程公司的工作报告制度等以及其它制度和规章。

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第条本制度适用于公司及各部门的工作会议和专项会议，如公司领导工作例会总经理办公会公司产销计划会部门例会各种专项会议等。

第条制订本制度的目的是指导和规范公司经营管理会议的运作，目的在于改进公司会风，提高会议质量，减少会及时将经主持人核准的会议签到表的考勤记录报考勤人员。

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