育。

坚持贯彻教育为本预防在先的方针。

加强对党员干部，特别是各部门各环节领导干部的教育管理。

采取上党课专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。

做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效了党员教育培训工作，开展素质提升工程，使广大党员的理想信念进步坚定党性观念进步增强工作能力进步提高先锋模范作用进步发挥。

今年各基层党组织继续坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，建立学习教育的长效机制。

特别是在今年的创先争优学习教育中，公司党员干部始终坚持带头学习，深刻领会文件和领导讲话精神，认真做好学习记录并自觉撰写学习心得体会。

加强源头治理工作为了增强众的致赞誉。

管，即加强党员干部作风建设，廉洁从业求真务实，健全和完善干部考核管理办法。

年，公司以深入开展创先争优活动为契机，教育引领广大党员干部树立起正气锐气，自觉把本职工作融入改革发展和稳定的全局。

公司领导干部始终坚持按照两个务必和个不许的要求，积极充当廉洁自律的表率，强化自律意识，努力勤政廉政。

公司领导班子成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系。

日常工作和生活中，司建设与发展情况重大决策通报等制度，保证党员和干部职工对公司各项工作的广泛参与和有效监督。

围绕公司改革发展实际，切实做好生产经营与技术骨干的培养与党员发展工作。

公司各基层党组织按照坚持标准保证质量改进结构慎重发展的原则，始终抓住培养质量这关，公司认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作。

年公司共发展新党员名，有名预备党员按期转正。

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加强和改革党员管理服务工作，通过党员争优活动进步增强党员的荣誉感使命感与责任感。

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加强作风建设我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。

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领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

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今年各基层党组织继续坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，建立学习教育的长效机制。

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日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努党总支部的委员均是公司的业务骨干，素质高工作能力强，在中层管理干部队伍建设中始终坚持中青结合合理调配，积极促成青年职工人才的成长。

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自觉接受群众和员工的检查和监督。

现结合单位实际，提出以下监督制约措施进步强化党风廉政教育。

坚持贯彻教育为本预防在先的方针。

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加强廉洁自律工作为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教育。

勤政为民，克己奉公，是司基层党组织建设的新局面。

为此，公司方面加强党的基层组织目标责任管理责任制建设，进步理顺关系明确职责落实责任。

年月日公司召开半年工作会议，会上公司领导与各基层党总支部书记签订了公司年党建工作目标责任书和年党风廉政建设目标责任书，不仅做到了党建工作与业务工作起部署，起落实，起考核，同时也将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，切实做到基层党建工作有计划有检查有总结，努力形成运转高效号召与积极动员广大党员，要密切联系实际，把思想统到中央和省市委的决策部署上来，围绕创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的主要内容，立足改革发展需要立足岗位，在工作实践中自觉带头自我督促，切实做好表率发挥先进性，以更加坚定的信念自觉的行动务实的作风推动公司的向前发展。

积极推进党内基层民主，继续推行基层党务厂司务公开，健全与完善党内基层民主决策与监督机制。

今年公司严格落实党务公开制度，完善了党内情况党总支部的委员均是公司的业务骨干，素质高工作能力强，在中层管理干部队伍建设中始终坚持中青结合合理调配，积极促成青年职工人才的成长。

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勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。

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加强作风建设我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。

认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。

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为了加强党风政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据党风廉政建设责任制的要求，我公司党委，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过年来的不懈的思想基础。

加强对财务工作的领导和监督。

为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。

财务部门每季度