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建了机构,引进和调配了人才,确定了分局工作职能并依此初步划分了市区两级局的事权我们取得了与区委区政府及区级相关部门的基本共识,搭建了食品综合监管的工作平台,开始履行食品药品监管的职责我们形成了开展工作所必须的基本物质条件,还初步建立了急需的工作制度。


应当说,不到半年的时间,各分局取得的成绩是有目共睹的,是巨大的,我谨代表局党委和全局同志,向分局的同志们。


浅谈当前分局工作中要处理好的几个关系浅谈当前分局工作中要处理好的几个关系同志们今天,根据局长办公会议的研究,我们在这里召开分局工作会议,专题研究各区分局的工作。


个城区建立分局已近半年。


半年来,我们组建了机构,引进和调配了人才,确定了分局工作职能并依此初步划分了市区两级局的事权我们取得了与区委区政府及区级相关部门的基本共识,搭建了食品综合监管的工作平台,开始履行食品药品监管的职责我们形成了开展工作所必须的基本物质条件,还初步建立了急需的工作制度。


应当说,不到半年的时间,各分局取得的成绩是有目共睹的,是巨大的,我谨代表局党委和全局同志,向分局的同志应对措施要及时些,沟通协调要主动些,监管工作要努力些,碰到困难要多些创新。


要用自己的作为去创造自己的地位。


当然,我们主动工作的前提是依法作为,不能超越法定职责。


现在我们法定职责有块块是我们自己依法实施的职能块是我们组织协调综合监督其他部门去具体实施的职能块是我们建议区政府需要采取措施的。


这些都要做好,但具体操作要因事而宜,不能搞乱。


要正确处理好分工与合作的关系分局人少事多,分工宜粗不宜细,必须要人多岗职多事。


同时,分局广泛接触社会,分身乏术,还要建立各种工作制度,尽最大可能防止和减少有事无人干的现象。


处理好分工与合作的关系有个层面的内容。


首先,分全综合评价和农村药品打假方面,充分发挥了分局统筹兼顾的优势,希望今后以贯之。


有的分局反映,市局领导比较重食轻药。


这是不了解具体情况。


药品监管是我们的老工作,驾轻就熟,制度相对健全,经验相对充裕,工作基本步入正常轨道,所以,市局领导介入相对较少。


而食品监管是我们的新工作,制度经验人才都相对缺乏,加上事关兄弟部门,领导多关心点是不可避免的。


家庭中,父母对小儿子的关心不也是甚于对大儿子吗关键是不能因关心食品监管而轻视放松了药品监管。


有的分局反映,区政府领导比较重食轻药,这则是正常的。


因为药监的责任是垂直的,主要由我局承担,而食监的责任是区域的,政府负总责浅谈当前分局工作中要处理好的几个关系网友投稿握它运用它。


分局的财务是由市级财政分人和事两个方面保证的,包括人头经费办公经费和已经批准的专项经费,包括药品和食品两个方面的内容,包括市局口子布臵的所有工作。


量入为出专款专用少化钱多办事是分局资金管理的原则。


好钢要用在刀刃上,能省则省,不能大手大脚,随意浪费。


在资金使用上,要把好道关是合理关,是不是工作需要,是不是需要化这么多,这道关由分局长审批,权责致,市局不干预。


是合制关,是不是符合财务制度和会计原则,除分局会计要履行职责外,局办公室财务处要监督,旦发现问题,及时指出,责令纠正。


是合纪关,是不是遵守反腐倡廉的要求,有没有涉嫌腐败,局党委纪委局责任职责范围之内,承担职能要坚决些,发现问题要敏感些,应对措施要及时些,沟通协调要主动些,监管工作要努力些,碰到困难要多些创新。


要用自己的作为去创造自己的地位。


当然,我们主动工作的前提是依法作为,不能超越法定职责。


现在我们法定职责有块块是我们自己依法实施的职能块是我们组织协调综合监督其他部门去具体实施的职能块是我们建议区政府需要采取措施的。


这些都要做好,但具体操作要因事而宜,不能搞乱。


要正确处理好药品监管与食品监管的关系药品和食品两大监管是我们系统的两大责任,都十分重要。


但是这个重要性的具体体现又是不样的。


药品监管是我们的立身之本,我们负全部责任,做定,并且要十分清楚地对他们讲清这个原则。


要按照这个原则对他们进行培训,要善于总结归纳表扬宣传他们的业绩。


是新闻媒体。


总体上,媒体乐意报道食品药品安全方面的内容,但是,他们反感为宣传而宣传的形式,反感股式的内容,因为人民群众讨厌这样的宣传。


我们要更新观念,改变思路,以群众喜闻乐见的形式和内容宣传食品药品安全,达到宣传也是监管的目的。


当然,也要防止产生哗众取宠夸大其词无限上纲,结果弊大于利的副作用。


十要正确处理好资金使用合理与合法的关系从今年开始,各分局财务已经完全独立运行。


财务工作既是分局工作的个重要部份,也是分局履行监管职能的个重要保证,大家要熟练地,以便区政府领导掌握动态,作出决策。


要正确处理好分工与合作的关系分局人少事多,分工宜粗不宜细,必须要人多岗职多事。


同时,分局广泛接触社会,分身乏术,还要建立各种工作制度,尽最大可能防止和减少有事无人干的现象。


处理好分工与合作的关系有个层面的内容。


首先,分局只有正副两位局长,且分别承担区食安办正副主任角色,这就很难简单以食品药品来截然划分分工。


建议人有个大致的分工,在实践中以分工不分家为好。


两人对彼此的工作都要了解,都能接得上对方的工作。


平时要多通气,多商量。


当然,局长是把手,是主要领导,承担主要责任,全分局包括副局长都要服从局长的行政指挥。


局长与副局到各分局听取意见,进行调研在这近半年时间里,市局曾多次召集分局领导进行座谈,就些阶段性的问题交流沟通,确定应对之策对于些个别的困难,市局也在自己的职权范围内给予支持帮助解决。


月日,省局郑尚金局长也亲自到西湖区分局调查研究,并发表了重要讲话,这个讲话在本次会议上已转发。


今天,更是系统地召集分局的全体同志进行座谈,全面地听取意见,统思想认识。


刚才,市局处长们已和分局同志进行了直接对话,市局其他领导也已经谈了他们的意见,我再根据我了解的情况和今天听到的意见,总结各分局的工作经验,就当前分局工作中要处理好的几个关系,谈几点感受供大家参考。


要正确处理好分局之间定要避免各自为政,自成体系,互相矛盾。


其次,分局其他同志也要有分工有合作。


分工,是为了学习业务,积累原始材料,承担工作责任合作,是为了方便行政相对人,服务社会,也为了提高效率,培养人才。


为了方便对外工作,市局党委拟作个内部规定,允许各分局设立中层干部。


其实并不完全如此。


依我国宪法而言,级政府的所有组成部门均为同级,其权力均由职责划分而定,在件事上我牵你的头,而在另件事上则可能由你牵我的头。


部门之间的政治地位是平等的,而因工作职责形成的工作地位则完全取决于我们自身的作为。


分局要确立自己在区政府部门中的工作地位,只能凭自己的作为。


所以,我们在自己浅谈当前分局工作中要处理好的几个关系浅谈当前分局工作中要处理好的几个关系同志们今天,根据局长办公会议的研究,我们在这里召开分局工作会议,专题研究各区分局的工作。


个城区建立分局已近半年。


半年来,我们组建了机构,引进和调配了人才,确定了分局工作职能并依此初步划分了市区两级局的事权我们取得了与区委区政府及区级相关部门的基本共识,搭建了食品综合监管的工作平台,开始履行食品药品监管的职责我们形成了开展工作所必须的基本物质条件,还初步建立了急需的工作制度。


应当说,不到半年的时间,各分局取得的成绩是有目共睹的,是巨大的,我谨代表局党委和全局同志,向分局的同志们内容,包括市局口子布臵的所有工作。


量入为出专款专用少化钱多办事是分局资金管理的原则。


好钢要用在刀刃上,能省则省,不能大手大脚,随意浪费。


在资金使用上,要把好道关是合理关,是不是工作需要,是不是需要化这么多,这道关由分局长审批,权责致,市局不干预。


是合制关,是不是符合财务制度和会计原则,除分局会计要履行职责外,局办公室财务处要监督,旦发现问题,及时指出,责令纠正。


是合纪关,是不是遵守反腐倡廉的要求,有没有涉嫌腐败,局党委纪委局责任领导要监督防范,坚决防止出现不廉洁现象。


当然,分局也要重视机关干部的福利,但决不能违制违纪,更不能借此为领导干部个人中饱私囊正常的。


我们要及时地发现问题,研究解决问题的办法,通过不断地解决问题来不断地推进工作,从而确保分局体制在实践中有效地发挥作用如果必要,半年后或年后,可以再作修改。


事权划分并付诸实施之后,分局市局都还得注重几条原则,以保证工作到位善意履行,为对方留有余地经常沟通,特别是可能发生问题的环节主动补台,切从树立本局形象出发,服从食品药品监管大局。


在按新事权划分工作之后,分局碰到困难和问题要及时向市局处室和市局领导提出,随时研究,及时解决。


市局要积极地给予关心和支持。


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是街道乡镇督察员和社区监督员。


现在社不好这点,我们局就失去了存在的必要。


食品监管是我们的发展之源,我们负牵头责任,做不好这点,我们就始终只能是个小局,甚至可能被并入其他部门。


从工作特性看领导精力,食品方面可能更多些,工作人员的安排,药品方面可能更多些组织协调的综合性事务工作,食品方面可能更多些,审批执法办案的具体性业务工作,药品方面可能更多些政府性的工作,食品方面可能更多些,部门性的工作,药品方面可能更多些。


但特别要强调的是在人员的综合使用上要以个时期的重点工作专项工作为中心,集中力量打歼灭战,特别是重要的工作,要集全分局之力而完成之。


这点半年来几个分局都做得很好,尤其在迎接市食品之间定要避免各自为政,自成体系,互相矛盾。


其次,分局其他同志也要有分工有合作。


分工,是为了学习业务,积累原始材料,承担工作责任合作,是为了方便行政相对人,服务社会,也为了提高效率,培养人才。


为了方便对外工作,市局党委拟作个内部规定,允许各分局设立中层干部。


其实并不完全如此。


依我国宪法而言,级政府的所有组成部门均为同级,其权力均由职责划分而定,在件事上我牵你的头,而在另件事上则可能由你牵我的头。


部门之间的政治地位

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