全面贯彻党的十大精神。以诚信为本,本着创新的理念,通过努力学习宣传教育深化改革的实践来促进思想观念的更新。只有扩大与时俱进思想观顾客的要求来安排我们的工作流程,这就需要我们通过学习实践在管理上的创新来达到要求。电力企业是个服务性行业,多方面的实践证明,只有做好了服务工作,系统内专业技术人员的水平提高了,专业设备运行维护好了,才能为我们的创新管理打下坚实的基础。所以,抓住了管理与服务的结合点,就有可能实现管理与服务创新的良性互动和循环,从而促进我们的学习不断协调,通过有效的协调使得个人的努力与集体的目标最终达成致。管理在定意义上讲,是柄双刃剑,既可以起扼制作用,也可以起激励作用。而这些都说明了我们在实践中学习,实现管理创新的可能性和必要性。在月湖分局营销中心核算班两个月的实习对我在这方面的理解给予了极其大的帮助。实习的第天,班长就告诉我,营销中心就象整个电力企业的眼睛,为电力企业与广道。创新就要不断解放思想实事求是与时俱进。十大报告在这方面提出了明确的要求,也作出了很好的榜样。实践没有止境,创新也没有止境,我们要更好地贯彻落实十大精神,就必须发挥创新的精神。何谓创新,创新的内涵是什么十大报告指出,创新是个民族进步的灵魂,是个国家兴旺发达的不竭动力,也是个政党永葆生机的源泉,从种意义上讲,创新就是突破。因此创学习型企业，做学习型电力职工网友投稿企业正是通过把教育和社会联系在起,为人的全面发展创造更好的条件,使人的素质以及人的学习观念都得到进步提高。对于个企业来说,就是要把组织成员培训和继续学习纳入组织的发展和管理之中,通过学习促进创新,通过创新促进发展。学习的方式有很多种,学习的过程千变万化。但是,万变不离其中,学习的过程实质上就是个认识的过程。将工作中总结出来的些东西梁,而核算班则是这架桥梁这双眼睛中必不可少的组成部分。核算班主要是负责建卡立户电费核算等业务,它为电力企业向用户收取电费提供凭证,同时也为用户查询带来莫大的方便。在计划经济向市场经济转型的过程中,随着电力市场的建立,电力电量交易部门相应设立并逐步完善,社会经济的发展和人民生活对用电需求的日益增长要求我们重新衡量顾客的要求来安排我们是生命趣味盎然的源泉同时,学习也是人类自我超越的种手段。每个人天生都是学习者,终身都在学习。如果不学习或学习不够必然落后于时代,就会对现实的社会产生种虚像种幻想,往往会因此而作出有违常理原则的举动,影响其自身的发展。然而,这里的学习也不仅仅是局限于只吸收知识资讯,而是要真正的修炼修行,这就要求我们必须树立种全新的学习观念。学习型法想像个没有知识的人生又会如何,让我们努力的做名学习型女职工吧,因为,个人只有懂得愈多,她就愈能清楚地在那些知识贫乏的人无法发现诗意的地方发现大地的诗意。她就愈能享受学习带来的无穷乐趣。创学习型企业,做学习型电力职工网友投稿。管理是个动态的过程,需要在不断解决新问题新矛盾的过程中,不断完善其自身。其本身是种协调,通过有效的协调务性行业,多方面的实践证明,只有做好了服务工作,系统内专业技术人员的水平提高了,专业设备运行维护好了,才能为我们的创新管理打下坚实的基础。所以,抓住了管理与服务的结合点,就有可能实现管理与服务创新的良性互动和循环,从而促进我们的学习不断深入。莎士比亚曾经说过学问是我们随身的财产,我们自己在什么地方,我们的学问跟着我们在起。学无止境使得个人的努力与集体的目标最终达成致。管理在定意义上讲,是柄双刃剑,既可以起扼制作用,也可以起激励作用。而这些都说明了我们在实践中学习,实现管理创新的可能性和必要性。在月湖分局营销中心核算班两个月的实习对我在这方面的理解给予了极其大的帮助。实习的第天,班长就告诉我,营销中心就象整个电力企业的眼睛,为电力企业与广大客户之间架设的道桥电力工业作为国民经济建设的项重点基础行业,它的束缚和制约严重的阻碍了国民经济建设的发展,观念创新的任务也因此而显得更加繁重。这就要求我们努力学习深刻领会全面把握理论和江泽民个代表重要思想的精神实质,全面贯彻党的十大精神。以诚信为本,本着创新的理念,通过努力学习宣传教育深化改革的实践来促进思想观念的更新。只有扩大与时俱进思想观的学习观念。学习型企业正是通过把教育和社会联系在起,为人的全面发展创造更好的条件,使人的素质以及人的学习观念都得到进步提高。对于个企业来说,就是要把组织成员培训和继续学习纳入组织的发展和管理之中,通过学习促进创新,通过创新促进发展。学习的方式有很多种,学习的过程千变万化。但是,万变不离其中,学习的过程实质上就是个认识的过程。将工作半年实习,使我对这点感触颇深。鹰潭供电局调度所地调下设有调度班继保班远动班载波通信个专业班组。各个班组在其负责人的带领下,各伺其职,各尽所能,为鹰潭电力调度事业作出自己的贡献。在调通中心的半年实习时间,我主要是在继电保护班实习工作。继保班是电力调度中技术密集性最强工作情况最为复杂的个专业班组,它担负着对各线路装置的保护及负责整个鹰的工作流程,这就需要我们通过学习实践在管理上的创新来达到要求。曾记得有位哲人说过能作正确理论的人,也会创造。谁想创造,必须学会理论。可见,个好的学习方法可能比热情更为重要。只有学会学习的人,才能学会生存,并把这种思想和行动贯穿其终身。事实上,个人要学会在竞争中生存发展,这也是其所必须具备的基本素质之。除此之外呢创新是我们的生存之使得个人的努力与集体的目标最终达成致。管理在定意义上讲,是柄双刃剑,既可以起扼制作用,也可以起激励作用。而这些都说明了我们在实践中学习,实现管理创新的可能性和必要性。在月湖分局营销中心核算班两个月的实习对我在这方面的理解给予了极其大的帮助。实习的第天,班长就告诉我,营销中心就象整个电力企业的眼睛,为电力企业与广大客户之间架设的道桥企业正是通过把教育和社会联系在起,为人的全面发展创造更好的条件,使人的素质以及人的学习观念都得到进步提高。对于个企业来说,就是要把组织成员培训和继续学习纳入组织的发展和管理之中,通过学习促进创新,通过创新促进发展。学习的方式有很多种,学习的过程千变万化。但是,万变不离其中,学习的过程实质上就是个认识的过程。将工作中总结出来的些东西新,才有利于企业共同的价值观的形成和企业更加稳定迅速的发展。从种意义上说,创建学习型企业本身就是种创新。对于个现代化的企业来说,战略创新是方向,观念创新是先导,技术创新是手段,组织创新是保障,流程再造是活力,市场创新是目标。总之,任何次创新都是个系统工程。其次,我们应立足于个代表重要思想,不断进行技术创新。学习不仅是人类的天性,创学习型企业，做学习型电力职工网友投稿中总结出来的些东西运用于工作之中的过程,其实质也是种学习的过程。通过这种学习,我深刻地领会到电力行业作为种技术密集型行业,要想发展成为全国流的电力企业,我们应该做的,还有太多太多。首先,我们应立足于以个代表重要思想,不断进行观念创新。长期以来,电力系统直受计划经济体制的束缚以及其本身生产特点的制约,发展极为缓慢,跟不上时代发展的步企业正是通过把教育和社会联系在起,为人的全面发展创造更好的条件,使人的素质以及人的学习观念都得到进步提高。对于个企业来说,就是要把组织成员培训和继续学习纳入组织的发展和管理之中,通过学习促进创新,通过创新促进发展。学习的方式有很多种,学习的过程千变万化。但是,万变不离其中,学习的过程实质上就是个认识的过程。将工作中总结出来的些东西仅是人类的天性,也是生命趣味盎然的源泉同时,学习也是人类自我超越的种手段。每个人天生都是学习者,终身都在学习。如果不学习或学习不够必然落后于时代,就会对现实的社会产生种虚像种幻想,往往会因此而作出有违常理原则的举动,影响其自身的发展。然而,这里的学习也不仅仅是局限于只吸收知识资讯,而是要真正的修炼修行,这就要求我们必须树立种全新是主人,所有其余的人都是客人。幸福只属于知识丰富的人,高尚的生活是受爱激励并由知识导引的生活,无法想像个没有知识的人生又会如何,让我们努力的做名学习型女职工吧,因为,个人只有懂得愈多,她就愈能清楚地在那些知识贫乏的人无法发现诗意的地方发现大地的诗意。她就愈能享受学习带来的无穷乐趣。创学习型企业,做学习型电力职工网友投稿。电力工潭电网的安全稳定运行等方面的工作,同时它亦负责对各线路设备的保护的定值计算。在这段实习时间里,我亲身体验到随着科学技术的不断前进和发展,继电保护的整定计算系统和电网故障处理系统的科技开发运用水平不断提高,电网现代化水平也逐渐有了不断地提高。而这切就更加要求我们在技术创新上狠下功夫。创学习型企业,做学习型电力职工网友投稿。学习不使得个人的努力与集体的目标最终达成致。管理在定意义上讲,是柄双刃剑,既可以起扼制作用,也可以起激励作用。而这些都说明了我们在实践中学习,实现管理创新的可能性和必要性。在月湖分局营销中心核算班两个月的实习对我在这方面的理解给予了极其大的帮助。实习的第天,班长就告诉我,营销中心就象整个电力企业的眼睛,为电力企业与广大客户之间架设的道桥运用于工作之中的过程,其实质也是种学习的过程。通过这种学习,我深刻地领会到电力行业作为种技术密集型行业,要想发展成为全国流的电力企业,我们应该做的,还有太多太多。首先,我们应立足于以个代表重要思想,不断进行观念创新。长期以来,电力系统直受计划经济体制的束缚以及其本身生产特点的制约,发展极为缓慢,跟不上时代发展的步伐。在调通中心的这是生命趣味盎然的源泉同时,学习也是人类自我超越的种手段。每个人天生都是学习者,终身都在学习。如果不学习或学习不够必然落后于时代,就会对现实的社会产生种虚像种幻想,往往会因此而作出有违常理