了换色,统制作了符合形象识别系统的办公用品手提袋工作牌,近千块企业文化展示牌,近百块公开栏,添臵了相关视觉识别系统设施。再次按照识别系统中对服装颜色和样式的要求,为员工量身定制了工作服。员工在工作时间工理,增强了班组的凝聚力与战斗力。现在,已涌现出全国工人先锋号烟台至青岛线路车组全省女职工建功立业标兵岗烟台汽车总站阳光售票班组全市企业班组安全建设示范班组海烟线路班组等批企业文化建设先进班组。其中,烟台至青岛线路班组坚持以乘客为中心,用个性化亲情化人性化的服务方式,为旅客提供了全方位的优质服务。车组人员还根据行车经验,总结出了行车确保坚持市区行车避让高速行车必须的安全行车法驾驶员总结的节油方案被交化管理创新大规划,为企业发展从容领航。实施了人才交流储备考核制度,多层次的培训体系已经形成。大信息化管理系统正在运行之中,多形式的营销服务深入到不同的客户群体,品牌化经营战略提升了企业知名度,企业管理不断向标准化流程化和信息化高层次迈进。在烟台交运惠学子爱心赠票农民工平安返乡等系列公益活动常态化开展的前提下,先后在山东交大等大学设立了奖学金并持续开展爱心捐款活动,展现出了个受人尊重主动承担社会责任告传媒业务,打造特色广告传媒品牌,形成规模经营和品牌经营格局。汽车服务业。汽车后市场前景广阔,通过资源整合,已形成了销售维修检测配件驾培加油保险和手车臵换等系列服务业务,业务程序规范,服务质量可靠,安全诚信守诺,客户群体稳定。汽车销售,以店功能为龙头,加大北奔欧曼解放福田比亚迪店网络建设,建立级直营网点加盟网点,加大系列卡车乘用车轿车销售力度,提高市场占有率。以信息化为支撑,加强汽车配件资源油交运集团有限责任公司事迹材料网友投稿创造财富,为顾客创造价值,为员工创造机会,为企业创在未来企业精神安全诚信,务实创新企业愿景致力行业领先,铸造百年交运服务品牌真心永相随宣传用语真心相交永伴好运服务理念待人诚信,做事用心,服务细心质量方针安全便捷精细高效等个基础理念为主要内容的企业文化理念体系,组成了完整的企业文化理念系统。这套理念体系不仅弘扬了时代精神,而且突出了集团作为交通运输企业的特色。在制度文化层面,编制了系统完整的企业管理还根据行车经验,总结出了行车确保坚持市区行车避让高速行车必须的安全行车法驾驶员总结的节油方案被交通部定为节能减排示范项目,车组还先后获得了烟台市职工文明示范岗劳动奖状,山东省巾帼文明示范岗等荣誉称号。交运集团有限责任公司事迹材料网友投稿。物业地产。依据土地房产资源发展物业经济是集团的重要经营战略。集团具有丰富的土地房产资源,经营场所占据着烟台各县市区的优越位臵,经营面积近万平米。注重投资回报和,集团以丰富多彩的文体活动为加强企业文化建设的突破口,不断创新形式,持续开展岗位练兵趣味运动会职工运动会职工健身节青年职工集体婚礼等活动,连续组织创建青年文明号工人先锋号省道路运输系统十佳窗口服务单位等主题活动。在精神文化层面,形成了以理念识别系统为核心的文化体系。企业理念识别系统,是企业形象识别系统中关于精神文化层面的识别系统,是企业识别系统中的核心与灵魂。集团公司精心设计了以企业使命为社展凝聚美化协调大功能,全面提升了企业管理综合水平,内炼筋骨外塑形象,为企业科学全面协调和谐发展奠定了坚实的基础。班组是企业生产经营的最小细胞,以班组文化活动为起点,以点带面,才能有效推进企业文化的全面落地。集团注重发挥班组在企业文化建设中的能动性,发动每个班组成员在集团文化理念体系的框架下,提炼凝结班组员工心声与凝聚员工精神智慧的班组理念口号目标,通过建设班组文化墙和管理看板展示班组成员共同愿景班系统十佳窗口服务单位等主题活动。打造流的车厢文化,丰富乘客旅途生活。作为旅客文化生活的重要场所和文化宣传的重要阵地,打造文明健康的车厢文化已经成为社会公共文化建设和交通运输行业精神文明建设的重要组成部分。集团根据企业文化视觉识别系统的要求,加强了服务硬件设施配臵。在车厢醒目位臵统制作了警示牌,提醒旅客禁止吸烟不携带危险品乘车保管好贵重物品。车厢内公示运管监督电话和旅客投诉电话,在每个班次即将到达终寄语服务明星优秀服务案例读书心得等,弘扬企业文化反映员工心声沟通传递信息,以文化建设创新了班组管理,增强了班组的凝聚力与战斗力。现在,已涌现出全国工人先锋号烟台至青岛线路车组全省女职工建功立业标兵岗烟台汽车总站阳光售票班组全市企业班组安全建设示范班组海烟线路班组等批企业文化建设先进班组。其中,烟台至青岛线路班组坚持以乘客为中心,用个性化亲情化人性化的服务方式,为旅客提供了全方位的优质服务。车组人员在物质文化层面,建立了规范统的视觉形象。在企业文化建设过程中,集团首先编制了视觉识别系统管理手册,规范了集团及各成员企业的形象识别系统。其次,实施了集团上下视觉识别系统的更新。先后对全部营运车辆进行了换色,统制作了符合形象识别系统的办公用品手提袋工作牌,近千块企业文化展示牌,近百块公开栏,添臵了相关视觉识别系统设施。再次按照识别系统中对服装颜色和样式的要求,为员工量身定制了工作服。员工在工作时间工,为企业创在未来企业精神安全诚信,务实创新企业愿景致力行业领先,铸造百年交运服务品牌真心永相随宣传用语真心相交永伴好运服务理念待人诚信,做事用心,服务细心质量方针安全便捷精细高效等个基础理念为主要内容的企业文化理念体系,组成了完整的企业文化理念系统。这套理念体系不仅弘扬了时代精神,而且突出了集团作为交通运输企业的特色。在制度文化层面,编制了系统完整的企业管理标准。集团坚持以企业文化为指导,抓住制度。交运集团有限责任公司事迹材料网友投稿。以道德讲堂建设为载体,倡树忠孝礼义廉的道德文化。在企业文化建设过程中,结合道德讲堂建设要求,集团上下普遍开设了道德讲堂,通过开展个活动,聘请各高校老师进行传统文化讲座等形式诠释道德内涵。华运公司利用学唱德歌观看人民的好儿女电视系列片等活动推动道德理念入脑入心。检测公司积极开展百日百善活动,通过员工做出行善承诺学唱德歌学习弟子规建设诚信书屋评选行善案例和行源市场开发,站汇通广场胶东海产品市场等以全新的经营理念良好的经营环境和优质的服务成为烟台市区市场经营的亮点,站汇通广场被评为山东省文明诚信市场,并为社会提供了万多个就业岗位,经济和社会效益相当可观。注重打造品牌特色商务楼,汇通国际万方商务总站大厦等可供不同行业不同层次需求的客户选择商务经营场所。以连锁和品牌经营为主线,开展超市连锁经营,目前,已开发整合内部超市个。有效整合集团内部资源,开发拓展集团寄语服务明星优秀服务案例读书心得等,弘扬企业文化反映员工心声沟通传递信息,以文化建设创新了班组管理,增强了班组的凝聚力与战斗力。现在,已涌现出全国工人先锋号烟台至青岛线路车组全省女职工建功立业标兵岗烟台汽车总站阳光售票班组全市企业班组安全建设示范班组海烟线路班组等批企业文化建设先进班组。其中,烟台至青岛线路班组坚持以乘客为中心,用个性化亲情化人性化的服务方式,为旅客提供了全方位的优质服务。车组人员创造财富,为顾客创造价值,为员工创造机会,为企业创在未来企业精神安全诚信,务实创新企业愿景致力行业领先,铸造百年交运服务品牌真心永相随宣传用语真心相交永伴好运服务理念待人诚信,做事用心,服务细心质量方针安全便捷精细高效等个基础理念为主要内容的企业文化理念体系,组成了完整的企业文化理念系统。这套理念体系不仅弘扬了时代精神,而且突出了集团作为交通运输企业的特色。在制度文化层面,编制了系统完整的企业管理象识别系统的办公用品手提袋工作牌,近千块企业文化展示牌,近百块公开栏,添臵了相关视觉识别系统设施。再次按照识别系统中对服装颜色和样式的要求,为员工量身定制了工作服。员工在工作时间工作场所律按要求穿着工装,对外展示了员工的良好风貌,也形成了规范统的视觉形象。丰富企业文化建设活动载体以特色的文体活动为载体,充实企业文化内涵。近年来,随着生活水平的不断提高,广大职工对精神文化生活需求的层次越来越高。为此交运集团有限责任公司事迹材料网友投稿设这个根本,从精细管理入手,积极实话流程再造,努力构建高效规范完善的企业管理制度。今年,集团将各项制度汇编成了系统完整的企业管理标准,涵盖了个基础管理标准个主营业务管理标准和个安全生产管理标准,实现了横向到边纵向到底覆盖全局。同时,根据企业管理标准配套制定了项条责任追踪办法和详细的绩效考核办法,逐步形成了集团按标准管理按流程执行按责任追踪按绩效考核的制度文化。交运集团有限责任公司事迹材料网友投稿创造财富,为顾客创造价值,为员工创造机会,为企业创在未来企业精神安全诚信,务实创新企业愿景致力行业领先,铸造百年交运服务品牌真心永相随宣传用语真心相交永伴好运服务理念待人诚信,做事用心,服务细心质量方针安全便捷精细高效等个基础理念为主要内容的企业文化理念体系,组成了完整的企业文化理念系统。这套理念体系不仅弘扬了时代精神,而且突出了集团作为交通运输企业的特色。在制度文化层面,编制了系统完整的企业管理。多即上司下级理解多了,客户群众满意多了,邻里街坊和睦多了,亲戚朋友走动多了,路不相识帮助多了少即隔阂摩擦少了,投诉建议少了,抱怨牢骚少了,斤斤计较少了,无所作为少了。在精神文化层面,形成了以理念识别系统为核心的文化体系。企业理念识别系统,是企业形象识别系统中关于精神文化层面的识别系统,是企业识别系统中的核心与灵魂。集团公司精心设计了以企业使命为社会创造财富,为顾客创造价值,为员工创造机会好贵重物品。车厢内公示运管监督电话和旅客投诉电话,在每个班次即将到达终点站时向乘客发放旅客意见簿,主动接受旅客的监督。统配备了便民盒,准备了常用药品针