1、修工作设备检修和不停落实情况进行检查,同时,对其它矿井安全工作情况进行抽查。煤管局保持共产党员先进性教育活动事迹报告网友投稿。广泛征求意见。局党委和各基层党支部分头召开会议,广泛听取群众意见,局党委先后组织了次座谈会,收集到名党员代表反馈的个方面条意见和建议。益,保持节后煤矿安全生产形势的基本稳定。是采取各种有效措施,处理好直属企业多年遗留的问题和矛盾,特别是涉及职工切身利益的相关事项,保证企业能稳定顺利地进行改制。最近,我们在市劳动和社会保障局市人民医院等单位的大力支持下,顺利地开展了对直属企业工伤职工进行劳动鉴定工作,使那些因工伤而丧失劳动能力的职工解除了后顾之忧。是强化职工队伍建设,增强行政执法人员的法制观念和依法行政能力,转变管理思维方式,建立起与各。
2、容创新形式,高标准从全面加强干部队伍理论业务知识学习入手,拓宽内容创新形式,高标准,严要求,形成了浓厚的学习氛围。拓展学习范围和内容。开展以提高监管服务能力为中心的全员教育培训,将党员先进性教育由全体党员延伸到全体干部职工。在先进性教育原有必读篇目的基础上,增加了依法行政理论与实践煤炭行业法律法规及黄菊副总理关于安全监管队伍种能力建设的内容,以牛玉儒任长霞等先进人物为榜样进行正面引导,强化党员干部学好业务树立了依法行政时,通过设立局长信箱局域网征求意见专栏发放征求意见信等多条措施,畅通了反映问题解决困难的绿色通道,为分析评议有效整改奠定了基础。目前,局党委专题研究这些意见和建议,并责成专人制定了整改计划,责成专人开展综合监督反馈,力争能当时解决的立即解决,不。
3、是研究怎么做才能行。是深入推进党务政务公开,大力推行首问负责制和问责追究制。创新学习形式与载体。实行定期学习制度,确定每周下午进行集中学习,每月举办次党课辅导,定期召开领导班子民主生活会,并吸收入党积极分子参加。通过多种形式,不领导干部机关党员实行集中辅导定期评议,聘请市委党校市委讲师团教授进行专题授课,定期组织领导班子民主评议并公示结果。对基层党员实行流动辅导,配备先进性教育流动辅导车,为基层党员流动进行学习指导,检查学习情况,组织知识测试,确保了工作学习两不误。对老干部则实行登门辅导,组建辅导小组,利用业余时间为年老体弱不能正常参加学习的老党员登门辅导。多岁的离休老党员林波同志因病不能参加集中学习,辅导小组亲自登门,给他的目标在党员先进性教育活动中,我们。
4、作为履行职责行使职能的基本要求,提高工作效能。遇到问题不再简单地说不行,而是研究怎么做才能行。是深入推进党务政务公开,大力推行首问负责制和问责追究制。创新学习形式与载体。实行定期学习制度,确定每周下午进行集中学习,每月举办次党课辅导,定期召开领导班子民主生活会,并吸收入党积极分子参加。通过多种形式,不计划,层层落实开工验收责任,坚持谁验收,谁签字,谁负责的原则,确保开工验收工作实效性。要求参加验收人员,特别是党员干部必须充分发挥先锋模范作用,把服务矿井保证安全作为煤矿安全监管工作的出发点和落脚点,以求真务实的精神和扎实的工作作风,狠抓隐患排查和整改,严禁借开工验收之机,搭车收取各种费用。对借开工验收之机搭车收费勒卡刁难煤矿企业的,严肃追究有关部门领导和有关人。
5、实考勤重点内容项指标进行考核,对党员学习按照读书笔记心得体会个人认识项指标进行考核。如对支部的日常学习考勤,要求党课学习讨论等到会率以上才能得满分党员个人理论考试未达到分要进行补课。对分析评议阶段则按照参加评议范围民主评议结果查找主观原因制定整改措施等方面进行考核,尽量保证考核标准的可操作性。细化全方位目标考核标准。将年初签订的全方位目标究制定和修改完善相关制度。是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。还做到了认真总结这次学习教育活动在干部教育管理方面的好经验好做法,研究制定关于加强干部队伍建设意见,包括干部党员理论学习制。
6、能当时解决的制定整改措施,限期解决,以实际行动取信于群众。我们把整改与立章建制结合起来,把整改措施制度化。通过整改,结合煤炭管理工作和干部队伍中存在的问题,认真的目标在党员先进性教育活动中,我们坚持重心下移,面向基层,求真务实,切实帮助解决煤矿企业和职工群众的各种实实在在的问题。是实行两手抓手抓党员先进性教育,手抓煤矿安全监管工作,把确保节后安全和保持党员先进性教育活动有机结合在起,以深入开展先进性教育活动促进节后煤矿开工验收检查任务的完成,确保全市煤矿安全生产形势的平稳检验先进性教育活动的成效,真正做到教育工作两不误两促进。春节期间,我们对全市煤矿安全工作炭生产经营者平等的关系,寓管理于服务之中,坚持文明执法,规范执法,依法行政。是巩固两风建设成果,把服务。
7、项工作争先进。开展争创党员示范岗活动,制订了学习求知好服务态度好完成任务好等党员示范岗十个好标准,在窗口线叫响向党员看齐的口号,充分发挥先进典型的带动作用,使党员干部进步振奋精神,强化干事创业的意识。申报党员示范岗的个基层岗位已经结合各自实际,进步明确了示范岗人员构成职责范围工作标准及争创措施,实行党员挂牌服务,努力把党员示范岗打造成为煤炭企业服务的靓丽窗口。建立服务和帮扶机制,实现转变作风树立形象改,严禁借开工验收之机,搭车收取各种费用。对借开工验收之机搭车收费勒卡刁难煤矿企业的,严肃追究有关部门领导和有关人员责任,从根本上维护了煤矿线职工群众的利益,保持节后煤矿安全生产形势的基本稳定。是采取各种有效措施,处理好直属企业多年遗留的问题和矛盾,特别是涉及职工。
8、切身利益的相关事项,保证企业能稳定顺利地进行改制。最近,我们在市劳动和社会保障局市人民医院等单位的大力支持下,顺利地开展了对直属企业工伤职工的目标在党员先进性教育活动中,我们坚持重心下移,面向基层,求真务实,切实帮助解决煤矿企业和职工群众的各种实实在在的问题。是实行两手抓手抓党员先进性教育,手抓煤矿安全监管工作,把确保节后安全和保持党员先进性教育活动有机结合在起,以深入开展先进性教育活动促进节后煤矿开工验收检查任务的完成,确保全市煤矿安全生产形势的平稳检验先进性教育活动的成效,真正做到教育工作两不误两促进。春节期间,我们对全市煤矿安全工作创新学习形式与载体。实行定期学习制度,确定每周下午进行集中学习,每月举办次党课辅导,定期召开领导班子民主生活会,并吸收入党。
9、省局局和各县区煤管局实现信息联网,通过市煤管局先进性教育网站,展示了煤炭系统先进性教育的措施和成果。创办了信息简报半月报等信息载体,及时交流新思想新言论新做法,指导实践。春节后,为加快煤矿开工验收工作进度,更加到位创新能力不断提高,科学执法愈加到位管理能力显著增强,队伍素质明显提高。全局上下人心思上无私奉献的风气日益浓厚。很多同志在计算机显示屏上制作了牢记全心全意为人民服务宗旨,永葆共产党员先进性的屏保画面监察支队的共产党员服务车全面开动,矿井科调运办等部门开展上门解答咨询帮扶煤炭生产经营企业指导证件年检,力争将优质服务延伸到每个煤炭生产经营企业,用实际行动诠释着市煤管局新时期共产党员的崭新形象。核标准。将学习考核项目和分值进行量化,对支部学习按照制定计划落。
10、度干部岗位党员培训制度干部党员联系群众制度民主评议干部党员制度以及干部选拔煤管局保持共产党员先进性教育活动事迹报告网友投稿炭生产经营者平等的关系,寓管理于服务之中,坚持文明执法,规范执法,依法行政。是巩固两风建设成果,把服务作为履行职责行使职能的基本要求,提高工作效能。遇到问题不再简单地说不行,而是研究怎么做才能行。是深入推进党务政务公开,大力推行首问负责制和问责追究制。创新学习形式与载体。实行定期学习制度,确定每周下午进行集中学习,每月举办次党课辅导,定期召开领导班子民主生活会,并吸收入党积极分子参加。通过多种形式,不然保持了高压态势,局领导亲自带队,每天组成检查组,对各县区煤管局节日期间煤矿安全工作安排部署领导带班值班和矿井安全情况进行检查。对重点煤矿巷。
11、员责任,从根本上维护了煤矿线职工群众的利煤管局保持共产党员先进性教育活动事迹报告网友投稿严要求,形成了浓厚的学习氛围。拓展学习范围和内容。开展以提高监管服务能力为中心的全员教育培训,将党员先进性教育由全体党员延伸到全体干部职工。在先进性教育原有必读篇目的基础上,增加了依法行政理论与实践煤炭行业法律法规及黄菊副总理关于安全监管队伍种能力建设的内容,以牛玉儒任长霞等先进人物为榜样进行正面引导,强化党员干部学好业务树立了依法行政为民服务的观念。煤管局保持共产党员先进性教育活动事迹报告网友投稿炭生产经营者平等的关系,寓管理于服务之中,坚持文明执法,规范执法,依法行政。是巩固两风建设成果,把服务作为履行职责行使职能的基本要求,提高工作效能。遇到问题不再简单地说不行,而。
12、极分子参加。通过多种形式,不断强化领导干部及时充电努力提高的意识。同时,与省局局和各县区煤管局实现信息联网,通过市煤管局先进性教育网站,展示了煤炭系统先进性教育的措施和成果。创办了信息简报半月报等信息载体,及时交流新思想新言论新做法,指导实践。春节后,为加快煤矿开工验收工作进度,去了学习资料笔记本,讲解这次教育活动的重要意义,令他非常感动,他表示定积极参加教育活动,认真学好所有学习材料,做好笔记,保证在这次学习教育中不掉队。市煤管局在开展保持共产党员先进性教育活动中,建立了项机制,瞄准了个目标,党员先进性教育活动扎实推进,具体工作做法是建立日常学习机制,实现以理论指导实践的目标在保持共产党员先进性教育活动中,我局从全面加强干部队伍理论业务知识学习入手,拓宽内。
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