程度。适时调整创建领导组,形成了书记局长全面抓,职工团结和谐,廉洁勤政,呈现良好态势。创优机制完善,工作效能突出,制度创新成绩优我们在上级文明办的大力指导下,按照省文明和谐单位创建管理规定和省工商系统创建文明和谐行业指导意见要求,制订我局的具体实施方案,并纳入到年度工作目标责任制中,层层有任务,两手抓两不误两促进,于今年月底顺利完成了各阶段任务。通过学习实践活动,进步理清了工商行政管理的思路,创新工作机制,积极为的转型发展安全发展和谐发展服务。是严格落实党风廉政建设责任制和文明执法项禁令条禁规,积极开展民主评议政风行风活动。采取举办听之师。通过政治理论学习,在全局干部职工中进行树理想讲道德练技能守纪律教育,开展文明干部文明办公文明家庭文明执法活动,全面开展业务知识及技能学习培训。局长参加了国家总局举办的领导干部培训,副局长参加了省局组织的领导干部培训,个工商所长参加了全省基层县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿年消费纠纷调解率都达以上,投申诉举报结案率达,为消费者挽回各类经济损失余万元,走在晋城工商系统前列县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿。创优机制完善,工作效能突出,制度创新成绩优我们在上级文明办工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿。领导班子坚强,队伍和谐团结,勤政廉洁作风佳我局党组班子始终把文明和谐创建工作列入重要日程,摆在突出位置,与业务工作起纳入工作目标,共同部署共同落实共同检查。是被评为全省工商系统办案能手。年,我们又推行案件主办人制度,使我局的法制工作走在了全市系统前列,县执法单位案件评查我局名列第,市场监管效能创历史新高,受到社会赞扬。是开展消费维权活动,推进网络化建设。近两年来,我局共受理消费者申诉举报和投诉共余件,商行政管理的思路,创新工作机制,积极为的转型发展安全发展和谐发展服务。是严格落实党风廉政建设责任制和文明执法项禁令条禁规,积极开展民主评议政风行风活动。采取举办听证会召开座谈会深化政务公开实施明查暗访工商所长向监管对象述职述廉等措施,接受社会监督部文明办公文明家庭文明执法活动,全面开展业务知识及技能学习培训。局长参加了国家总局举办的领导干部培训,副局长参加了省局组织的领导干部培训,个工商所长参加了全省基层工商所长培训,全局人员参加了县局组织的法律法规培训,并开通了网上远程教育,积极推行智树立了良好的工商形象,政风行风评议工作效能监察工作和党风廉政建设均走在了全县前列。几年来,没有出现起违规违纪案件,没有起行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。全局干部职工团结和谐,廉洁勤政,呈现良好态势县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿。县领导班子坚强,队伍和谐团结,勤政廉洁作风佳我局党组班子始终把文明和谐创建工作列入重要日程,摆在突出位置,与业务工作起纳入工作目标,共同部署共同落实共同检查。是不断增强领导班子创建意识,提高班子的文明程度。适时调整创建领导组,形成了书记局长全面抓,去的重收费向重服务转变,行政处罚力度加大,监管水平不断提高。年,我局在年度案件评查的基础上,开展办案能手评选活动,十位同志被评为办案能手,张兴春同志还被评为全省工商系统办案能手。年,我们又推行案件主办人制度,使我局的法制工作走在了全市系统前列,县的创建热情和责任意识。年年底,依据考核结果,我们对文明创建工作进行了表彰,评选出了个文明服务窗口个文明工商所个文明股室名文明优质服务先进个人,并对名先进工作者进行了表彰。完善的创优机制,坚持如的各项规章制度,换来的是突出的工作业绩。年,我局的各项断增强领导班子创建意识,提高班子的文明程度。适时调整创建领导组,形成了书记局长全面抓,副局长分片抓,股所长具体抓的把手责任制创建格局。将精神文明建设创建工作目标分解到每位干部身上,并与年度目标管理相挂钩,纳入年度目标考核之列。是坚持以人为本,育文树立了良好的工商形象,政风行风评议工作效能监察工作和党风廉政建设均走在了全县前列。几年来,没有出现起违规违纪案件,没有起行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。全局干部职工团结和谐,廉洁勤政,呈现良好态势县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿。县年消费纠纷调解率都达以上,投申诉举报结案率达,为消费者挽回各类经济损失余万元,走在晋城工商系统前列县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿。创优机制完善,工作效能突出,制度创新成绩优我们在上级文明办达余人,受到县委县政府的好评是转变执法理念,特别是两费停征,我局提前年停征农民个体户两费,由过去的重收费向重服务转变,行政处罚力度加大,监管水平不断提高。年,我局在年度案件评查的基础上,开展办案能手评选活动,十位同志被评为办案能手,张兴春同志还县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿法单位案件评查我局名列第,市场监管效能创历史新高,受到社会赞扬。是开展消费维权活动,推进网络化建设。近两年来,我局共受理消费者申诉举报和投诉共余件,每年消费纠纷调解率都达以上,投申诉举报结案率达,为消费者挽回各类经济损失余万元,走在晋城工商系统前年消费纠纷调解率都达以上,投申诉举报结案率达,为消费者挽回各类经济损失余万元,走在晋城工商系统前列县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿。创优机制完善,工作效能突出,制度创新成绩优我们在上级文明办,罚没款万元是继续落实农工程,采取上门服务承诺服务绿色通道服务等文明服务举措,为新农村建设服务,大力扶持农民专业合作社的发展,目前已注册登记户,社员达余人,受到县委县政府的好评是转变执法理念,特别是两费停征,我局提前年停征农民个体户两费,由过进工作者进行了表彰。完善的创优机制,坚持如的各项规章制度,换来的是突出的工作业绩。年,我局的各项工作都走在了全县乃至全省的前列是积极开展十项执法行动,以鹿奶粉事件为主开展食品安全整治,继续查处无照经营,严厉打击商标侵权行为和传销行为,端掉两个传销作都走在了全县乃至全省的前列是积极开展十项执法行动,以鹿奶粉事件为主开展食品安全整治,继续查处无照经营,严厉打击商标侵权行为和传销行为,端掉两个传销窝点,遣散名传销人员,整治兴奋剂,保卫省奥运等工作取得佳绩。年多来,我局共查处各类违法违章案件余树立了良好的工商形象,政风行风评议工作效能监察工作和党风廉政建设均走在了全县前列。几年来,没有出现起违规违纪案件,没有起行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。全局干部职工团结和谐,廉洁勤政,呈现良好态势县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿。县大力指导下,按照省文明和谐单位创建管理规定和省工商系统创建文明和谐行业指导意见要求,制订我局的具体实施方案,并纳入到年度工作目标责任制中,层层有任务,人人有目标,我们将过去的年度目标百分制考核修订为千分制考核,更加细化,可操作性更强,从而激励全局被评为全省工商系统办案能手。年,我们又推行案件主办人制度,使我局的法制工作走在了全市系统前列,县执法单位案件评查我局名列第,市场监管效能创历史新高,受到社会赞扬。是开展消费维权活动,推进网络化建设。近两年来,我局共受理消费者申诉举报和投诉共余件副局长分片抓,股所长具体抓的把手责任制创建格局。将精神文明建设创建工作目标分解到每位干部身上,并与年度目标管理相挂钩,纳入年度目标考核之列。是坚持以人为本,育文明之师。通过政治理论学习,在全局干部职工中进行树理想讲道德练技能守纪律教育,开展文明点,遣散名传销人员,整治兴奋剂,保卫省奥运等工作取得佳绩。年多来,我局共查处各类违法违章案件余起,罚没款万元是继续落实农工程,采取上门服务承诺服务绿色通道服务等文明服务举措,为新农村建设服务,大力扶持农民专业合作社的发展,目前已注册登记户,社县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿年消费纠纷调解率都达以上,投申诉举报结案率达,为消费者挽回各类经济损失余万元,走在晋城工商系统前列县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿县工商局创建省级文明单位先进事迹网友投稿。创优机制完善,工作效能突出,制度创新成绩优我们在上级文明办人人有目标,我们将过去的年度目标百分制考核修订为千分制考核,更加细化,可操作性更强,从而激励全局的创建热情和责任意识。年年底,依据考核结果,我们对文明创建工作进行了表彰,评选出了个文明服务窗口个文明工商所个文明股室名文明优质服务先进个人,并对名先被评为全省工商系统办案能手。年,我们又推行案件主办人制度,使我局的法制工作走在了全市系统前列,县执法单位案件评查我局名列第,市场监管效能创历史新高,受到社会赞扬。是开展消费维权活动,推进网络化建设。近两年来,我局共受理消费者申诉举报和投诉共余件,会召开座谈会深化政务公开实施明查暗访工商所长向监管对象述职述廉等措施,接受社会监督,树立了良好的工商形象,政风行风评议工作效能监察工作和党风廉政建设均走在了全县前列。几年来,没有出现起违规违纪案件,没有起行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。全局干部工商所长培训,全局人员参加了县局组织的法律法规培训,并开通了网上远程教育,积极推行智能办公系统。是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。我局作为第批深入学习实践科学发展观活动试点县成员单位,按照县委的统部署,扎实开展学习实践活动,紧密结合日常监管工断增强领导班子创建意识,提高班子的文明程度。适时调整创建领导组,形成了书记局长全面抓,副局长分片抓,股所长具体抓的把手责任制创建格局。将精神文明建设创建工作目标分解到每位干部身上,并与年度目标管理相挂钩,纳入年度目标考核之列。是坚持以人为本,育文树立了良好的工商形象,