经济指标基础数据涉税信息。发挥大集中数据集中处理的优势,进步完善征管质量和纳税遵从评价指标体系,推动相关指标体系实现系统自动考核评价。全面梳理岗位操作权限,规范和加强大集中系统的管理和操作。抓好网上办税系统拓展功能委托代征信息管理系统的推广应用,进步优化职能核定模块,加强信息系统运维管理,提升数据管税综合效能。十完善社保费全责征收。以大集中系统为依托,全面落实社保费征缴环节中的缴费登记申报审核核定征收追欠查处划解财政专户等工作职能。加核,营造积极进取力争上游的良好氛围。十加强队伍作风建设。加强形势教育,促进队伍思想观念和作风纪律适应经济社会和税收形势发展要求。层层成立作风建设组织领导机构,实行领导负责,全员参与。深入开展刹风整纪,强化地税作风建设教育工作,加强对干部职工纪律作风教育和引导。坚决纠正和解决办事拖拉作风散漫服务意识不强组织观念淡薄艰苦奋斗意识淡化等突出问题。进步健全和完善工作责任制,转变工作作风,改进工作方法,狠抓工作落实,切实加强对各项工作落实检查督促和考核,确保各项工作落到实处。以完善惩防体系为重点,着力强化党风廉政建设十强化廉政文化教育。规划和落实全年反腐倡廉教育重点,举办各种廉政讲座和辅导,开展纪律教育月活动,组建惠州地税特色的廉政文化轻习实践科学发展观遇到的各种问题,提高分析解决地税工作突出矛盾问题驾驭复杂局面的能力。增强科学发展机制创新能力。着眼于构建有利于惠州地税事业科学发展的体制机制,建立健全地税工作科学发展长效机制,不断推进制度创新,完善管理制度,规范工作操作规程,健全监督制约机制,真正形成以制度管人管事的有效机制,为全面贯彻落实科学发展观提供更加完善的体制机制保证。以构建收入增长长效机制为重点,着力加强组织收入工作各级各部门要站在服从服务全市经济发展大局的高度,坚持组织收入原则,确保税费收入任务的完成。十加强队伍教育培训。加大对税务干部的培训力度,按照全员培训和分级分类管理的原则,整体推进各级领导班子线基层人员骨干人才的教育培训,全面提升税务干部的总全市系统内部师资库的建设和管理,建立外部师资网络,为培训教育工作提供师资力量支持。推行网络教育培训模式,适时开展干部队伍岗位能力测试。抓好多媒体电教室建设,完善教学设施站内范文搜索,增强培训自主性。完善培训考核机制,健全学习激励机制,增强干部队伍学习自觉性。十加强队伍能级管理。抓好机构优化调整后续管理工作,进步完善岗责体系,规范工作标准,量化工作要求,推动岗位职责的落实。采取考试与考核相结合办法,分专业建立系统人才库,规范人才管理和使用。积极探索能级管理新方法,将能级管理与税收执法管理信息系统税收管理员操作系统以及执法监察信息系统结合起来,提高能级管理信息化水平,逐步将能级管理与干部任用待遇有机结合起来,加强绩效考核,营造积极年全市地方税务工作要点网友投稿和简易体育活动场所。充分利用有效的文化活动阵地设施和载体,大力宣传地税精神,展现地税风貌,丰富地税文化内涵,努力营造文明方便快捷的办税环境,和谐高雅温馨的地税人文环境。站内范文搜索。年全市地方税务工作要点网友投稿。完善数据管税。全面加强数据采集,规范数据录入管理,提高纳税申报数据录入和纳税人财务会计报表数据采集的准确性。拓展涉税信息渠道,广泛采集统计发改国资财政工商国税质监民政交通房管公安交警等部门的各类宏观经济指标基础数据涉税信息。发挥大集中数据集中处理的优势,进步完善征管质量和纳税遵从评价指标体系,推动相关指标体系实现系统自动考核评价。全面梳理岗位操作权限,规范和加强大集中系统的管理和操作。抓好网上办税系统拓展功能委作。继续抓好机关团建工作,加强对工青妇组织领导,充分发挥党团工青妇组织的职能作用。继续抓好固本强基工程和十百千万干部下基层驻农村工作,继续落实对扶贫点的帮扶和支持责任。站内范文搜索十加强地税和谐文化建设。积极探索新形势下精神文明创建工作的新路子,进步规范创建机制,不断丰富创建内容,巩固创建全国文明单位成果。积极开展地税文化年建设活动,举办地税文化专题论坛,积极探索建设地税文化新路子。举办书法大赛和我爱地税周年征文活动,使税收与广大市民更加贴近。组织宣传报道批先进典型,使大家学有榜样,赶有方向,做有目标。继续开展群众喜闻乐见的文体活动,积极组织访贫帮扶送温暖献爱心等活动,更加关心干部职工的身心健康,增强地税队伍和谐。十加强地税文规范创建机制,不断丰富创建内容,巩固创建全国文明单位成果。积极开展地税文化年建设活动,举办地税文化专题论坛,积极探索建设地税文化新路子。举办书法大赛和我爱地税周年征文活动,使税收与广大市民更加贴近。组织宣传报道批先进典型,使大家学有榜样,赶有方向,做有目标。继续开展群众喜闻乐见的文体活动,积极组织访贫帮扶送温暖献爱心等活动,更加关心干部职工的身心健康,增强地税队伍和谐。十加强地税文化阵地建设。在网站和办公自动化开辟地税文化建设专栏,展示地税文化建设成果。结合两基建设,加大基础投入,重点抓好县区局及基层分局地税文化阵地建设,做到县区局基本有地税发展史室或荣誉室图书阅览室棋牌室以及篮球羽毛球乒乓球场等活动场所。基层分局基本有文化场馆部审计等手段不断加大监督力度,全面落实个制度,加强税纪税检税警税企协调工作机制,形成内外结合的反腐工作合力。以规范管理为重点,着力规范内部行政管理十规范机关财务管理。继续完善财务集中支付管理制度,加强机关接待政府采购报销审核项目审批等方面的管理。对办公费用政府采购与同期的相关指标实行比对评估,提高资金使用效益。重点规范固定资产购置清理及日常管理,加强机关行政费用的审核,坚持勤俭办事,防止讲排场铺张浪费现象的发生。强化经费预算管理及绩效评价,严格控制行政经费支出,实现公务购车和用车经费会议经费公务接待费用出国境费用办公经费预算个零增长以及晚会展览庆典和论坛活动要实现个减半。十规范行政事务管理。从规范岗位职责完善工作规则入手,健全从征管提供依据。完善与财政劳动社保银行等部门工作协调机制,协调解决全责征收遇到的问题。以完善惩防体系为重点,着力强化党风廉政建设十强化廉政文化教育。规划和落实全年反腐倡廉教育重点,举办各种廉政讲座和辅导,开展纪律教育月活动,组建惠州地税特色的廉政文化轻骑队,深入基层灵活宣教。通过建设和培植优秀的系统廉政文化,促使广大干部职工实现从被动受教到主动参与自我教育的转变,切实筑牢干部队伍拒腐防变思想防线。十强化党风廉政责任制落实。进步增强各级各部门的大局意识责任意识,完善把手责任制和全员廉政责任,确保责任分解责任考核责任追究和责任延伸到位。要把重大责任落实到人到岗,细化工作责任和目标要求,把党风廉政建设责任制落到实处。细化考核标准,规范考政务服务到事务管理,从外部协调到内部运转等工作制度。对会议检查培训外出等实行计划管理,进步归并检查,压缩会议,精简文件,减轻基层负担,提高工作效率。完善后勤管理,推进后勤管理规范化。深化政务公开,强化监督管理公开化。全面推广全省视觉识别体系,进步规范办公环境视频会议室办公用品等,提升机关社会形象。加强税收档案工作,严格按省特级要求进行归类保管查阅和管理,迎接档案省特级的复查。以建设地税文化为重点,着力打造地税文明机关品牌形象十加强地税党建文化建设。落实党建工作责任制,全面加强党的执政能力建设。继续加强党员先进性教育,引导广大党员干部始终保持锐意进取奋发有为的精神状态,发挥党员先锋模范带头作用。坚持标准保证质量,认真做好发展党员工完善数据管税。全面加强数据采集,规范数据录入管理,提高纳税申报数据录入和纳税人财务会计报表数据采集的准确性。拓展涉税信息渠道,广泛采集统计发改国资财政工商国税质监民政交通房管公安交警等部门的各类宏观经济指标基础数据涉税信息。发挥大集中数据集中处理的优势,进步完善征管质量和纳税遵从评价指标体系,推动相关指标体系实现系统自动考核评价。全面梳理岗位操作权限,规范和加强大集中系统的管理和操作。抓好网上办税系统拓展功能委托代征信息管理系统的推广应用,进步优化职能核定模块,加强信息系统运维管理,提升数据管税综合效能。十完善社保费全责征收。以大集中系统为依托,全面落实社保费征缴环节中的缴费登记申报审核核定征收追欠查处划解财政专户等工作职能。加管信息数据互通共享。加大网上宣传及咨询辅导的力度,畅通网上办税功能,逐步实现涉税事项网上办理,以信息化手段推动两个减负的落实,不断提高网站服务水平。加强纳税服务热线建设,开发自动语音系统自动传真系统语音信箱功能。开发应用短信平台,为纳税人提供各类涉税信息。年全市地方税务工作要点网友投稿。加强规费征缴。牢固树立税费同征同管同查观念,加强各项规费征缴工作。以社保费全责征收及上线大集中为契机,进步加大社保费征缴工作力度,突出抓好社保费扩面工作,巩固和扩大费基。继续抓好对教育费附加文化建设费堤围防护费和残疾人就业保障金等各项规费的征缴工作,健全和完善规费管理责任费源数据分析等征缴制度和机制,确保各项规费征缴任务的完成。以夯实,推进全责征收制度化岗责化程序化。加强对税收和社保费各类申报征收数据的整合,通过个人所得税申报人数计税基数与社保费参保人数缴费基数的比对分析,全面掌握企业职工的参保情况。全面掌握企业相关指标的变化及费源的发展趋势,为改进征管提供依据。完善与财政劳动社保银行等部门工作协调机制,协调解决全责征收遇到的问题。加强规费征缴。牢固树立税费同征同管同查观念,加强各项规费征缴工作。以社保费全责征收及上线大集中为契机,进步加大社保费征缴工作力度,突出抓好社保费扩面工作,巩固和扩大费基。继续抓好对教育费附加文化建设费堤围防护费和残疾人就业保障金等各项规费的征缴工作,健全