力为动力,发扬了吃苦耐劳和连续作战的作风,通过强化现场管理,优化劳动组合,有效部的责任意识明显增强,工作热情明显提高再次是加大现场的管理力度,充分发挥区队领导的跟班作用,跟班人员和工人同上同下,做到坚持深入现场,靠前指挥,严把施工环节中的安全质量关,确保及时发现和排除各类安全隐患,针对重点工程安排由经验丰富的人员进行重点监护,较好地保障了施工现场的安全法律法规和文件会议精神等。为确保学习效果,该区还针对周安全学习制定了学习计划,并严格了考勤制度和考核制度,使安全教育做到了长流水不断线。同时,本区还不断地创新安全教育的方式,开展了系列群众喜闻乐见的安全教育活动,积极组织职工参加矿举办的安全知识竞赛该区自行举办的安全知识擂台生产建设,区领导班子对安全管理工作高标准严要求,坚持了管理和教育并重的原则。年来该区在全矿安全生产局面良好的大环境下,安全生产工作取得了尤其突出的成绩全年杜绝轻伤以上人身事故,消灭了各类机电安全事故,同时违现象也得到了很好地控制,确保了安全生产工作的稳定开展,实现了全区安全生集团公司年度红旗集体开拓区先进事迹网友投稿区的整体工作向前迈进。通过实施系列行之有效的创建方案,该区把学习型组织创建工作拓展到了井下,延伸到了个人,使广大员工进步拓宽了视野,转变了思维,提高了认识,重塑了自我,为全区的工作开展创造了个良好的内部和外部环境,铺设了条最终通向实现文明创建和安全生产相互结合相互协调和相互统导班子对安全管理工作高标准严要求,坚持了管理和教育并重的原则。年来该区在全矿安全生产局面良好的大环境下,安全生产工作取得了尤其突出的成绩全年杜绝轻伤以上人身事故,消灭了各类机电安全事故,同时违现象也得到了很好地控制,确保了安全生产工作的稳定开展,实现了全区安全生产天的奋斗目标柜,营造了浓郁的学习氛围,感染和激励员工不断地学习和进取。他们每月列出了多道员工自测题张贴到各队,供员工利用班前班后进行自我检测学习效果。同时,本区建立并实施的事思问法期望小结法和个人反思奶谈制度工作讲评制度和安全文化等,同全区的多项工作管理相辅相成,互相促进,有效地失去了全到队,并将各人承包区内的安全生产情况直接和责任人的工资奖金挂钩,使管理干部的责任意识明显增强,工作热情明显提高再次是加大现场的管理力度,充分发挥区队领导的跟班作用,跟班人员和工人同上同下,做到坚持深入现场,靠前指挥,严把施工环节中的安全质量关,确保及时发现和排除各类安全隐患式,向全区干群大力宣传安全生产知识和工程施工措施等,及时传达贯彻矿有关安全法律法规和文件会议精神等。为确保学习效果,该区还针对周安全学习制定了学习计划,并严格了考勤制度和考核制度,使安全教育做到了长流水不断线。同时,本区还不断地创新安全教育的方式,开展了系列群众喜闻乐见的安全针对重点工程安排由经验丰富的人员进行重点监护,较好地保障了施工现场的安全生产工作。强化安全管理,实现安全生产天年该区把安全管理工作作为了压倒切的任务来抓,按照矿安全号文的具体要求,结合本区的实际情况,他们制定并实施了系列操作性较强的安全管理措施,有效促进了全区的生产建设,区领其中在对风巷的施工中,由于该巷道属沿空作业,导致巷道压力十分大,顶底板有渗水,加之出货环节多,运输距离远,造成作业条件十分困难,面对多种不利因素,全区干群紧密地团结起来,进步的统思想,提高认识,变压力为动力,发扬了吃苦耐劳和连续作战的作风,通过强化现场管理,优化劳动组合,有效区队质量的典范,在月份开拓队施工的轨道下山,也均以高质量的巷道施工标准,受到了矿上的好评。没有辛勤的耕耘,就没有丰硕的成果,开拓区的成绩,得益于各级领导的重视,全体员工共同努力的结果,更得益于该区科学规范的管理,善于学习并创造性地运用先进的管理和技术。潮平两岸阔河正帆悬,落到实处,收到实效。区党政领导坚持不间断地向员工开展思想教育,职业首选教育和业务培训工作,努力地提高员工的综合素质,我们在广大员工中大力倡导爱岗敬业,诚实守信奉献社会的美德,积极引导和员工认真地遵守矿规矿纪,激发了员工积极向上的拼搏精神,使全区干群树立起了良好的社会首选和职业。集团公司年度红旗集体开拓区先进事迹网友投稿。奋勇拼搏,迎难而上,出色完成各项生产任务。强化安全管理,实现安全生产天年该区把安全管理工作作为了压倒切的任务来抓,按照矿安全号文的具体要求,结合本区的实际情况,他们制定并实施了系列操作性较强的安全管理措施,有效促进了全区的针对重点工程安排由经验丰富的人员进行重点监护,较好地保障了施工现场的安全生产工作。强化安全管理,实现安全生产天年该区把安全管理工作作为了压倒切的任务来抓,按照矿安全号文的具体要求,结合本区的实际情况,他们制定并实施了系列操作性较强的安全管理措施,有效促进了全区的生产建设,区领区的整体工作向前迈进。通过实施系列行之有效的创建方案,该区把学习型组织创建工作拓展到了井下,延伸到了个人,使广大员工进步拓宽了视野,转变了思维,提高了认识,重塑了自我,为全区的工作开展创造了个良好的内部和外部环境,铺设了条最终通向实现文明创建和安全生产相互结合相互协调和相互统步骤地进行,把创建工作有效地融入到了全区生产管理中去。该区的学习型组织创建得到了全区上下的共同广泛参与,队长以上的管理珍员均建立了个人愿景,区里还印发了创建学习型组织实施办法手册,设置了带有学习型组织创建标语口号的灯箱,学习刮目相看和全区历年来的荣誉榜,并在会议室内陈列了图书集团公司年度红旗集体开拓区先进事迹网友投稿市场经济大潮风起云涌,井下地质条件复杂异常,在今后的工作中,开拓区将面临个又个新的挑战,我们相信该区定能以必胜的决心迎接未来的曙光。在前进的路上披荆斩棘永立潮头今年以来,该区在对我矿的些重要工程的施工中,发挥出了重要的作用。集团公司年度红旗集体开拓区先进事迹网友投稿区的整体工作向前迈进。通过实施系列行之有效的创建方案,该区把学习型组织创建工作拓展到了井下,延伸到了个人,使广大员工进步拓宽了视野,转变了思维,提高了认识,重塑了自我,为全区的工作开展创造了个良好的内部和外部环境,铺设了条最终通向实现文明创建和安全生产相互结合相互协调和相互统建向井下延伸,建立了整套严格完善的实施考核措施,有效促进了全区在安全生产工程质量和经营管理等方面工作的向前发展,推动全区整体工作逐步迈上了新台阶。年度,该区所施工的巷道。其经济技术和安全指标,在公司和矿历次质量达标检查中,均达到或超过了矿设计要求。开拓队施工的巷道直是我矿开掘动组合,有效扭转了生产上的被动局面,月份该巷道实现进尺米,超当月计划,并于月号按期完成了该巷道的交接,为我矿综采面接替紧张局面的缓解送上了场及时雨。今年以来,该区在对我矿的些重要工程的施工中,发挥出了重要的作用。该区开展学习型组织创建工作,认真按照矿学习型组织创建总体规划,紧道德风尚。本区还积极组织职工踊跃参与矿开展的系列的文体活动,其中在矿举办的迎国庆矿歌声声歌咏比赛中,由该区参加的掘进联队,夺得了等奖的出色成绩,反映了全区员工良好的精神风貌。同时,该区还从夯安全生产工作基础,巩固和提高质量标准化工作水平入手,着力打造井下文明创建工作,把文明创针对重点工程安排由经验丰富的人员进行重点监护,较好地保障了施工现场的安全生产工作。强化安全管理,实现安全生产天年该区把安全管理工作作为了压倒切的任务来抓,按照矿安全号文的具体要求,结合本区的实际情况,他们制定并实施了系列操作性较强的安全管理措施,有效促进了全区的生产建设,区领的发展道路。文明创建工作扎实推进年该区把文明创建工作列为的项重要工作内容来抓,针对本单位的实际情况,我们制定出了具体的文明创建目标和规划以提高经济效益为中心,门路于高起点,着眼于高质量,以创建文明员工和文明工程为主线,紧紧抓信建立健全各项作为活动的关键环节,使创建工作抓有力度柜,营造了浓郁的学习氛围,感染和激励员工不断地学习和进取。他们每月列出了多道员工自测题张贴到各队,供员工利用班前班后进行自我检测学习效果。同时,本区建立并实施的事思问法期望小结法和个人反思奶谈制度工作讲评制度和安全文化等,同全区的多项工作管理相辅相成,互相促进,有效地失去了全效扭转了生产上的被动局面,月份该巷道实现进尺米,超当月计划,并于月号按期完成了该巷道的交接,为我矿综采面接替紧张局面的缓解送上了场及时雨。在抓安全管理的工作中,该区首先注重强化员工的安全思想意识,深入地开展安全教育活动,长期坚持利用周安全例会,班班前会和黑板报等多种宣传教育形结合本单位的实际工作情况,坚持以点带面,循序渐进为原则,紧紧围绕全区安全生产,经营管理这个中心,积极倡导员工在工作中学习,在学习中工作的理念,以培育员工在系统思考,团队学习中创新进取,处我超越等方面的能力为宗旨,以实现单位绩效持续快速提升为目的,对学习型组织创建工作分阶段,有集团公司年度红旗集体开拓区先进事迹网友投稿区的整体工作向前迈进。通过实施系列行之有效的创建方案,该区把学习型组织创建工作拓展到了井下,延伸到了个人,使广大员工进步拓宽了视野,转变了思维,提高了认识,重塑了自我,为全区的工作开展创造了个良好的内部和外部环境,铺设了条最终通向实现文明创建和安全生产相互结合相互协调和相互统全生产工作。其中在对风巷的施工中,由于该巷道属沿空作业,导致巷道压力十分大,顶底板有渗水,加之出货环节多,运输距离远,造成作业条件十分困难,面对多种不利因素,全区干群紧密地团结起来,进步的统思想,提高认识,变压力为动力,发扬了吃苦耐劳和连续作战的作风,通过强化现场管理,优化劳柜,营造了浓郁的学习氛围,感染和激励员工不断地学习和进取。他们每月列出了多道员工自测题张