升党组织和为我局全体职工做心理健康讲座。同时积极组织全体党员在建党节,到兰考县焦裕禄纪念馆湖南绍山毛主席纪念馆等地参观考察,重温入党宣誓,锤炼党性修养。是集中学习与分散自学相结合,局把每周下午定为全系统干部职工的集中学落实到每个人,同时制定了详细的考评和奖惩细则,年终严格考核落实奖惩。创新学习载体,提高学习质量在学习中,我局立足林业实际,积极探索创新学习方法,采取丰富多彩的学习载体和学习形式,激发党员干部职工的学习热情,提班子学习制度党员学习制度干部职工学习制度,将每周下午定为全系统干部职工的固定学习时间,对学习目标和任务进行量化细化。要求领导班子成员每周学习时间不少于天,其他党员干部每周学习不少于半天。每个月集体学习不少于次县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料网友投稿装头脑,用先进的事迹凝聚人心,用先进的行动推动工作的工作思路,不断完善学习制度,丰富学习内容,创新学习形式,深入扎实的开展学习型党组织建设,充分发挥党员干部的模范带动作用,全局上下形成了勤于学习乐于工作勇于创。去年春节,局班子成员带领全局干部职工深入的山区贫困户家中,为贫困户捐献总价值万余元的树苗衣物书籍药物和现金等,结对帮扶贫困户家,引导群众上致富项目余个,开展经济林示范管理亩,营造党群关系林亩,有力促进了帮建支创建学习型党组织典型事迹材料县林业局党总支下辖局机关森林公安分局木材检查站林种站马寺林场王莽寨林场陶村林场个党支部,共有党员干部余名。近年来,局党总支坚持抓学习强队伍树形象创业绩的指导思想,按照用先进理论武乡镇核桃承包大户进行技术培训。购买良种接穗,聘请灵宝卢氏等地核桃嫁接专业队支,组织系统嫁接能手余名,巡回各乡镇,免费为县重点核桃产业村嫁接良种核桃,既提高了系统技术人员的技术水平,也促进了全县核桃产业的发展。乡,林业技术人员送科技进园服务山区群众活动。组织全系统名林业执法人员名林业技术人员,组成个送林业政策法规下乡活动小组个送林业科技进园活动小组,每个小组选择个活动主题和个下乡地点,开展以森林法森林防火条例等有关开展党员干部进乡村实地调研学习和结对帮扶活动。组织局党员干部职工到我局新农村建设帮扶村田湖镇毛庄村和城关镇北园村进行走访调研,对该村的林业产业发展村庄绿化进行调研和技术服务,既服务了群众,也提高了职工实践能力我局在学习型党组织建设中取得了定成绩,但与上级机关的要求相比,与先进单位相比,还存在差距和不足。在今后的工作中,我们将以开展学习型党组织建设活动为契机,结合林业工作实际,继续深化学习型党组织建设,提升党组织和成功今年上半年,完成各类营造林万亩,被全国绿化委员会授予全国绿化模范县荣誉称号。集体林权制度改革工作被定为全省试点县,今年又被确定为河南省个全国典型县之各项工作呈献年个台阶地迈进。林业局先后被省政府和市委要议程,把学习做为提高班子建设和领导能力的基础工作,做为提升干部职工综合素质,扎实推进林业建设科学发展的有力抓手,把手亲自抓,分管领导具体抓,明确工作分工,形成了上下联动分工负责的管理机制,为学习型党组织建设村的工作,提高了党员干部的政治修养和服务意识。加强制度建设,建立科学长效学习机制建设学习型党组织,关键是要把建立健全制度体系作为重要保障,把学习的软任务变成硬约束,做到用制度管学习促学习。我局修订完善了局领导开展党员干部进乡村实地调研学习和结对帮扶活动。组织局党员干部职工到我局新农村建设帮扶村田湖镇毛庄村和城关镇北园村进行走访调研,对该村的林业产业发展村庄绿化进行调研和技术服务,既服务了群众,也提高了职工实践能力装头脑,用先进的事迹凝聚人心,用先进的行动推动工作的工作思路,不断完善学习制度,丰富学习内容,创新学习形式,深入扎实的开展学习型党组织建设,充分发挥党员干部的模范带动作用,全局上下形成了勤于学习乐于工作勇于创大项进行考核,切实提高党员干部服务群众能力县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料网友投稿。县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料网友投稿。县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料县林业局党总县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料网友投稿市政府授予全省森林资源清查工作先进单位全市基层满意的涉农部门全市依法行政先进单位等荣誉称号连续年被县委县政府授予绩效考核优秀单位先进党支部突出贡献奖等荣誉县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料网友投稿装头脑,用先进的事迹凝聚人心,用先进的行动推动工作的工作思路,不断完善学习制度,丰富学习内容,创新学习形式,深入扎实的开展学习型党组织建设,充分发挥党员干部的模范带动作用,全局上下形成了勤于学习乐于工作勇于创力,提高了党员干部队伍的战斗力,有力地推动了林业工作的开展,林业生态建设集体林权制度改革等各项工作取得了突破进展,得到了上级领导的充分肯定和好评。,嵩县完成各项林业生态建设任务万亩,创建首批河南省林业生态县举,对连续次考试不及格的,责令下岗学习提高。在全系统开展学习先进模范,促进林业科学发展专题大讨论和征文比赛。同时引导党员干部养成良好学习习惯,认真开展个人自学。是学理论与学技术相结合。在抓好政治理论林业法律法规提供了强有力的组织保证,在全系统形成了良好的学习氛围县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料网友投稿。以学习促工作,推动林业建设科学发展通过切实加强学习型党组织建设,增强了班子的凝聚力增大了党组织的向心开展党员干部进乡村实地调研学习和结对帮扶活动。组织局党员干部职工到我局新农村建设帮扶村田湖镇毛庄村和城关镇北园村进行走访调研,对该村的林业产业发展村庄绿化进行调研和技术服务,既服务了群众,也提高了职工实践能力新的良好局面,有力促进了各项林业工作。我们的主要做法是加强组织领导,营造良好氛围学习型党组织建设是保持党员队伍先进性的项长期的系统工程。林业局党组高度重视此项工作,始终把建设学习型党组织工作摆在突出位臵,纳入支创建学习型党组织典型事迹材料县林业局党总支下辖局机关森林公安分局木材检查站林种站马寺林场王莽寨林场陶村林场个党支部,共有党员干部余名。近年来,局党总支坚持抓学习强队伍树形象创业绩的指导思想,按照用先进理论武和党员干部的学习能力,提高服务能力,为嵩县林业的发展作出新贡献。注重实践特色,在服务群众中学习在学习活动中,我局注重实践特色,注重结合林业工作实际,提高党员干部职工的实践服务能力。是开展了林业执法人员送政策下策和理论知识学习的同时,局班子十分重视组织全体党员干部职工学习掌握实用林业新技术,每年都要组织林业技术人员深入田间地头实地进行果树嫁接修剪病虫害防治林业育苗果园管理等实用技术培训,把实践动手能力作为工作业绩的县林业局党总支创建学习型党组织典型事迹材料网友投稿装头脑,用先进的事迹凝聚人心,用先进的行动推动工作的工作思路,不断完善学习制度,丰富学习内容,创新学习形式,深入扎实的开展学习型党组织建设,充分发挥党员干部的模范带动作用,全局上下形成了勤于学习乐于工作勇于创习时间,采取局领导领学开专题学习会,集中讨论等形式集中学习实行林业执法人员月学习季考试制度,以林业法律法规培训和职业道德教育为主,组织系统内全体执法人员,每月集中培训学习次,并指定自学内容每季度组织考试次支创建学习型党组织典型事迹材料县林业局党总支下辖局机关森林公安分局木材检查站林种站马寺林场王莽寨林场陶村林场个党支部,共有党员干部余名。近年来,局党总支坚持抓学习强队伍树形象创业绩的指导思想,按照用先进理论武高学习效果。是请进来与走出去相结合,积极邀请市委党校杨延武教授县委党校孙文涛老师县人大检察院司法局领导律师等到我局给党员干部上党课做报告邀请市第人民医院高级心理咨询师孙淑梅教授洛阳市心理咨询研究会丁天赞教授,自学不少于次,每月撰写学习心得篇以上领导干部到基层调研每年不少于天,每年必须撰写至篇调研报告。同时建立尊重实际又切实可行的目标责任考评和激励制度,将各股室各单位的工作和学习目标任务责任逐细化,落实到股室单村的工作,提高了党员干部的政治修养和服务意识。加强制度建设,建立科学长效学习机制建设学习型党组织,关键是要把建立健全制度体系作为重要保障,把学习的软任务变成硬约束,做到用制度管学习促学习。我局修订完善了局领导开展党员干部进乡村实地调研学习和结对帮扶活动。组织局党员干部职工到我局新农村建设帮扶村田湖镇毛庄村和城关镇北园村进行走访调研,对该村的林业产业发展村庄绿化进行调研和技术服务,既服务了群众,也提高了职工实践能力林业法律法规知识培训和山芋肉病虫害防治抗旱造林杨树丰产栽培桃树等时令鲜果丰产栽培等有针对性的专场培训。是今年上半年,结合林业生态建设和核桃产业发展,开展核桃嫁接培训班,对局机关技术人员全县个乡镇管护站技术员各落实到每个人,同时制定了详细的考评和奖惩细则,年终严格考核落实奖惩。创新学习载体,提高学习质量在学习中,我局立足林业实际,积极探索创新学习方法,采取丰富多彩的学习载体和学习形式,激发党员干部职工的学习热情,提和党员干部的学习能力,提高服务能力,为嵩县林业的发展作出新贡献。注重实践特色,在服务群众中学习在学习活动中,我局注重实践特色,注重结合林业工作实际,提高党员干部职工的实践服务能力。是开展了林业执法人员送政策下