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另外,该镇始终重视后备干部的培养选拔推荐考核和选拔任用,建立起了有人的村级后备干转变了作风,增强了工作热情。


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全镇共有个党支部,名党员。


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是党建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求,逐项分解到班子成员镇直各部门及各村,责任到人,同时,镇党委每年都与各支部分别签订了党建工作目标管理责任书,督促落实,跟踪反馈。


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主要做法狠抓班子建设,着力在提高班子执政能力上下功夫。


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是加强干部队伍管理,健全激励约束机制。


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是班子成员团结协作,配合黔契,坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究,互相配合,互相促进,形成了坚强的领导核心。


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另外,该镇始终重视后备干部的培养选拔推荐考核和选拔任用,建立起了有人的村级后备干个人分工负责相结合,工作机制逐步健全。


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