高广大妇女的自立能力竞争能力,提高广大妇女的思想道德科技文化和健康水平首先要加强妇女教育。平等地获得教育权是每个公民拥有的基本人权之,教育不但与妇女个人的利益发展命运紧密相连,更是妇女参与国家政治经济文化建设的根本途径,妇女平等的受教育权利必须得到保障。第要改善文明程度。女性要具有较高的文明程度和高尚的情趣,在人与自然及周围的妇女权益保障法,使我国妇女的各项合法权益包括政治权益得到了更有效的法律保障年初在提请十届全国人大次会议审议的十届全国人大代表名额和选举问题的决定草案中,就首次对女性占全国人大代表的比例作出明确规定中国十届全国人大代表中,妇女代表的比例将不低于湖南省人大常委会年修订通过的湖南省实施中华人民共和国妇女权益保障法办法,规定了两个百分之十以上刚性指标,明确了参政妇女的比例和名额,推进维护妇女参政权年湖南省启动了农村妇女参与村级治理项目,该项目主要通过政策机制方式等方面的创新,通过提高农村妇女自身能力,强调性别性广泛地参政议政等等。存在的问题及难点性别岐视仍然存在。中国妇女虽然广泛地参加社会劳动,但就业层次较低,妇女在第第产业就业比例高,在专业技术人员以及国家机关公务员等社会地位和经济地位较高的人员中,女性的比例明显低于男性从全国妇联年的中国妇女社会地位调查看,中国妇女的平均经济收入明显低于男性,并且男女两性的收入差距正呈现扩大趋势女性就业选择机会少,在些职业中存在两性隔离的现象,下岗女工普遍感到再就业困难,再就业时容易受到年龄和性别歧视女性的家庭经济地位和男性也存在着差别,尽管中国女性的经济地位受到了法律的保护日渐宽松。经过个多世纪世界性的妇女解放运动的持续抗争,特别是新中国诞生以来党对妇女事业的关心和大力支持,我国妇女的社会地位和政治地位都有了很大的提高。在改革开放不断深入的今天,我国的经济政治形势均发生了巨大的变化,社会主义民主法制建设取得突破性进展年月开始正式实施的妇女权益保障法,使我国妇女的各项合法权益包括政治权益得到了更有效的法律保障年初在提请十届全国人大次会议审议的十届全国人大代表名额和选举问题的决定草案中,就首次对女性占全国人大代表的比例作出明确规定中国十届全国人大代表中,妇女代表的比例将不低于湖南省人大当下推进女性参政问题调研报告网友投稿层次多领域的锻炼,丰富女干部的工作经历和阅历,加快女干部结构调整,优化女干部资源配臵,促进女干部合理分布。坚决贯彻尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的方针,大胆把那些政治素质好专业知识水平高工作能力强政绩突出群众公认的女领导人才选拔到重要岗位。要改进公开选拔竞争上岗的办法,把优秀的年轻女干部选配到合适岗位锻炼,为她们的成长提供快车道。强基固本,进步发挥妇联的组织影响力。妇联组织是培养输送妇女干部,推动妇女参政议政的支重要力量,担负着代表妇女利益维护妇女权益促进男女平等的重任,必须充分发挥参谋助手作用,协助党委组织部门做好,以其特有的智慧和卓越的业绩,参与社会主义政治文明的建设,为构建和谐社会贡献己之力,。第女性整体素质全面提升。中国教育统计网的资料显示,年,女生在普通高校在校生中的比例为,年,这比例达到,并呈现逐年上升的趋势。据统计,在年高考中,各省的高考女状元比例超过了从年到年,在可以统计到的名高考状元中,女生超过了半,如今,女多男少的现象正从语言类师范类院校逐渐向综合型大学蔓延,包括些理工科院校,女生的比例也在逐年攀升。国务院发表的中国性别平等与妇女发展状况显示,截至年,全国普通高等院校在校女生占在校生总数的拔机制,拓宽选人渠道,对德才兼备有发展潜力的女干部,不论资排辈,破格提拔使用要抓住领导班子换届和机构改革的契机,优先考虑女干部的选配在公开选拔和竞争上岗中,拿出专门职位,定向招考女干部将女性参政情况纳入各部门人才发展的战略规划中,促进男女人才的机会均等。在使用上,做到把握规律适时用,扬长避短合理用,打破界限平等用,重德重才破格用。要采取灵活多样的人才柔性流动政策,按照统筹城乡发展统筹区域发展统筹经济社会发展统筹人与自然和谐发展统筹国内发展和对外开放的要求,创造机会,打破常规,积极组织轮岗交流挂职锻炼,通过多岗位多反映广大妇女群众的呼声和要求,争取妇女在参政议政劳动就业接受教育卫生健康等方面与男性享有同等权利,认真履行民主监督和民主参与职能充分利用妇联组织纵向成线横向成片的组织触角,深入广泛地接触各个领域的优秀女性,不断健全女性人才信息库,建立培养档案,实行动态管理,同时对女干部的现状特点规律发展趋势等做深入的调查研究完善荐才推优机制,通过组织推荐领导推荐群众推荐个人自荐等民主推荐考察人选途径,及时发现和储备优秀女后备干部,提高女后备干部的比例不断创新女干部培养选拔的工作机制,建立以能力和业绩为导向科学的社会化的人才评价机岗中,拿出专门职位,定向招考女干部将女性参政情况纳入各部门人才发展的战略规划中,促进男女人才的机会均等。在使用上,做到把握规律适时用,扬长避短合理用,打破界限平等用,重德重才破格用。要采取灵活多样的人才柔性流动政策,按照统筹城乡发展统筹区域发展统筹经济社会发展统筹人与自然和谐发展统筹国内发展和对外开放的要求,创造机会,打破常规,积极组织轮岗交流挂职锻炼,通过多岗位多层次多领域的锻炼,丰富女干部的工作经历和阅历,加快女干部结构调整,优化女干部资源配臵,促进女干部合理分布。坚决贯彻尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的方针,制,并协助组织部门制定下发培养选拔女干部规划加强各级妇联的组织,积极选送优秀女干部参加各级党校妇干校的培训,赴国内外先进地区进行考察,真正把妇联建设成为培养女干部的重要基地和女性人才集散地。总言之,妇女参政事业虽得力于党和国家的重视及支持,相关立法的保障,近年来取得了丰硕的成果,但不可否认的是,由于历史和现实的原因,制约其发展的因素仍然大量存在,女性政治参与仍是我国妇女事业发展中最薄弱的环节,其现状和水平与社会及时代的发展依然有不适应之处。作为我们的妇女干部,也应该进步增强历史的使命感和责任感,提高自身政治与业务素质对策及建议以人为本,进步提高女性的整体素质。妇女自身素质的提高是赢得男女平等权利的重要前提,提高女性的自身素质对女性政治参与是项具有深远意义的战略任务。妇联组织要广泛组织开展科技培训职业技能培训,提高广大妇女的自立能力竞争能力,提高广大妇女的思想道德科技文化和健康水平首先要加强妇女教育。平等地获得教育权是每个公民拥有的基本人权之,教育不但与妇女个人的利益发展命运紧密相连,更是妇女参与国家政治经济文化建设的根本途径,妇女平等的受教育权利必须得到保障。第要改善文明程度。女性要具有较高的文明程度和高尚的情趣,在人与自然及周围志,反映妇女在政治系统中的权力和利益诉求。具体表现为个层面是民主参与,指妇女获得选举权和被选举权,这是女性参政的基础层面是权力参与,主要指妇女担任各级领导干部,直接参与国家和社会事务的决策,这是女性政治参与的中间层面是女性的政治参与意识,表现为女性对政治生活的普遍兴趣和积极主动的参与态度,以及从政妇女自觉代表妇女的整体利益,对政府的决策发生影响。女性参政主动意识不强。大部分女性对政治参与问题表现出可有可无甚至漠不关心的态度,只有少部分自觉自愿主动参与政治。据调查,女性对自己所在单位村社区事务的关注程度方面也远低于男主推荐考察人选途径,及时发现和储备优秀女后备干部,提高女后备干部的比例不断创新女干部培养选拔的工作机制,建立以能力和业绩为导向科学的社会化的人才评价机制,并协助组织部门制定下发培养选拔女干部规划加强各级妇联的组织,积极选送优秀女干部参加各级党校妇干校的培训,赴国内外先进地区进行考察,真正把妇联建设成为培养女干部的重要基地和女性人才集散地。总言之,妇女参政事业虽得力于党和国家的重视及支持,相关立法的保障,近年来取得了丰硕的成果,但不可否认的是,由于历史和现实的原因,制约其发展的因素仍然大量存在,女性政治参与仍是我国妇,女硕士女博士的比例分别达到和。这些高素质高学历的女性人才,在社会建设的不同层次和岗位中,日渐显山露水,创下傲人的功迹。即使在政治领域的高层官员中,也浮现出越来越多的女性身影陕西省副省长朱静芝,中国工农民主党员,拥有研究生学历湖南省副省长甘霖,致公党党员,农学博士北京市副市长,程红,民盟成员,经济学博士山东省副省长王随莲,学社成员,大学学历江西省副省长谢茹,无党派人士,经济学博士这些高官共同的特征就是党外人士高级知识分子女性。当下推进女性参政问题调研报告网友投稿。推进女性参政的有利因素首先,妇女参政环境制,并协助组织部门制定下发培养选拔女干部规划加强各级妇联的组织,积极选送优秀女干部参加各级党校妇干校的培训,赴国内外先进地区进行考察,真正把妇联建设成为培养女干部的重要基地和女性人才集散地。总言之,妇女参政事业虽得力于党和国家的重视及支持,相关立法的保障,近年来取得了丰硕的成果,但不可否认的是,由于历史和现实的原因,制约其发展的因素仍然大量存在,女性政治参与仍是我国妇女事业发展中最薄弱的环节,其现状和水平与社会及时代的发展依然有不适应之处。作为我们的妇女干部,也应该进步增强历史的使命感和责任感,提高自身政治与业务素质层次多领域的锻炼,丰富女干部的工作经历和阅历,加快女干部结构调整,优化女干部资源配臵,促进女干部合理分布。坚决贯彻尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的方针,大胆把那些政治素质好专业知识水平高工作能力强政绩突出群众公认的女领导人才选拔到重要岗位。要改进公开选拔竞争上岗的办法,把优秀的年轻女干部选配到合适岗位锻炼,为她们的成长提供快车道。强基固本,进步发挥妇联的组织影响力。妇联组织是培养输送妇女干部,