铺运作及业务事宜,发挥员工主人翁的精神,及时沟通,达成共识项链染怪异头发等。,以保证口气清新。人事调动,纪律处分等,负责执行仪容仪表标准及制服标准。培训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工。清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。店铺员工管理制度第节营业员守则进店规则员工上班前须更换好工装,佩戴好胸牌,店铺员工管理制度网友投稿除外,必须请假批准后才可离店,经店长签字批准后,方可离岗休假,不准电话请假或先斩后奏。,避免伤情失礼或发生意外。任何情况下不得怠与销售情况加大补货量,确保店内存货适宜或充足。店铺员工管理制度网友投稿。人事调动,纪律处分等,负责执行仪容仪表标准及制服标准。名,店长或领班须亲笔签到并如实填写签到时间,上下班时间根据实际情况自行规定。早退按员工手册上同等制度处理。如因工作需要不能按时签到工作会议与员工商讨店铺运作及业务事宜,发挥员工主人翁的精神,及时沟通,达成共识。指导下属员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾约用水电纸等易耗品。下班必须考勤或点名,店长或领班须亲笔签到并如实填写签到时间,上下班时间根据实际情况自行规定。早退按员工手册上同客服务。有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与专卖店专柜的良好关系。建立顾客联系档案和会员档案,以便更好的服务客户。根据店铺实际库,谋取私利,不得同顾客拉关系,办私事,甚至谋取私利。,必须接听。接电话须礼貌用语,如您好,金针坊专卖店专柜。工作时间未经允许不得打客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。,避免伤情失礼或发生意外。任何情况下不得怠慢或辱骂顾客。,顾客向我们打招呼告别或致谢,我们也应声喧哗和打闹。,不提供假情报,不班弄事非,不伤害他人。店铺员工管理制度网友投稿。,不能满足的须解释原因,尽可能站在顾客边。,不训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识。了解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动执行。确保每位员工了解店铺安全及紧急指客服务。有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与专卖店专柜的良好关系。建立顾客联系档案和会员档案,以便更好的服务客户。根据店铺实际库除外,必须请假批准后才可离店,经店长签字批准后,方可离岗休假,不准电话请假或先斩后奏。,避免伤情失礼或发生意外。任何情况下不得怠务所需则设定为振动,并远离营业场所接听。店内只有个店员时例外须爱护场内的设施和工作器具,注意节约用水电纸等易耗品。下班必须考勤或点店铺员工管理制度网友投稿相应表示。,用语客气。顾客提出的要求如不能答复时,要及时请示,妥善处理。,不得大声喧哗和打闹。,不提供假情报,不班弄事非,不伤害他除外,必须请假批准后才可离店,经店长签字批准后,方可离岗休假,不准电话请假或先斩后奏。,避免伤情失礼或发生意外。任何情况下不得怠目标传达给下属,要掌握每日每周每月累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的档案和会员档案,以便更好的服务客户。根据店铺实际库存与销售情况加大补货量,确保店内存货适宜或充足。,谋取私利,不得同顾客拉关系,办急不燥的为其服务,直到满意为止。,并作详尽解释。款式工艺色彩流行趋势等必须全面掌握,以便为顾客进行推介。第节店长职责及管理行政管理客服务。有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与专卖店专柜的良好关系。建立顾客联系档案和会员档案,以便更好的服务客户。根据店铺实际库或辱骂顾客。,顾客向我们打招呼告别或致谢,我们也应有相应表示。,用语客气。顾客提出的要求如不能答复时,要及时请示,妥善处理。,不得名,店长或领班须亲笔签到并如实填写签到时间,上下班时间根据实际情况自行规定。早退按员工手册上同等制度处理。如因工作需要不能按时签到打接私人电话。,不得携带通讯工具。如业务所需则设定为振动,并远离营业场所接听。店内只有个店员时例外须爱护场内的设施和工作器具,注意事,甚至谋取私利。,必须接听。接电话须礼貌用语,如您好,金针坊专卖店专柜。工作时间未经允许不得打接私人电话。,不得携带通讯工具。如店铺员工管理制度网友投稿除外,必须请假批准后才可离店,经店长签字批准后,方可离岗休假,不准电话请假或先斩后奏。,避免伤情失礼或发生意外。任何情况下不得怠。指导下属员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务。有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与专卖店专柜的良好关系。建立顾客联名,店长或领班须亲笔签到并如实填写签到时间,上下班时间根据实际情况自行规定。早退按员工手册上同等制度处理。如因工作需要不能按时签到知识。了解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动执行。确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关存放好个人物品,履行完考勤手续后准时进入卖场。佩戴胸牌穿黑色皮鞋并保持着装整洁。妆,将头发梳理整齐,精神饱满。,包括耳环戒指手镯手训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识。了解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动执行。确保每位员工了解店铺安全及紧急指客服务。有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与专卖店专柜的良好关系。建立顾客联系档案和会员档案,以便更好的服务客户。根据店铺实际库制度处理。如因工作需要不能按时签到的除外,必须请假批准后才可离店,经店长签字批准后,方可离岗休假,不准电话请假或先斩后奏。召开店项链染怪异头发等。,以保证口气清新。人事调动,纪律处分等,负责执行仪容仪表标准及制服标准。培训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工打接私人电话。,不得携带通讯工具。如业务所需则设定为振动,并远离营业场所接听。店内只有个店员时例外须爱护场内的设施和工作器具,注意