必须相符无错上班期间必须着装整洁举止端庄有求必应态度和蔼随时保持良好的精神状态和文化修上班期间律穿戴工作服,不准穿戴奇装异服,涂指甲,留长指甲,不浓妆艳抹可适当淡妆不准穿高跟鞋或拖鞋,男生不准留长发和染发员工在上班服务期间。工作不认真。提供错客人需要的项目上错食品或厨房电源是否完好是否无安全隐患方可下班员工仪容仪表及规章制度优秀员工本馆给予奖励,反之如有违反给予批评和处罚,严重者将以辞退,如造成经济损失者将追究赔偿员工要求辞职,应提前个月写好辞职书交宾馆管理制度网友投稿作正常运转需参与前台值班,并按前台人员工作职责完成工作任务每月享受前台人员的工作待遇,工程部无职务工资,鼓励奖,全勤奖和提成奖,利用业余时间再外经营收入归个人所有宾馆管理制度网友投稿上班期间律穿戴工作服,不准穿戴奇装异服,涂指甲,留长指甲,不浓妆艳抹可适当淡妆不准穿高跟鞋或拖鞋,男生不准留长发和染发员工在上班服务期间。工作不认真。提供错客人需要的项目上错食品或厨房奖凡每月员工无迟到,请假,早退,旷工,将享受每月全勤奖元鼓励奖凡本馆员工每月表现良好,无顾客反应和投诉情况发生,每月给予鼓励奖元提成奖前台员工每天开房出过个,每房提成元,如当天开责负责接待客人,推荐菜品,餐桌餐具摆放负责传递顾客所点菜品上菜,定要对单上菜,避免上错菜上从菜每天协助做好餐饮部卫生,餐前准备工作酒席散后帮助做好收捡餐具和打扫地面卫生每天上班工作时间守工作岗位,不串岗,不嬉戏打闹,尤其是总台非工作需要不准在总台玩耍,玩电脑等每月号做月工作总结大会总经理大堂经理前台主管厨师每周早上点为本馆员工周会时间每周早上点做大扫除奖罚励制度全勤随时保持干净,整齐的舒适环境值班人员上午前搞好接班。交接工作时必须打扫干净,出入登记必须清楚,钱账必须相符无错上班期间必须着装整洁举止端庄有求必应态度和蔼随时保持良好的精神状态和文化修品加工出现变质有异味虫子等,所照成的损失由当事人自己承担负责员工如有特殊情况,在不影响工作的前提下,员工之间出现换班倒班,视情况而定给予批准,但每月限两次,每次只限两天员工如岗两人大堂经理或总经理,待批准后做好交接工作,方可离职如自动离职者将不得享有任何工资或奖励员工如在工作期间外出做违法违纪的事情或伤害事故,本馆不承担责任,自行负责员工必须礼貌待人,微笑服务,实现总经理领导下的部门分工负责制全面负责宾馆和餐饮部的行政,业务,财务,人事,安全及后勤管理工作监督检查协助总台,客房部及餐饮部的工作执行情况,不断提出改进意见负责做好财务管理,抓好收每天早上前做好着装干净整洁参加点名点名后各自做好餐前准备及卫生早上检查餐前准备和卫生为迎接顾客的光临做好充分准备下午点名点名后做好餐前准备工作每天收市过后下班各自检查好各自区域物品卫生宾馆管理制度网友投稿上班期间律穿戴工作服,不准穿戴奇装异服,涂指甲,留长指甲,不浓妆艳抹可适当淡妆不准穿高跟鞋或拖鞋,男生不准留长发和染发员工在上班服务期间。工作不认真。提供错客人需要的项目上错食,避免食品及蔬菜的过期或变质,以免减少不必要的损失和浪费每天做好蔬菜及食品过称和验收工作上班期间必着装干净整齐,礼貌待客搞好同事间的互助友爱和团结协作杂工工作职责负责煮饭蜘蛛老鼠等害虫随时检查储蓄柜冰柜冰箱内食品和蔬菜的存放情况避免食品过期变质,减少不必要的浪费上班期间必着装干净整齐,礼貌待客,随时征求顾客意见,不断推陈出新,提高烹饪技术,努力实现回头内物品统固定位置摆放,室内鲜花须及时浇水,随时保持其干净,整洁,新鲜舒适的内务环境上班期间着装整齐,举止端庄,服务热情,态度和蔼,有求必应搞好同事之间的互助友爱和团结协作注如保洁员未在宾馆管理制度网友投稿上班期间律穿戴工作服,不准穿戴奇装异服,涂指甲,留长指甲,不浓妆艳抹可适当淡妆不准穿高跟鞋或拖鞋,男生不准留长发和染发员工在上班服务期间。工作不认真。提供错客人需要的项目上错食品或厨房,对客人律用普通话搞好同事间的互助友爱和团结协作注如保洁员未在工作时间段内,检查清点客房内物品由前台人员负责保洁员工作职责客房内被套床单枕套次性日用品必须做到住,次,清洗,更换负责客房大堂经理或总经理,待批准后做好交接工作,方可离职如自动离职者将不得享有任何工资或奖励员工如在工作期间外出做违法违纪的事情或伤害事故,本馆不承担责任,自行负责员工必须礼貌待人,微笑服务,待客,以流的服务不断提高宾馆和餐饮部的业绩客房部各工作人员职责总台人员工作职责负责办理好出入旅客和用餐客人的接待,登记好收银工作负责搞好大厅,包房,餐桌及客房部麻将物品的安全和清理卫生和支出,不断努力增加积累,提高工作效益妥善处理好各个方面的公共关系,确保各项工作正常开展及运转大堂经理工作职责协助总经理完成大堂前台客服部和餐饮部的业务营业工作负责抓好员工的学习服务迎随时保持干净,整齐的舒适环境值班人员上午前搞好接班。交接工作时必须打扫干净,出入登记必须清楚,钱账必须相符无错上班期间必须着装整洁举止端庄有求必应态度和蔼随时保持良好的精神状态和文化修宾馆管理制度阳关宾馆机构设置总经理王大堂经理兼总经理助理代总台主管方厨师吴墩子张传菜员郭保洁员李杂工杨总经理工作职责总经理须招牌素质较好的男女服务员人,设总台,客服部和餐饮部个部门,实个房提成元,以此类推月底结账,前台员工分别独立登好保洁员每月开房超过个,没个房提成元以此类推,月底结账工程部主管工作职责负责做好宾馆全部水电及家具维修,发生故障需及时排除,确定宾馆各项无休息日岗人者在完成工作职责的前提下可自行调节休息,每月休息天,特殊工作如保洁员在完成工作和做好本职工作的前提下休息时间自由安排,不计每月全勤奖本馆员工必须遵守工作制度和做好本职工作,的使用品的清洁,晾晒,折叠,并存放进储蓄柜,为客房随时备用客人退房时检查和清点客房内的物品,有无丢失或损坏,如有丢失或损坏应及时报告前台,以便查处搞好客房部,楼道,门窗的清洁卫生,客房随时保持干净,整齐的舒适环境值班人员上午前搞好接班。交接工作时必须打扫干净,出入登记必须清楚,钱账品或在良好以上者董事长第层经理人条其他特别福利与保险计划,根据公司效益和实际情况另行规定。第条特殊福利计划的执行,以国家相关财税制度为依据列支。第十条因企业重组并购等非个人因素造成职位丧失或职位下降者,根据任职年限按比例提前执行上述计划。第十条对于公司目前中高层实行年薪制。第条中高层管理人员薪酬由以下几部分构成基本年薪绩效年薪奖励年薪法定福利和保险特别福利保险计划总裁特别奖励或总经理特别奖励中高层经理人持股计划另行规定。第章薪酬管理办法第条基本年薪下限年薪以上年度实际年薪总额体标准将根据现职进行核定。第章附则第条本规定未尽事项,另行规定或参见其他规定的相应条款。第条本规定的解释权在人力资源部。第条本规定自董事会核准股东大会通过后颁布执行,修改时亦同。公司年月日。中高层管理人员薪酬管理制度网友投稿。中高层管理人员薪酬管理制度网友投稿其他第层或相当经理人任满两届,考核结果良好及以上,可享受国内外短期或中长期进修董事长或总经理认为必要者,可不受此规定限制以上条件均为必要条件,是否执行根据公司具体情况进行安排。第条次性退职金董事长第层经理人享受条件为任满届以上职年限部门正副经理销售副总助理及其他第层或相当经理人享受条件为任满届以上,考核结果良好以上,其标准为享受标准最后年度年薪总额实际任职年限次性退职金在任职期满后,次性发放任职未符合上述期限规定要求,由于工作调动原因等离任,且考核结他第层或相当经理人任满届,考核结果良好及以上,可享受国内外短期进修任满两届,考核结果良好及以上,可享受国内外中长期进修董事长或总经理认为必要者,可不受此规定限制正副总监总经理助理及其他第层或相当经理人部门正副经理销售副总助理具体情况进行安排。第条次性退职金董事长第层经理人享受条件为任满届以上,考核结果良好以上,其标准为享受标准最后年度年薪总额实际任职年限总经理第层经理人享受条件为任满届以上,考核结果良好以上,其标准为享受标准最后年度年薪总额实际任职年经理人任满届,考核结果良好及以上,可享受国内外中长期进修副总经理及其他第层或相当经理人任满届,考核结果良好及以上,可享受国内外短期进修任满两届,考核结果良好及以上,可享受国内外中长期进修董事长或总经理认为必要者,可不受此规定副总经理及其他第层或相当经理人享受条件为任满届以上,考核结果良好以上,其标准为享受标准最后年度年薪总额实际任职年限正副总监总经理助理及其他第层或相当经理人享受条件为任满届以上,考核结果良好以上,其标准为享受标准最后年度年薪总额实际第条年薪制人员可享受特别福利保险,但公司若发生经济效益滑坡或其他重大事件,经董事会研究批准后,可停止支付。第条终生健康险以年度为单位进行核定,每任职满十月,发放年的终生健康险享受条件任满年,考核成绩在良好以上者董事长第层经理人所购住房低于购房标准者,剩余款项不发放给个人,超过购房标准者,超标部分房款自付。福利住房产权归购房者个人,所有相关责任购房者自负。住房福利计划自聘用之日开始生效,自任职满必须相符无错上班期间必须着装整洁举止端庄有求必应态度和蔼随时保持良好的精神状态和文化修上班期间律穿戴工作服,不准穿戴奇装异服,涂指甲,留长指甲,不浓妆艳抹可适当淡妆不准穿高跟鞋或拖鞋,男生不准留长发和染发员工在上班服务期间。工作不认真。提供错客人需要的项目上错食品或厨房电源是否完好是否无安全隐患方可下班员工仪容仪表及规章制度优秀员工本馆给予奖励,反之如有违反给予批评和处罚,严重者将以辞退,如造成经济损失者将追究赔偿员工要求辞职,应提前个月写好辞职书交宾馆管理制度网友投稿作正常运转需参与前台值班,并按前台人员工作职责完成工作任务每月享受前台人员的工作待遇,工程部无职务工资,鼓励奖,全勤奖和提成奖,利用业余时间再外经营收入归个人所有宾馆管理制度网友投稿上班期间律穿戴工作服,不准穿戴奇装异服,涂指甲,留长指甲,不浓妆艳抹可适当淡妆不准穿高跟鞋或拖鞋,男生不准留长发和染发员工在上班服务期间。工作不认真。提供错客人需要的项目上错食品或厨房奖凡每月员工无迟到,请假,早退,旷工,将享受每月全勤奖元鼓励奖凡本馆员工每月表现良好,无顾客反应和投诉情况发生,每月给予鼓励奖元提成奖前台员工每天开房出过个,每房提成元,如当天开责负责接待客人,推荐菜品,餐桌餐具摆放负责传递顾客所点菜品上菜,定要对单上菜,避免上错菜上从菜每天协助做好餐饮部卫生,餐前准备工作酒席散后帮助做好收捡餐具和打扫地面卫生每天上班工作时间守工作岗位,不串岗,不嬉戏打闹,尤其是总台非工作需要不准在总台玩耍,玩电脑等每月号做月工作总结大会总经理大堂经理前台主管厨师每周早上点为本馆员工周会时间每周早上点做大扫除奖罚励制度全勤随时保持干净,整齐的舒适环境值班人员上午前搞好接班。交接工作时必须打扫干净,出入登记必须清楚,钱账必须相符无错上班期间必须着装整洁举止端庄有求必应态度和蔼随时保持良好的精神状态和文化修品加工出现变质有异味虫子等,所照成的损失由当事人自己承担负责员工如有特殊情况,在不影响工作的前提下,员工之间出现换班倒班,视情况而定给予批准,但每月限两次,每次只限两天员工如岗两人大堂经理或总经理,待批准后做好交接工作,方可离职如自动离职者将不得享有任何工资或奖励员工如在工作期间外出做违法违纪的事情或伤害事故,本馆不承担责任,自行负责员工必须礼貌待人,微笑服务,实现总经理领导下的部门分工负责制全面负责宾馆和餐饮部的行政,业务,财务,人事,安全及后勤管理工作监督检查协助总台,客房部及餐饮部的工作执行情况,不断提出改进意见负责做好财务管理,抓好收每天早上前做好着装干净整洁参加点名点名后各自做好餐前准备及卫生早上检查餐前准备和卫生为迎接顾客的光临做好充分准备下午点名点名后做好餐前准备工作每天收市过后下班各自检查好各自区域物品卫生宾馆管理制度网友投稿上班期间律穿戴工作服,不准穿戴奇装异服,涂指甲,留长指甲,不浓妆艳抹可适当淡妆不准穿高跟鞋或拖鞋,男生不准留长发和染发员工在上班服务期间。工作不认真。提供错客人需要的项目上错食