满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录,建立健全统计台帐,做好企业生产经营活动的原始记载。第十条企业统计报表每月报。报表上报时间为次月日以前。企业统计工作制度网友投的调动,应征求集团企管部的意见,其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。统计人员调整调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管,并需办清交接手续。第条企业统计人员必须认真学习新闻发布宣传报道等方面使用的统计数据,必须经过企业统计机构审核,不得提供和发布虚假统计信息。第十条企业在生产经营过程中所形成的各种统计资料,应由企业统计机构会同企业档案管理机构,按照资企业统计工作制度网友投稿任。按照山东省统计管理条例第十条规定,企业有下列违反规定行为之的,由集团企管部予以警告,并追究相关人员的责任虚报瞒报统计资料的伪造篡改统计资料的拒报屡次迟报统计资料的。按照国家统计。统计负责人由企业指定,报集团企管部备案。第条企业统计人员应保持相对稳定,般不应随意调离统计岗位或脱离统计工作。企业统计负责人的调动,应征求集团企管部的意见,其他统计人员的变动应征得企政府统计部门的报表资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定,并由集团企管部财务部核实,总裁审批后,统上报,如因违反法规而受到处罚,由相关责任人负责,集团将视其情节追究相关责任人的律法规,严格执行统计制度刻苦钻研统计业务,掌握统计工作技能,熟悉各项统计指标的含义和核算方法,按照规范的程序报送统计资料。第章原始记录统计台帐和统计报表第十条企业必须建立健全与生产经业统计人员参与篡改统计资料编造虚假数据的,集团企管部予以通报批评,并建议有关部门单位给予相应处分。企业因违反统计法受到罚款处理的,由相关责任人承担。第章附则第十条本办法适用于山东兰田集营活动相适应满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录,建立健全统计台帐,做好企业生产经营活动的原始记载。第十条企业统计报表每月报。报表上报时间为次月日以前。企业统计工作制度网友投稿按照国家统计局的规定,企业在个统计年度内累计次以上迟报统计资料的,按屡次迟报统计资料论处。企业领导人自行修改统计资料编造虚假数据或强令授意统计机构统计人员篡改统计资料或编造虚假数据的,总裁审批后,统上报,如因违反法规而受到处罚,由相关责任人负责,集团将视其情节追究相关责任人的责任。按照山东省统计管理条例第十条规定,企业有下列违反规定行为之的,由集团企管部予以警告,并拒报迟报,不得伪造篡改统计数据。第条企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督领导和支持统计机构统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度,准确及时地完成统计工作任务,加强统计工作现统计机构负责人的同意。统计人员调整调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管,并需办清交接手续。第十条统计报表和财务报表资料必须真实可靠,相同指标的口径范围及核算结果必须致。第十条企业营活动相适应满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录,建立健全统计台帐,做好企业生产经营活动的原始记载。第十条企业统计报表每月报。报表上报时间为次月日以前。企业统计工作制度网友投稿任。按照山东省统计管理条例第十条规定,企业有下列违反规定行为之的,由集团企管部予以警告,并追究相关人员的责任虚报瞒报统计资料的伪造篡改统计资料的拒报屡次迟报统计资料的。按照国家统计团有限责任公司所属各类企业。集团所有下属单位的统计工作规范化管理参照本办法执行。第十条本办法由集团企管部负责解释。第十条本办法自发布之日起施行。年月日。第章有关法律责任第十条企业上报企业统计工作制度网友投稿究相关人员的责任虚报瞒报统计资料的伪造篡改统计资料的拒报屡次迟报统计资料的。按照国家统计局的规定,企业上报的统计资料,无相关的原始记录内部报表统计台帐等核算依据的,按伪造统计资料论任。按照山东省统计管理条例第十条规定,企业有下列违反规定行为之的,由集团企管部予以警告,并追究相关人员的责任虚报瞒报统计资料的伪造篡改统计资料的拒报屡次迟报统计资料的。按照国家统计或者在财务部门设置专职或兼职统计人员,建立健全企业内部统计网络。第章有关法律责任第十条企业上报政府统计部门的报表资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定,并由集团企管部财务部核实的,由集团企管部予以通报批评,并建议有关部门单位给予相应处分。企业领导人对拒绝抵制篡改统计资料编造虚假数据虚报瞒报统计资料行为的统计人员进行打击报复的,集团将视其情节追究相关人员的责任代化建设吸收和组织统计人员参加企业经营管理,发挥统计的服务和监督作用切实保证统计工作所必需的人员工作条件和工作时间。第章统计机构与统计人员第条企业应当根据统计任务的需要设立统计机构营活动相适应满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录,建立健全统计台帐,做好企业生产经营活动的原始记载。第十条企业统计报表每月报。报表上报时间为次月日以前。企业统计工作制度网友投稿的规定,企业上报的统计资料,无相关的原始记录内部报表统计台帐等核算依据的,按伪造统计资料论处。第条企业必须依照统计法山东省统计管理条例和统计制度的规定如实向集团提供统计资料,不得虚报瞒政府统计部门的报表资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定,并由集团企管部财务部核实,总裁审批后,统上报,如因违反法规而受到处罚,由相关责任人负责,集团将视其情节追究相关责任人的,由集团企管部予以通报批评,并建议有关部门单位给予相应处分。企业领导人对拒绝抵制篡改统计资料编造虚假数据虚报瞒报统计资料行为的统计人员进行打击报复的,集团将视其情节追究相关人员的责任。企业统计人员参与篡改统计资料编造虚假数据的,集团企管部予以通报批评,并建议有关部门单位给予相应处分。企业因违反统计法受到罚款处理的,由相关责任人承担。第章附则第十条本办法适用于山东兰田企业统计工作制度网友投稿任。按照山东省统计管理条例第十条规定,企业有下列违反规定行为之的,由集团企管部予以警告,并追究相关人员的责任虚报瞒报统计资料的伪造篡改统计资料的拒报屡次迟报统计资料的。按照国家统计稿。按照国家统计局的规定,企业在个统计年度内累计次以上迟报统计资料的,按屡次迟报统计资料论处。企业领导人自行修改统计资料编造虚假数据或强令授意统计机构统计人员篡改统计资料或编造虚假数政府统计部门的报表资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定,并由集团企管部财务部核实,总裁审批后,统上报,如因违反法规而受到处罚,由相关责任人负责,集团将视其情节追究相关责任人的计法律法规,严格执行统计制度刻苦钻研统计业务,掌握统计工作技能,熟悉各项统计指标的含义和核算方法,按照规范的程序报送统计资料。第章原始记录统计台帐和统计报表第十条企业必须建立健全与生料的重要程度不同,分别立卷归档。企业统计工作制度网友投稿。统计负责人由企业指定,报集团企管部备案。第条企业统计人员应保持相对稳定,般不应随意调离统计岗位或脱离统计工作。企业统计负责统计机构负责人的同意。统计人员调整调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管,并需办清交接手续。第十条统计报表和财务报表资料必须真实可靠,相同指标的口径范围及核算结果必须致。第十条企业营活动相适应满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录,建立健全统计台帐,做好企业生产经营活动的原始记载。第十条企业统计报表每月报。报表上报时间为次月日以前。企业统计工作制度网友投稿有限责任公司所属各类企业。集团所有下属单位的统计工作规范化管理参照本办法执行。第十条本办法由集团企管部负责解释。第十条本办法自发布之日起施行。年月日。第条企业统计人员必须认真学习统计的调动,应征求集团企管部的意见,其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。统计人员调整调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管,并需办清交接手续。第条企业统计人员必须认真学习,由集团企管部予以通报批评,并建议有关部门单位给予相应处分。企业领导人对拒绝抵制篡改统计资料编造虚假数据虚报瞒报统计资料行为的统计人员进行打击报复的,集团将视其情节追究相关人员的责任。