发,男士不蓄长发。接待客户要面带微笑,主动热情,耐心周到。婚假产假丧假按国家规定执行。审批权限般职工请假天以内含天,由本单位领导批准,天以上由单位主任签注意见后报支行分管行长批准副主户和所办理的事项和结果记录在案,以备客户监督。按时参加支行通知的各项工作会议,不准无故缺席和迟到早退。银行年度机关工作管理办法网友投稿。会议期间必须关掉手机和呼机,不准随意走动,专心致境。支行机关划清责任区,明确责任人,保证支行机关干净整洁。机关大院内门前门洞保持干净卫生。每早点前整理完毕。营业期间不准吃零食打瞌睡,不准从事与工作无关事项。不准带无关人员进入工作场所。听到办银行年度机关工作管理办法网友投稿按实际旷工日扣除日工资,连续旷工天以上或年内累计旷工时间超过天的给予除名。不按规定着装或不戴工号牌的,发现次罚款元。环境卫生,达不到要求的,发现次对责任人罚款元,对责任领导罚款元。机动车辆摩托待的客户和所办理的事项和结果记录在案,以备客户监督。按时参加支行通知的各项工作会议,不准无故缺席和迟到早退。银行年度机关工作管理办法网友投稿。办公桌上保持整齐有序,办公用品设施整齐划,间,不能严格执行工作纪律,有下列行为之的如串岗玩电脑干私活吃零食举止不文雅谈吐不文明与工作无关的其它事项,发现次,批评教育,罚款元累计次以上的扣发个月效益工资对履教不改的,律辞退。职工旷工装要整洁,谈吐要文明,举止要大方,修饰要得体,不许留怪发,男士不蓄长发。接待客户要面带微笑,主动热情,耐心周到。营业期间不准吃零食打瞌睡,不准从事与工作无关事项。不准带无关人员进入工作场所。听本单位的考勤情况报回支行办公室备案。处罚办法为了严肃工作纪律,规范工作行为,促进各项规章制度的顺利执行,使全行上下形成遵章守纪的良好风气,维护全行整体形象,对违规违章行为决不姑息,严肃处理。会到办公电话铃声时,应主动接听,以文明礼貌用语对答,并耐心细致地回答或解决对方提出的问题。在全行实行首问责任制,第个面对客户的员工是第责任人,必须对该客户的业务办理全程负责,并记录工作日志,把接婚假产假丧假按国家规定执行。审批权限般职工请假天以内含天,由本单位领导批准,天以上由单位主任签注意见后报支行分管行长批准副主任请假,天以内的由本单位主任批准,天以上由本单位主任签注意见后报支查。本办法自年月日起执行垃圾要与环卫队达成协议,定期清理,堆放垃圾要到位。机关职工住宿区,由办公室安排责任人,要保持清洁卫生。出勤规定工作人员因病因事等原因在定时间内不能正常上班的,必须履基本制度,管理办法操作规程和劳动纪律的行为,除以上处罚外,并严格执行农银发号中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法。组织领导与监督措施此项工作由分管行长牵头,办公室具体组织实施。办公室每月至不准摆设与办公无关的物品,室内不准堆放私人杂物。大堂经理或导储员要时时清理营业厅环境卫生,为客户提供清新整洁的办公环境。各营业网点其它场所要求定期清理,保持整洁,为职工提供个良好的生活和工作环到办公电话铃声时,应主动接听,以文明礼貌用语对答,并耐心细致地回答或解决对方提出的问题。在全行实行首问责任制,第个面对客户的员工是第责任人,必须对该客户的业务办理全程负责,并记录工作日志,把接按实际旷工日扣除日工资,连续旷工天以上或年内累计旷工时间超过天的给予除名。不按规定着装或不戴工号牌的,发现次罚款元。环境卫生,达不到要求的,发现次对责任人罚款元,对责任领导罚款元。机动车辆摩托因在定时间内不能正常上班的,必须履行请假手续。请假应在事前由本人亲自填写请假条,按规定程序报批,批准后留存主任处或办公室备案。病假凭有效证明可准予病假可出具证明的医院是县级以上医院含县级。工作银行年度机关工作管理办法网友投稿行请假手续。请假应在事前由本人亲自填写请假条,按规定程序报批,批准后留存主任处或办公室备案。病假凭有效证明可准予病假可出具证明的医院是县级以上医院含县级。银行年度机关工作管理办法网友投稿按实际旷工日扣除日工资,连续旷工天以上或年内累计旷工时间超过天的给予除名。不按规定着装或不戴工号牌的,发现次罚款元。环境卫生,达不到要求的,发现次对责任人罚款元,对责任领导罚款元。机动车辆摩托实行末位淘汰,作为下岗分流对象。聘请社会监督联络员,向社会公布举报电话,设臵举报投诉意见箱,自觉接受社会各界监督。各部室及各经营网点要根据自实工作实际,制定本单位管理考核办法细则,供支行监督核销假,并严格记录登记,否则按旷工处理。基层各单位务必在次月日前将本单位的考勤情况报回支行办公室备案。处罚办法为了严肃工作纪律,规范工作行为,促进各项规章制度的顺利执行,使全行上下形成遵章守纪的少到各营业网点督查次,并出榜公布,按季度进行通报。开展评优选差活动。年度终了,支行根据工作记录评出作风过硬,举止文明,遵规守纪的员工,予以物质和精神奖励对有违规违纪行为记录者按次数进行排队,到办公电话铃声时,应主动接听,以文明礼貌用语对答,并耐心细致地回答或解决对方提出的问题。在全行实行首问责任制,第个面对客户的员工是第责任人,必须对该客户的业务办理全程负责,并记录工作日志,把接车自行车按规定停放,不能严格执行的对当事人罚款元,对管理责任人罚款元。属督查不到位,处理不及时,管理有漏洞责任的,对分管行长和办公室主任分别罚款元。对员工违反国家法律法规金融规章,以及本行各项间,不能严格执行工作纪律,有下列行为之的如串岗玩电脑干私活吃零食举止不文雅谈吐不文明与工作无关的其它事项,发现次,批评教育,罚款元累计次以上的扣发个月效益工资对履教不改的,律辞退。职工旷工支行分管行长批准主任请假,天以内的由分管行长批准,超过天由分管行长签注意见后,报行长批准。销假假期满后,应及时到主任处或办公室销假,并严格记录登记,否则按旷工处理。基层各单位务必在次月日前将良好风气,维护全行整体形象,对违规违章行为决不姑息,严肃处理。垃圾要与环卫队达成协议,定期清理,堆放垃圾要到位。机关职工住宿区,由办公室安排责任人,要保持清洁卫生。出勤规定工作人员因病因事等原银行年度机关工作管理办法网友投稿按实际旷工日扣除日工资,连续旷工天以上或年内累计旷工时间超过天的给予除名。不按规定着装或不戴工号牌的,发现次罚款元。环境卫生,达不到要求的,发现次对责任人罚款元,对责任领导罚款元。机动车辆摩托任请假,天以内的由本单位主任批准,天以上由本单位主任签注意见后报支行分管行长批准主任请假,天以内的由分管行长批准,超过天由分管行长签注意见后,报行长批准。销假假期满后,应及时到主任处或办公室间,不能严格执行工作纪律,有下列行为之的如串岗玩电脑干私活吃零食举止不文雅谈吐不文明与工作无关的其它事项,发现次,批评教育,罚款元累计次以上的扣发个月效益工资对履教不改的,律辞退。职工旷工志开会,自觉遵守会场纪律。积极参加机关组织的各项活动,不得推拖和延误。仪容仪表上班期间必须身着工作装,佩戴工号牌,并按支行通知统更换季节工作装。着装要整洁,谈吐要文明,举止要大方,修饰要得体,电话铃声时,应主动接听,以文明礼貌用语对答,并耐心细致地回答或解决对方提出的问题。在全行实行首问责任制,第个面对客户的员工是第责任人,必须对该客户的业务办理全程负责,并记录工作日志,把接待的客不准摆设与办公无关的物品,室内不准堆放私人杂物。大堂经理或导储员要时时清理营业厅环境卫生,为客户提供清新整洁的办公环境。各营业网点其它场所要求定期清理,保持整洁,为职工提供个良好的生活和工作环到办公电话铃声时,应主动接听,以文明礼貌用语对答,并耐心细致地回答或解决对方提出的问题。在全行实行首问责任制,第个面对客户的员工是第责任人,必须对该客户的业务办理全程负责,并记录工作日志,把接议期间必须关掉手机和呼机,不准随意走动,专心致志开会,自觉遵守会场纪律。积极参加机关组织的各项活动,不得推拖和延误。仪容仪表上班期间必须身着工作装,佩戴工号牌,并按支行通知统更换季节工作装。着户和所办理的事项和结果记录在案,以备客户监督。按时参加支行通知的各项工作会议,不准无故缺席和迟到早退。银行年度机关工作管理办法网友投稿。会议期间必须关掉手机和呼机,不准随意走动,专心致支行分管行长批准主任请假,天以内的由分管行长批准,超过天由分管行长签注意见后,报行长批准。销假假期满后,应及时到主任处或办公室销假,并严格记录登记,否则按旷工处理。基层各单位务必在次月日前将