doc 煤矿关于进一步加强人口与计划生育工作的决定(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

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优育人口理论知识,发挥宣传作用。


监督检查党员干部贯彻执行计生政策情况,对玩忽职守弄虚作假,造成计划生育失控的,要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。


群工部工会团委认真贯彻落实计划生育方针政策,采取多种途径各种形病普查普治。


加强本单位流动人口管理,及时向矿计生办通报本单位不在岗职工的情况,掌握流出原因,去向。


随时掌握本单位职工家属流入情况,督促流入人员到矿计生办办理流动人口审验证负责与外出创业人员签订计划生育管理合同书。


人口与计划生育工作保障措施加强人口与计划生育宣传教育。


政工部在安排月度学习计划时,要统筹安排人口与计划生育学习宣传内容,各基层单位对职工进行人口与计划生育宣传教育每月不得少于次,要有学习宣传记录,此度氲轿弧⒐ぷ鞯轿弧工作职责矿人口与计划生育委员会职责认真贯彻执行党和政府关于人口与计划生育的方针政策和法律法规,建立和完善有关人口与计划生育目标责任制和计划生育管理网络,明确齐抓共管的内容和要求责任制,实施综合治理。


定期召开人口与计划生育专题会议,分析研究人口与计划生育工作,落实有关人口与计划生育的利益导向机制和激励机制,研究解决人口与计划生育工作中的困难和问题,保障实行计划生育职工的合法权益。


组织实施决定各党总支部机关各部室人口问题是社会主义初级阶段长期面临的重大问题,计划生育是我们必须长期坚持的基本国策,加强人口与计划生育工作是贯彻党和国家提出的可持续发展战略的重大举措。


为稳定低生育水平,促进人口与经济协调发展,确保我矿人口与计划生育目标的实现,根据中华人民共和国人口与计划生育法省人口与计划生育条例以及市区政府和集团公司的要求,结合我矿实际,现就进步加强人口与计划生育工作,特作如下决定指导煤矿关于进步加强人口与计划生育工作的决定网友投稿验和干部职工模范执行计生政策的先进事迹宣传人口与计划生育法江苏省人口与计划生育条例优生优育人口理论知识,发挥宣传作用。


监督检查党员干部贯彻执行计生政策情况,对玩忽职守弄虚作假,造成计划生育失控的,要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。


群工部工会团委认真贯彻落实计划生育方针政策,采取多种途径各种形式,开展人口与计划生育宣传教育活动。


发挥阵地宣传作用,利用各种宣传牌板电影幻灯等宣传人口与计划生育知识计生法律知传教育。


政工部在安排月度学习计划时,要统筹安排人口与计划生育学习宣传内容,各基层单位对职工进行人口与计划生育宣传教育每月不得少于次,要有学习宣传记录,此项工作由政工部纳入文明创建和党支部达标考核内容,并严格考核兑现。


建立育龄女工定期随访制度。


有女职工的单位每季度要安排专人对本单位所有育龄女工进行次面对面随访,向育龄女工进行优生优育避孕节育女性健康生殖保健等方面的宣传与服务,了解她们的思想动态和需求,及时为她口审验证为其办理暂住证,房管部门查验其流动人口审验证和暂住证后,方可安排住房。


严格婚育假审批制度。


所有婚假含天法定婚假产假和计划生育项手术假,必须由其单位出具证明,经党政主管领导签字后,到矿计生办审批,未经计生办审批的婚育假和项手术假律无效,任何单位和个人不得为其考勤做帐,违反者,严格追究其责任。


负责编制矿人口与计划生育宣教计划并列入党委中心组和各党支部干部职工的学习内容。


利用多种形式宣传计生工作中的先进经国家统的流动人口婚育证明,到计生办办理流动人口审验证,保卫科凭计生办出具的流动人口审验证为其办理暂住证,房管部门查验其流动人口审验证和暂住证后,方可安排住房。


严格婚育假审批制度。


所有婚假含天法定婚假产假和计划生育项手术假,必须由其单位出具证明,经党政主管领导签字后,到矿计生办审批,未经计生办审批的婚育假和项手术假律无效,任何单位和个人不得为其考勤做帐,违反者,严格追究其责任。


煤矿关于进步加强人口与计划生育计生办办理计划生育管理移交后,财资部方可为其办理其他有关结算手续。


认真落实已婚育龄妇女每年两次的避孕节育综合服务,凡应接受避孕节育综合服务的已婚育龄妇女,必须携带完备的必须有本人近期照片综合服务证,按照计生办统安排的时间接受综合服务育龄妇女接受综合服务时,必须有所在单位的计生宣传员带队,计生宣传员不得无故缺席。


严格执行非本集团公司双职工男工函调和独生子女函调制度。


每年必须对周岁以下非本集团公司双职工男工婚育工作的决定网友投稿。


根据计划生育管理的要求,负责督促本单位职工做好男工函调和女职工随访服务。


组织本单位育龄职工按时接受避孕节育综合服务,按时参加妇科病普查普治。


加强本单位流动人口管理,及时向矿计生办通报本单位不在岗职工的情况,掌握流出原因,去向。


随时掌握本单位职工家属流入情况,督促流入人员到矿计生办办理流动人口审验证负责与外出创业人员签订计划生育管理合同书。


人口与计划生育工作保障措施加强人口与计划生育宣负责编制矿人口与计划生育宣教计划并列入党委中心组和各党支部干部职工的学习内容。


利用多种形式宣传计生工作中的先进经验和干部职工模范执行计生政策的先进事迹宣传人口与计划生育法江苏省人口与计划生育条例优生优育人口理论知识,发挥宣传作用。


监督检查党员干部贯彻执行计生政策情况,对玩忽职守弄虚作假,造成计划生育失控的,要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。


群工部工会团委认真贯彻落实计划生育方针政策,采取多种途径各种形矿职工办理生育保险及相关手续。


做好人口与计划生育的各项基础工作,掌握分析辖区内的人口与计划生育工作形势和动态,及时向上级反馈信息,重大问题提请矿区计划生育工作领导小组协调解决。


组织落实计划生育的具体检查措施,测算兑现计划生育政策所需经费独生子女父母奖励金独生子女入托入学报销费用女职工定期妇检费用计划生育宣传教育及办公经费等提交委员会研究解决。


组织指导计生宣传员开展基层单位人口与计划生育工作,积极开展创建达标检查措施,测算兑现计划生育政策所需经费独生子女父母奖励金独生子女入托入学报销费用女职工定期妇检费用计划生育宣传教育及办公经费等提交委员会研究解决。


组织指导计生宣传员开展基层单位人口与计划生育工作,积极开展创建达标活动。


对基层工作检查考核,提出票否决的建议。


对辖区内计生违法违纪案件进行调查,提出初步处理意见,提请矿区计划生育工作领导小组审定。


负责矿委员会和矿区领导小组交办的各项工作和日常管理工作。


相关部门人口们提供服务,各单位随访情况于每季度第个月的日前报矿计生办。


严格计划生育管理程序,加强计划生育人员信息的动态管理。


凡职工调动包括调进矿调出矿本矿内部调动或办理退休内部退养等,必须由调动职工本人携带本人的计划生育登记表卡片等计划生育信息资料到矿计生办登记盖章后,财资部方可为其办理调动或退休内部退养手续。


劳保科每月必须将当月办理正式退休的人员名单报计生办份,计生办核减统计人数。


煤矿关于进步加强人口与计划生育工作的工作的决定网友投稿。


根据计划生育管理的要求,负责督促本单位职工做好男工函调和女职工随访服务。


组织本单位育龄职工按时接受避孕节育综合服务,按时参加妇科病普查普治。


加强本单位流动人口管理,及时向矿计生办通报本单位不在岗职工的情况,掌握流出原因,去向。


随时掌握本单位职工家属流入情况,督促流入人员到矿计生办办理流动人口审验证负责与外出创业人员签订计划生育管理合同书。


人口与计划生育工作保障措施加强人口与计划生育宣验和干部职工模范执行计生政策的先进事迹宣传人口与计划生育法江苏省人口与计划生育条例优生优育人口理论知识,发挥宣传作用。


监督检查党员干部贯彻执行计生政策情况,对玩忽职守弄虚作假,造成计划生育失控的,要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。


群工部工会团委认真贯彻落实计划生育方针政策,采取多种途径各种形式,开展人口与计划生育宣传教育活动。


发挥阵地宣传作用,利用各种宣传牌板电影幻灯等宣传人口与计划生育知识计生法律知出人员,必须先到计生办办理计划生育管理移交手续,或签订流出人员计划生育管理合同书,否则,有关部门不得为其办理有关外出手续。


对整建制外出创业的单位,项目负责人就是计划生育管理的第责任人,同时必须指定名兼职计生宣传员,负责做好外出创业职工的计划生育管理工作,保持与计生办的联系,及时传递计生信息。


对流入矿区的育龄人员,必须在十日内携带国家统的流动人口婚育证明,到计生办办理流动人口审验证,保卫科凭计生办出具的流动人煤矿关于进步加强人口与计划生育工作的决定网友投稿活动。


对基层工作检查考核,提出票否决的建议。


对辖区内计生违法违纪案件进行调查,提出初步处理意见,提请矿区计划生育工作领导小组审定。


负责矿委员会和矿区领导小组交办的各项工作和日常管理工作。


相关部门人口与计划生育工作主要职责政工部组织宣传纪委负责将计生工作纳入各党支部目标管理考核和创先争优考核的项重要内容,并作为考察领导干部政绩的依据之。


选拔后备干部和发展新党员应有计划生育情况证明,发现违反政策的律不得使用和发验和干部职工模范执行计生政策的先进事迹宣传人口与计划生育法江苏省人口与计划生育条例优生优育人口理论知识,发挥宣传作用。


监督检查党员干部贯彻执行计生政策情况,对玩忽职守弄虚作假,造成计划生育失控的,要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。


群工部工会团委认真贯彻落实计划生育方针政策,采取多种途径各种形式,开展人口与计划生育宣传教育活动。


发挥阵地宣传作用,利用各种宣传牌板电影幻灯等宣传人口与计划生育知识计生法律知办建立人口与计划生育信息网络,实现计生信息计算机动态管理。


劳保科加强对育龄内退职工的管理,负责与育龄内退女工签订管理合同书,定期联系,负责召集育龄内退女职工按照规定时间参加综合服务。


财资部对育龄职工在办理调动或内退解除合同手续时必须先由计生办审核办理有关计划生育管理移交手续后,再经计生办登记盖章后方可办理其他调动或内退解除合同手续。


协助计生办做好办理井

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