doc 公司党委办公室主任工作标准(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

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第条加班分。


加班分是工作人员因工作需要在工作时间以外无报酬劳动,所给予的奖励分数加班最高分为分。


加班分分为延长劳动时间分休息日加班和法定假日加班分,其分值系数分别为。


加班分的计算公式为加班分加班时间小时数每小时工作分值分值系数。


加班认定由分管领导向局党组会管理公文打印校对印信管理接待服务等方面工作中出现失误造成损失或产生不良影响者,视具体情况,每次记负分对在工作决策工作部署管理等项工作中出现失误造成损失或产生不良影响的,应承担领导责任并视其具体情况每次记负分其他经局党组会研究确认应记负分的事项。


第章分数认定及公布第十条部门记分为年度考核工作人员记分为每周总,每月公布。


局党组会每周对工作人员票否决奖励分记负分奖励分是工作人员在工作中有突出表现所给予的奖励分数。


以下几种情况将给予奖励分获得区级以上表彰或奖励者,记分在工作中开拓进取,取得显著成绩者,记分对局工作提出合理化建议并被采纳者,记分调研集体活动征订报刊其他经考核小组研究应该奖励的事项。


第十条负分。


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分妇女儿童老干部计划生育工作有安排有部署,认真上报工作计划和总结,做好老干部的慰问和刊物的发放,解决相关问题。


分做好后备干部考察培养目标管理和年度考核工作。


分认真做好人事劳资医保社保工作,做到时。


分抓律师队伍执业纪律和职业道德建设得力,社会投诉工作处理及时,律师违反执业纪律和职业道德行为减少。


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第条量化管理坚持公平公开监督与激励并重的原则。


职能考核项政治处分认真抓好理论个代表重要思想十大和十届中中中全会精神的贯彻学习,制定局学习计划,坚持学习制度,并组织全体干警有计划的联系实际开展学习。


分加强党风廉政建设,制定年度党风廉政安排,纪检监察工作落实。


全年无违法违纪案件发生。


认真开展文明行业创建工作,制定安排意见,成立领导小组依法治理工作的宣传总结检查督办力度,努力宣传依法治理工作的成功经验,对普法工作的先进典型事例和公民学法用法的先进个人事迹做好总结上报工作,并在各种媒体广泛宣传。


分做好普法规划和十时期依法治理规划拟订工作。


分公。


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