我乡成立个考核小组于月下旬至月上旬对全乡个村的两委干部进行次全面的届末考察考核，进步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。

此次考核主要采取学听评谈的方法进行，是考核小组带领组织大家爱学习中华人民共和国村民委员会组织法年全县村级组织换届工作方案十条禁令等文件法令法规是听派的驻村干部有知识有门路有资源有思路有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

是着眼于党员共管。

建立落实了两项制度是建立流动党员外出登记制度。

基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿，力求做到个掌握，即掌握党员的基本情况流入出时间所从事的工作具体住址联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。

是实行流动党员联系卡制度。

各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放打电话预约发放集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动使新开发的惠明茶高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化规范化标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。

土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，运用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管互动互促的工作格局。

以网格化管理组团式服务为平台，全面推进农村工程因地制宜，因村制宜，把全乡个行政村划分成个网格，全面开展网格化管理组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村工程建设。

通过年的努力，中心村基础设施建设进步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号生态文明村建设有望通过验收柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收针对我乡山地多，年基层党支部书记抓党建工作述职报告网友投稿在的问题和不足，同时提出今后的打算是围绕班子团结情况工作目标完成情况为群众办实事办好事情况带领群众致富情况自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单是抽取部分两委干部党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。

考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

健全帮扶机制，构建生活关爱。

除了每年都开展春节记制度。

基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿，力求做到个掌握，即掌握党员的基本情况流入出时间所从事的工作具体住址联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。

是实行流动党员联系卡制度。

各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放打电话预约发放集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对部分未能返乡的流动党员，通过专人送邮政寄直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。

是着眼于资源共享。

统筹人才配臵，积极发挥大学生村官的作用。

选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成年村级组织换届选举，我乡成立个考核小组于月下旬至月上旬对全乡个村的两委干部进行次全面的届末考察考核，进步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。

此次考核主要采取学听评谈的方法进行，是考核小组带领组织大家爱学习中华人民共和国村民委员会组织法年全县村级组织换届工作方案十条禁令等文件法令法规是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，运用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子不压制发言堵路子不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从要参考依据。

强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。

年来，我们始终把基层党组织建设作为项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化规范化和科学化，实行村两委会村民会议村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组民主理财小组村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。

这不仅切实保障了农民群众行使民主决策民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作是着眼于队伍共育。

下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。

村干部有威信有经验有办法有基础，下派的驻村干部有知识有门路有资源有思路有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

是着眼于党员共管。

建立落实了两项制度是建立流动党员外出登提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础围绕年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成年村级组织换届选举，我乡成立个考核小组于月下旬至月上旬对全乡个村的两委干部进行次全面的届末考察考核，进步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。

此次考核主要采取学听评谈的方法进行，是考核小组带领组织大家爱学习中华人民共和国村民委员会组织法年全县村级组织换届工作方案十条禁令等文件法令法规是听村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进制化运行机制，指导村支部深入开展级联创活动，健全规范党组织生活。

是建立分级负责的责任体系。

乡党委与包村领导党建指导员各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，级抓级，级促级，层层抓落实的良好格局。

健全帮扶机制，构建生活关爱。

除了每年都开展春节困难党员慰问活动以外，还制定了必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做致富领头雁产业带头人，为建设经济生态和谐做出积极贡献。

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年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第责任人的职责，团结乡党委班人，在各企事业单位村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层现有名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系个村，并利用自身文化素质好理论水平高表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。

是着眼于落实共抓。

是强化领导责任。

以级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。

是强化考核考评。

健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核并充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作是着眼于队伍共育。

下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。

村干部有威信有经验有办法有基础，下派的驻村干部有知识有门路有资源有思路有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

是着眼于党员共管。

建立落实了两项制度是建立流动党员外出登在的问题和不足，同时提出今后的打算是围绕班子团结情况工作目标完成情况为群众办实事办好事情况带领群众致富情况自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单是抽取部分两委干部党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。

考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

健全帮扶机制，构建生活关爱。

除了每年都开展春节充分发挥党员的先锋模范作用年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。

利用党校技校远程教育等工作平台，第时间把上级党委政府的政策方针和会议精神，特别是将届中全会精神等传达到全乡党员干部中去。

通过教育培训，广大党员干部对党的方针政策的执行能力更加坚强，