要本着为党政分忧帮职工排难的原则，宣传政策，创造条件，积极配合有关部门积极稳妥地推进职工养老保险和医疗保险工作。要关注职工子女的就业问题，协助有关部门引导职工转变就业观念，帮助提供就业信息，做好职工子女就业的咨询培训牵线搭桥等服务工作，积极地帮助职工子女就业。围绕创造和谐工作生活环境，推进民主管理协调劳动关系关心职工生活工作要继续抓好政务厂务公开民主管理工作。今年的重点是巩固深化规范提高。总的要求是加大工作力度，扩大范围，深研究的风气，并把学习同加强思想作风建设有机结合。各级工会干部树立终生学习的理念，把学习作为提升素质做好工作的基础来抓。德州聊城局工委举办了工会干部培训班，加强对工会干部的学习指导。通过活动的开展，各级工会干部的政治意识大局意识责任意识服务意识创新意识明显增强。各级工会的组织建设进步加强。各级党政在工会组织建设上给予了重视和支持，去年省工程局黄河医院改选了工会，配备了同级副职的工会主席，为工会工作的开展提供了组织保证。在作风建设上，各级工会注重服务基层求真务实，突出抓了调查研究工作，反映了基层职工的呼声和要求，提出了许多好的建议意见，去年有篇调研成果受到表彰，较好地发挥了桥梁纽带作用。女职工组织得到加强。去年对省局工会女所推荐的先进单位和个人受到省总工会的表彰。同时，积极做好先进典型的宣传工作，配合电视台报对部分劳模和先进集体进行了采访报道。为宏扬劳模精神，德州滨州局工委‚‛期间组织了劳模事迹报告会，在职工中反响很大。加强了职业道德建设和诚信教育。采用视频形式举办了‚职工诚信教育演讲会‛，来自基层单位的名选手结合工作实际，讲述了黄河职工强化诚信意识恪守诚信理念遵守职业道德做好本职工作的感人事迹。全局余名职工收听收看了演讲，取得了良好的教育效果。进步加强了职业道德建设，评选了第届职业道德‚双十佳‛。利津局张滩河务段荣获‚山东省职工职业道德建设先进单位称号‛。开展了工会法实施办法学习宣传教育系列活动。全局余人参加了全省工会法竞赛，东平湖管增强党的执政基础。紧紧围绕发展社会主义民主政治，努力提高表达和维护职工合法权益的能力。工会是党领导下的职工群众自己的组织，肩负着表达和维护职工合法权益的神圣职责。胡锦涛同志最近专门作出批示‚完善在工会组织领导下的维权机制很重要，要注意总结经验，不断强化职能，更好地为职工服务。‛工会维权是全方位多层面的，既要在企事业单位推行职工民主决策民主管理民主监督制度，落实职工民主权利，又要保障职工的经济利益和人身安全与健康，还要从发展社会主义先进文化的高度，不断满足职工群众的精神文化需求。努力做到在源头参与中维护在推动改革中维护在促进发展中维护在大力帮扶中维护。大力实施职工素质工程，进步提高了职工队伍整体素质积极开展了‚创建学习型在水利局工会九届三次全委扩大会议上的工作报告网友投稿.强。各级工会方面要协助党政积极宣传改革，做好职工的思想政治工作，教育引导职工正确的理解改革支持改革投身改革，推进改革的顺利进行方面要及时了解职工的思想动态，反映职工的合理要求，维护职工的合法权益，保持职工队伍的稳定。在水利局工会九届三次全委扩大会议上的工作报告网友投稿。在水利局工会届次全委扩大会议上的工作报告加强工会能力建设服务发展大局扎实做好年工会工作在工会届次全委扩大会议上的工作报告年月日各位委员同志们这次会议的主要任务是，贯彻中国农林水利工会届次全委扩大会议省总工会十届次全委会议和省局年工作会议精神，总结年工作，研究部署年工会工作任务。现在，我受工会常委会的委托，向大会作工作报告，请审议。围绕中心，服务诚信理念遵守职业道德做好本职工作的感人事迹。全局余名职工收听收看了演讲，取得了良好的教育效果。进步加强了职业道德建设，评选了第届职业道德‚双十佳‛。利津局张滩河务段荣获‚山东省职工职业道德建设先进单位称号‛。开展了工会法实施办法学习宣传教育系列活动。全局余人参加了全省工会法竞赛，东平湖管理局防汛储备中心获省总工会工会法实施办法知识学习竞赛优秀组织奖。组队参加了全省实施工会法办法电视竞赛，我局代表队取得全省第名的好成绩，为我局争得了荣誉，得到了竞赛组委会省总领导的高度称赞。紧紧围绕治黄中心重点工作，努力提高服务大局的能力。治黄事业的发展离不开广大职工的理解支持和参与，这就给工会如何围绕中心服务大局提出了很高的要求。我们要发明小创造小革新‚小‛成果的推荐评选工作，调动广大职工参与创新活动的积极性，争取出更多的创新成果，为推进科技创新实施科技治河战略发挥应有的作用。围绕水管体制改革和养老医疗保险制度改革，做好职工思想政治工作，维护职工合法权益，保持职工队伍稳定黄河水管体制改革已经开始，我局的个试点单位将进入实质性操作阶段，按照新的水管体制和运行机制要求，水管单位和维修养护单位人财物要彻底分离，真正实现水管体制事企分开，形成管理部门维修养护公司施工企业产权清晰管理科学运作规范的新格局。还有事业单位聘任制改革，今年也将全面推行。主要是转换用人机制，实行全员聘任制。这都是对传统水利体制的重大变革，也是利于黄河事业长远发展的重要改革，涉及面广政策护女职工合法权益和特殊利益教育和激励女职工巾帼建功做贡献作为工作重点，在全局女职工中开展了妇女权益保护法律法规学习宣传和素质提升岗位建功活动。全局有名女职工个女职工集体分别获中国农林水利工会省总工会省直妇工委荣誉称号。大力实施职工素质工程，进步提高了职工队伍整体素质积极开展了‚创建学习型组织，争做知识型职工‛活动。各单位把‚创争‛活动作为加强精神文明建设和人才队伍建设的系统性工程，加强领导，精心组织，以创建学习型机关学习型单位和提高职工整体素质为重点，开展了各种形式的学习活动。垦利县局按照‚个结合‛结合自己岗位结合自己需要结合文化基础的原则，要求每个职工制定‚精会学‛读书自学计划，形成了‚向书本求知识向知识要素质争做知继续做好困难职工的帮扶救助工作。积极探索有效的帮扶机制和行之有效的帮扶形式，坚持‚访谈帮‛送温暖领导干部联系困难职工等制度，在经济上及时救助，在精神上真正成为党联系职工的感情纽带，体现党组织对职工的关怀。积极开展了职工文体活动。组织了赴基层文艺演出慰问活动，并在‚‛建军节期间，对军区第十集团军进行了慰问演出。各级工会也积极组织开展了形式多样的文体活动，活跃了基层文化生活。我局还由德州局组队参加了全省健身操比赛，取得了较好成绩，展示了黄河职工的风采。工会自身建设得到加强，工会工作整体水平有了新的提高继续开展了创建学习型工会活动。为适应新形势对工会工作的要求，各级工会大力倡导学习研究的风气，并把学习同加强思想作风建设有机结识型职工‛的浓厚学习氛围。省工程局处次性投资千元购置图书，调整图书室开放时间，方便职工借阅学习。活动的开展，有效地提高了广大职工的学习能力创新能力和竞争能力。进步做好劳模先进的推选和宣传工作。去年我们向省总推荐了名省‚富民兴鲁‛劳动奖章先进个人和个‚富民兴鲁‛劳动奖状先进单位。‚‛前夕，所推荐的先进单位和个人受到省总工会的表彰。同时，积极做好先进典型的宣传工作，配合电视台报对部分劳模和先进集体进行了采访报道。为宏扬劳模精神，德州滨州局工委‚‛期间组织了劳模事迹报告会，在职工中反响很大。加强了职业道德建设和诚信教育。采用视频形式举办了‚职工诚信教育演讲会‛，来自基层单位的名选手结合工作实际，讲述了黄河职工强化诚信意识恪守要围绕职工关心的热点难点问题，协助行政做好养老医疗保险和职工子女就业工作。关心职工生活，逐步解决职工普遍关心的热点难点问题，是坚持‚以人为本‛的科学发展观，落实‚个代表‛重要思想的具体体现，各级工会要本着为党政分忧帮职工排难的原则，宣传政策，创造条件，积极配合有关部门积极稳妥地推进职工养老保险和医疗保险工作。要关注职工子女的就业问题，协助有关部门引导职工转变就业观念，帮助提供就业信息，做好职工子女就业的咨询培训牵线搭桥等服务工作，积极地帮助职工子女就业。围绕创造和谐工作生活环境，推进民主管理协调劳动关系关心职工生活工作要继续抓好政务厂务公开民主管理工作。今年的重点是巩固深化规范提高。总的要求是加大工作力度，扩大范围，深竞赛活动，通过竞赛活动的开展，调动广大职工的积极性主动性和创造性，促进工程建设任务的顺利完成。省局工会今年重点指导协助菏泽市局搞好标准化堤防建设劳动竞赛活动。围绕省局科技创新年，继续开展群众性经济技术创新和合理化建议活动积极探索群众性经济技术创新活动的新路子，多开展些职工群众喜闻乐见具有科学性针对性的活动，为广大职工立足本职岗位建功立业成才搭建更大的平台，充分发挥广大职工的聪明才智和创造精神。组织好群众性小发明小创造小革新‚小‛成果的推荐评选工作，调动广大职工参与创新活动的积极性，争取出更多的创新成果，为推进科技创新实施科技治河战略发挥应有的作用。围绕水管体制改革和养老医疗保险制度改革，做好职工思想政治工作，维护职工合动。各工程建设单位积极响应，分别开展了各具特色的劳动竞赛，特别是济南菏泽局工委，在劳动竞赛中，坚持每月考核评比，颁发流动红旗，落实激励政策，促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态，注意发现典型宣传典型推广经验，有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰，济南菏泽河务局分别记集体等功，名同志记个人等功，名同志记个人等功。其他单位也结合各自实际，开展了形式多样的劳动竞赛活动，滨州局开展的‚新理念杯‛劳动竞赛，领导重视，组织周密，重点突出，形式新颖，取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中，许多工会干部身体力行，积极投身工程建设之中，发挥了骨干作用，得有强烈的大局意识