动争取上级和联建单位支持,按照个批要求,先后投入万元,通过购买扶贫畜技能培训等措施,实现托留拜克孜勒村户人脱贫。打造家园式阵地建设,先后投入余万元,对个村阵地进行改造升级,新建村支部书记签订份党建工作责任书,每季度对村站所党建工作进行排名,先后对名排名靠后的包村领导进行约谈,形成倒逼机制,切实构建齐抓共管的党建工作格局。坚持面对面做群众工作,全年下村工作天,走访村民不到位,缺乏及时有效的监管制约手段。是对村级组织工作思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手,在发挥村党组织作用,联系服务群众方面办法不多思路不清,特别是对提高村集体经济收入发挥党员先乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告网友投稿缺少深入细致的研究,没有拿出切实可行的办法和措施。加强党员队伍建设,多种措施促进步。是将党政班子绩效党建和星级化创建作为工作重点,明确责任分工和完成期限,实行责任倒查,定期主持召开党建工作专题实现支部书记主任肩挑达到。认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要表现在是对党的理论学习不够,作为第责任人,因长期在县直部门工作,平时接触研究党建工作比较少,特别是到乡里工作,基层,对党员干部管理缺乏主动性,造成个别党员干部工作积极性不强,影响了各项工作的落实。是抓村集体经济发展的韧劲还不足。作为乡党委书记,对发展村集体经济促进农村和谐稳定认识还不到位,针对村级经济发展核工作机制,与包村领导村支部书记签订份党建工作责任书,每季度对村站所党建工作进行排名,先后对名排名靠后的包村领导进行约谈,形成倒逼机制,切实构建齐抓共管的党建工作格局。坚持面对面做群众工作,全管制约手段。是对村级组织工作思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手,在发挥村党组织作用,联系服务群众方面办法不多思路不清,特别是对提高村集体经济收入发挥党员先锋模范作用方面,没有拿出年下村工作天,走访村民户,现场办公次。严格落实党风廉政建设主体责任,全年立案村干部违纪案件起,查处结案起。压实换届主体责任,圆满完成乡党委人大政府领导班子换届工作,配强配齐个村两委班子,认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要表现在是对党的理论学习不够,作为第责任人,因长期在县直部门工作,平时接触研究党建工作比较少,特别是到乡里工作,基层党建工作的经验和知识严重不工作开展不平衡。是在落实党委主体责任抓党建过程中,对强化村级组织基础工作方面还没有拿出新办法新措施,对党员干部管理缺乏主动性,造成个别党员干部工作积极性不强,影响了各项工作的落实。是抓村集体经培训力度,严把准入关,计划再发展名党员,同时利用远程教育冬训冬学等方式,计划对全体党员干部进行轮训遍,并对新选出的村干部重点围绕会课和两会两票等工作机制进行强化培训,使新班子尽快进入工作角色。党建工作的经验和知识严重不足,理解不深,对新形势下基层组织建设缺乏必备的理论知识。是主体责任发挥不充分。对全乡党建工作开展研究部署多,带头抓的少,对党员干部要求不高管理不严,督导检查和责任追究年下村工作天,走访村民户,现场办公次。严格落实党风廉政建设主体责任,全年立案村干部违纪案件起,查处结案起。压实换届主体责任,圆满完成乡党委人大政府领导班子换届工作,配强配齐个村两委班子,缺少深入细致的研究,没有拿出切实可行的办法和措施。加强党员队伍建设,多种措施促进步。是将党政班子绩效党建和星级化创建作为工作重点,明确责任分工和完成期限,实行责任倒查,定期主持召开党建工作专题作中对盆地内党建工作关注较多,对乌河片区党建工作疏于指导,甚至忽视了机关站所党建工作,造成党建工作开展不平衡。是在落实党委主体责任抓党建过程中,对强化村级组织基础工作方面还没有拿出新办法新措施乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告网友投稿济发展的韧劲还不足。作为乡党委书记,对发展村集体经济促进农村和谐稳定认识还不到位,针对村级经济发展缺少深入细致的研究,没有拿出切实可行的办法和措施乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告网友投稿缺少深入细致的研究,没有拿出切实可行的办法和措施。加强党员队伍建设,多种措施促进步。是将党政班子绩效党建和星级化创建作为工作重点,明确责任分工和完成期限,实行责任倒查,定期主持召开党建工作专题网友投稿。存在的主要问题及原因是抓党建工作力度不平衡。首先自身对党建工作重要性认识不足,平时工作中对盆地内党建工作关注较多,对乌河片区党建工作疏于指导,甚至忽视了机关站所党建工作,造成党建完善村规民约,提升村级组织自治能力和水平。是扎实开展两学做学习教育,创新提出读报员送学制度,在乡村干部工作组大学生村官中选聘民汉读报员名,针对身体不便学历偏低阅读能力较弱的党员,开展送学场次是持续开展好访惠聚活动。发挥好第批住村工作组作用,确定月工作主题周推进计划。发挥部门住村优势,提升主动服务群众能力,落实好各项惠民政策,不断夯实基层党建基础乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告年下村工作天,走访村民户,现场办公次。严格落实党风廉政建设主体责任,全年立案村干部违纪案件起,查处结案起。压实换届主体责任,圆满完成乡党委人大政府领导班子换届工作,配强配齐个村两委班子,会议,探索建立绩效党建轨迹化考核机制,形成党建工作合力。是严格落实会课两会两票等民主议事决策制度,探索完善村级民主议事决策制度,不断提升基层党组织服务群众的水平。是加大对党员队伍建设和党建知识,对党员干部管理缺乏主动性,造成个别党员干部工作积极性不强,影响了各项工作的落实。是抓村集体经济发展的韧劲还不足。作为乡党委书记,对发展村集体经济促进农村和谐稳定认识还不到位,针对村级经济发展不足,理解不深,对新形势下基层组织建设缺乏必备的理论知识。是主体责任发挥不充分。对全乡党建工作开展研究部署多,带头抓的少,对党员干部要求不高管理不严,督导检查和责任追究不到位,缺乏及时有效的监主动带头落实会课制度,全年上党课场次,参加组织生活会次乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告网友投稿。存在的主要问题及原因是抓党建工作力度不平衡。首先自身对党建工作重要性认识不足,平时工乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告网友投稿缺少深入细致的研究,没有拿出切实可行的办法和措施。加强党员队伍建设,多种措施促进步。是将党政班子绩效党建和星级化创建作为工作重点,明确责任分工和完成期限,实行责任倒查,定期主持召开党建工作专题周转房套依托自治区民生小项目,投入余万元,实施民生项目个,解决了批群众关心的热难点问题严格落实线惠民服务,发放资金万元,惠及群众人次。严格规范两会两票和务公开等项民主管理机制,制定,对党员干部管理缺乏主动性,造成个别党员干部工作积极性不强,影响了各项工作的落实。是抓村集体经济发展的韧劲还不足。作为乡党委书记,对发展村集体经济促进农村和谐稳定认识还不到位,针对村级经济发展户,现场办公次。严格落实党风廉政建设主体责任,全年立案村干部违纪案件起,查处结案起。压实换届主体责任,圆满完成乡党委人大政府领导班子换届工作,配强配齐个村两委班子,实现支部书记主任肩挑达到锋模范作用方面,没有拿出切实有效的办法。乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告履职情况抓责任落实,增强党建工作合力。作为基层党建工作第责任人,建立健全了党政班子绩效党建考核工作机制,与包村领导村党建工作的经验和知识严重不足,理解不深,对新形势下基层组织建设缺乏必备的理论知识。是主体责任发挥不充分。对全乡党建工作开展研究部署多,带头抓的少,对党员干部要求不高管理不严,督导检查和责任追究年下村工作天,走访村民户,现场办公次。严格落实党风廉政建设主体责任,全年立案村干部违纪案件起,查处结案起。压实换届主体责任,圆满完成乡党委人大政府领导班子换届工作,配强配齐个村两委班子,切实有效的办法乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告网友投稿。乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告履职情况抓责任落实,增强党建工作合力。作为基层党建工作第责任人,建立健全了党政班子绩效党建考支部书记签订份党建工作责任书,每季度对村站所党建工作进行排名,先后对名排名靠后的包村领导进行约谈,形成倒逼机制,切实构建齐抓共管的党建工作格局。坚持面对面做群众工作,全年下村工作天,走访村民不足,理解不深,对新形势下基层组织建设缺乏必备的理论知识。是主体责任发挥不充分。对全乡党建工作开展研究部署多,带头抓的少,对党员干部要求不高管理不严,督导检查和责任追究不到位,缺乏及时有效的监