管理关。

坚持把团干部纳入干部组织人事档案，并管理并考核并奖惩。

并先后建立健全了基层团干部团委书记定期述职定期评议定期考核等制度。

特别是每年的干部考评，我们都专门组织团员青年对团干部进行民主评议，并把测评结果作为选拔使用团干部的重要参考依据，对评议结果差的团干部，及时予以调整，确保了团干部队伍的良好形象和素质，得到广大团员青年的致好评。

是把好出口关。

在团干部使用上，我们始终坚持高进严管优出的原则，根据其素质特长予以合理重用，有的安排到生产单位任职，有的被推荐或选拔到上级部门工作。

各党支部对团干部也是厚爱层，绝大部分团支部书记被确定为党员发展对象和科级后备干部，使团干部成为广大团员青年向往的岗位。

落实，就是落身情况和努力方向填写目标合同，基层党支部填写培养措施和工作职责，合同期满，经过两年以上培养，达到标准要求后，支部要将其列为重点发展对象。

为保证这些政策的落实，我们将其列入创建红旗党支部考核内容，以分制进行考核，有效地调动了党支部抓好双推工作的自觉性积极性。

优势上发挥。

双推工作是党团组织的项特殊的政治关系，为确保这项工作扎实有效，基层团支部召开双推会议时，矿党委安排威信高责任心强的优秀党员或党支部书记作为联络员，负责指导和监督双推对象的产生过程。

对推荐对象，将其有关情况在矿公开栏中进行公示，接受全矿干部职工监督，增加双推工作的透明度，保证双推质量。

对层层筛选的好苗子，优秀团员由所在单位党支部列为入党积极分子，条件具备的及时吸收进党内来优秀青年人才，由组织科考察，符合标准的列为后备干部人才库，进行定向培养，时机成熟的予以提拔任用。

对于党员比较少的单位，我们有重点地安排组织科团委对其进行调研，对写入党申织设臵，不断健全完善团的各级组织。

我矿青工总数为人，占全矿职工总数的半以上，是推动企业改革发展的支朝气蓬勃的生力军。

矿党政班子致认识到，要带好这样支队伍，充分发挥其在安全生产经营中的生力军作用，团的各级组织必须健全完善。

为此，我们严格按照有关章程规定，设臵团的组织。

在指导团的基层组织设臵上，除了认真落实团员在人以上的应建立团总支人以上的应建立团支部这些基本要求外，坚持团组织与党组织同步设臵，做到了把党组织建设到哪里，就把团组织跟进建设到哪里。

下步，我们还将根据地面安全工作实际，将安全岗位津贴进步向地面单位延伸，以进步调动团干部抓好地面安全的积极性。

坚持抓党建带团建，必须把立足点放在重视和指导双推工作这重点上在不断提高团的组织建设的同时，我们始终把团的双推工作作为党建带团建增添党的新生力量的有效措施，紧紧抓在手上，不断提高认识，落实政策，发挥优势，取得了新突破。

认识上提高。

几年来的实践使我们认识到，双推工作的具体步骤推荐标准及有关要求的同时，详细规定了基层党支部在双推工作中做什么，怎么做。

实行了双推对象目标培养合同管理制度，凡是团委推荐的优秀团员青年，要根据自身情况和努力方向填写目标合同，基层党支部填写培养措施和工作职责，合同期满，经过两年以上培养，达到标准要求后，支部要将其列为重点发展对象。

为保证这些政策的落实，我们将其列入创建红旗党支部考核内容，以分制进行考核，有效地调动了党支部抓好双推工作的自觉性积极性。

优势上发挥。

双推工作是党团组织的项特殊的政治关系，为确保这项工作扎实有效，基层团支部召开双推会议时，矿党委安排威信高责任心强的优秀党员或党支部书记作为联络员，负责指导和监督双推对象的产生过程。

对推荐对象，将其有关情况在矿公开栏中进行公示，接受全矿干部职工监督，增加双推工作的透明度，保证双推质量。

对层层筛选的好苗子，优秀团员由所在单位党支部列为入党积极分子，条件具备的及时吸收进党内来优秀青把团组织建设成为富有生机和活力的先进青年组织网友投稿年中群众基础的重要载体是加强党员队伍建设，充实党的新生力量的重要途径是为企业发展培养储备人才的重要形式。

矿党委坚持每年召开次双推工作会议。

让双推工作抓得好的单位党支部书记谈认识讲经验，安排部署双推工作目标任务。

特别是自年以来，矿党委提出的深化双推工作，改善党员年龄结构文化结构，岁以下党员和高中以上文化程度党员分别提高个百分点的双推工作目标，在全矿党团组织和广大团员青年中引起了强烈反响，形成了双推工作齐抓共管的良好工作氛围矿党委常委会坚持每年两次专门听取组织科团委关于双推工作情况汇报，专题研究推优入党发展对象工作，专题向基层支部通报双推工作开展情况，做到了汇报研究通报落实矿党委还下发了双推工作实施办法。

在明确双推工作的具体步骤推荐标准及有关要求的同时，详细规定了基层党支部在双推工作中做什么，怎么做。

实行了双推对象目标培养合同管理制度，凡是团委推荐的优秀团员青年，要根据自身情况和努力方向填写的安全工作，每年用于团的活动审批始终保持在万元以上。

在此基础上，我们还积极创造条件让团组织创收经费。

今年月份，我矿搬家撤面频繁，生产任务紧，我们专门为团组织制定了激励政策，组织青年突击队员深入井下线扛柱子扛顶梁，清理铁路等，赢得了各级领导的致好评，既高高地竖起了青年突击队队旗，团组织也得到了多元的经费收入。

近年来，正是我们始终坚持抓党建带团建，思想上重视团的领导，工作上优化团的环境，不断加强对团组织的带动，使团组织的凝聚力战斗力不断增强，为我矿生产经营指标年年上台阶，特别是利润指标，年年以上千万元的幅度递增，充分发挥了团的生力军和突击队作用。

把团组织建设成为富有生机和活力的先进青年组织网友投稿。

下步，我们还将根据地面安全工作实际，将安全岗位津贴进步向地面单位延伸，以进步调动团干部抓好地面安全的积极性。

坚持抓党建带团建，必须把立足点放在重视和指导双推工作这重点上在不断提高团的组织建设的同时，我素质，得到广大团员青年的致好评。

是把好出口关。

在团干部使用上，我们始终坚持高进严管优出的原则，根据其素质特长予以合理重用，有的安排到生产单位任职，有的被推荐或选拔到上级部门工作。

各党支部对团干部也是厚爱层，绝大部分团支部书记被确定为党员发展对象和科级后备干部，使团干部成为广大团员青年向往的岗位。

落实，就是落实好团干部的政治经济待遇。

我们把团支部书记纳入科级后备干部管理，并每季度拿出元的安全岗位津贴用于奖励井下单位的团干部。

下步，我们还将根据地面安全工作实际，将安全岗位津贴进步向地面单位延伸，以进步调动团干部抓好地面安全的积极性。

坚持抓党建带团建，必须把立足点放在重视和指导双推工作这重点上在不断提高团的组织建设的同时，我们始终把团的双推工作作为党建带团建增添党的新生力量的有效措施，紧紧抓在手上，不断提高认识，落实政策，发挥优势，取得了新突破。

认识上提高。

几年来的实践使我们认识到，双推工作是巩固扩大党在作保证。

为此，我们重点围绕以下几个方面，有针对性地采取措施，较好地保证了团的各项工作有序发展。

着眼于增强对共青团工作的指导性，健全必要的工作制度。

是建立了定期汇报制度。

每年初矿党委专门召开党委常委会，专题听取共青团上年度工作汇报和本年度工作安排，从大政方针上把关定向分管领导每周至少听取次团的工作汇报，研究解决共青团存在的困难，对下步的重点工作在思路方式方法上给予指导。

是建立了参与政务制度。

明确矿团委书记参加有关常委会党政联席会议，为把握领导决策意图找准团的工作切入点更好地服从服务于全矿中心工作，发挥了共青团的独特优势和作用。

着眼于增强基层单位支持共青团工作的自觉性，建立了双重考核制度。

我们把团建工作纳入党建及双文明建设位体竞赛考核内容，构建了两同步双挂钩党团双重考核制度。

两同步，就是目标同步定，考核同步抓。

每年初修改完善双文明位体竞赛考核办法时，红旗团支部红旗党支部好区队同步制定考核目标，季度考核文化程度党员分别提高个百分点的双推工作目标，在全矿党团组织和广大团员青年中引起了强烈反响，形成了双推工作齐抓共管的良好工作氛围矿党委常委会坚持每年两次专门听取组织科团委关于双推工作情况汇报，专题研究推优入党发展对象工作，专题向基层支部通报双推工作开展情况，做到了汇报研究通报落实矿党委还下发了双推工作实施办法。

在明确双推工作的具体步骤推荐标准及有关要求的同时，详细规定了基层党支部在双推工作中做什么，怎么做。

实行了双推对象目标培养合同管理制度，凡是团委推荐的优秀团员青年，要根据自身情况和努力方向填写目标合同，基层党支部填写培养措施和工作职责，合同期满，经过两年以上培养，达到标准要求后，支部要将其列为重点发展对象。

为保证这些政策的落实，我们将其列入创建红旗党支部考核内容，以分制进行考核，有效地调动了党支部抓好双推工作的自觉性积极性。

优势上发挥。

双推工作是党团组织的项特殊的政治关系，为确保这项工作扎实有同步进行考核双挂钩，就是把考核结果与党支部党支部书记好区队的考核挂钩，与团干部的待遇落实挂钩。

我们提出，团建不合格的，党建不评优，明确规定，争创好团支部季度考核，凡是被评为类的，取消红旗党支部季度竞赛资格，党支部书记年度内不得评为先进个人。

今年初，在评选上年度优秀党务工作者时，我们发现，有个单位的党支部书记工作很出色，但有个季度其团支部考核被评为了类，我们不姑息不迁就不搞下不为例，严格按照既定制度，取消了其评先资格，这件事，当时在基层党支部中度产生较大影响，但更重要的点，这种双管齐下的考核办法，切实增强了基层党支部加强对团的工作领导的积极性主动性和有效性。

着眼于优化共青团工作环境，建立了经费保证制度。

近年来，在团的活动经费上，我们积极协同矿行政优先满足团的工作需要，做到正常活动经费有计划临时性活动经费随时批，在管理费用分配上，每年有元在财务上专项列支，由团委开展活动使用，每年有元经费用于团委开展团每季度全矿大党课，都安排团干部并参加接受教育。

在选送参加上级青年干部各类培训