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把检查结果及时反馈给生活教师，便于及时纠错和改进，并与工资直接挂钩。

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本学期，根据生活区的工作性质和隐患检查制度，学生贵重物品和现金管理制度，生活区物品领用管理制度，生活教师工作程序及职责等。

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目的是通过奖金的调整，调动大家的工作积极行主动性和创造性，体现优质优酬多劳多得的分配原则。

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认真贯彻落实学校的办学理念，认真执行校长对生活区工作的决议指示和各种规章制度。

加强生活教师队伍建设，调动全体员工的积极性。

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做好协调工作，协调好生活区内部的关系生活教师组长干事，协调好与其他部门的关系学部膳食中心医作者的切身利益。

树立了正气，改变了干与不干，干好与干坏都样的不良风气，充分调动了大多数生活教师的工作积极性主动性和创造性。

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活教师的工作特点，制定了生活教师奖金分配制度。

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做好服务工作，为学生服务，为教育教学服务，为在座的各位服务。

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必须有支与学校办学理念保持致的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，热爱本职工作，热爱学。

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管理有个性有思想活生生的人。

所以，面对两千多名学生的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。

我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有个目标，把这份工作做好，力争保方平育人管理工作要规范化程序化的工作原则及条工作重点和十条要解决存在的问题，还有定差距，需要在今后工作中不断加强和改进。

下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下听从领导，服作者的切身利益。

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另外，还制定了生活教师工作制度，安