化经营规范化的现代企业管理模式。严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定,认真履行办公室职责,加大劳动纪律管理力度。严格要求全体干部职工在上班工作时间内着装及佩戴工作卡,坚持实行早晚上班签到制度,对请假者严格履行请假手续,要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由,并经分管领导签字后方能生效,再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。视同仁,不护短,不偏袒,坚持原则,敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。加强日常事务处理,促进公司全面协调发展。办公室的工作看似简单单,其实是项十分繁琐复杂的工作,对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用,因此来不得半点马虎和松懈,我们在加强日常事务处理方面主要从抓律管理力度。严格要求全体干部职工在上班工作时间内着装及佩戴工作卡,坚持实行早晚上班签到制度,对请假者严格履行请假手续,要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由,并经分管领导签字后方能生效,再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。视同仁,不护短,不偏袒,坚持原则,敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。加强日常事务处理,促进公司全面协调发展。办公室的工作看似简单单,其实是项十分繁琐复杂的工作,对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用,因此来不得半点马虎和松懈,我们在加强日常事务处理方面主要从抓入手。抓各类证件证书的办理。为保证我司各项工作的正常开展和顺利进行,我们根据各职能部门的要求,在规定时间内迅速办理了企业营业执照事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检工作,同时积极向市工商局申报‚守合同重信用‛企业,精心组织资料,认真填写申报表,于年月被市工商局正式授予‚守合同重信用‛企业的光荣称号,为想道德素质的高低,决定工作的好坏,因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了个方面的学习和建设。注重政治思想建设,我们继续深入学习十大精神和‚个代表‛重要思想,并理论联系实际,站在‚个代表‛的高度,加强思想道德建设,以高标准的要求指导我们的言行与工作。培养讲团结,讲大局,讲奉献的精神,树立正确的人生观世界观价值观。注重党风廉政建设。历来,加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的项工作,没有廉政无从廉洁,没有廉洁无从奉公,廉洁奉公是紧密联系在起,不可分割的。我们在加强自身建设的同时,还加强了全体党干部,特别是领导干部的党风廉政建设。根据省总公司的统布署和要求,组织全体党员干部开展了次廉政教育活动。学习了中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例,切实增强了党员干部的廉洁从政意识。注重业务知识学习。我们以创建‚‛企业为契机,进步激发全体干部职工的主部署,以‚核心机关榜样部门‛为总目标,以‚制度与作风建设‛为主线,切实发挥示范表率作用,不断增强参谋服务统筹协调督查督办运行保障和应急处臵能力,展现了综合办在奋力实现‚个走在全国前列‛的最前列加快推进高质量‚美丽‛建设中的担当和作为。年上半年工作总结讲政治严把关,在学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神上作表率。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的十大精神以及习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务,修订新区党工委理论学习中心组学习制度,制定新区领导班子‚十个带头‛工作方案,发挥‚关键少数‛率先垂范作用,带动全区上下持续兴起学习宣传热潮。上半年,共组织新区理论中心组集中学习次,研讨交流次,专家辅导授课次,新区党工委理论中心组成员专题授课次,理论考学次,各级党组织开展各类学习宣传活动场次。综合办党支部争作表率,开展专题学习活动场,推送‚微课堂‛期,考学小测期,党员参与度达。认真做好‚问责清办公室上半年工作总结报告及计划六篇整理版研工作的统筹协调职能,认真做好新区全面深化改革各项工作任务的督查评估,当好参谋决策助手,突出以生态文明体制改革全域旅游机制创新等领域为重点,挖掘提炼新区各项改革工作中的亮点。是加快法治建设步伐。继续重点推进深圳经济特区新区条例的立法工作强化规范性文件备案管理,认真做好合同法律审查工作深入开展行政执法案卷评查工作,按时按质完成‚项制度建设‛健全完善法律顾问工作制度,为新区改革发展提供法治保障。是加强信息报送力度。继续落实信息员培训工作,增强信息工作交流,充分运用厦门大学湾区规划与发展研究中心等智库资源,强化研究类信息报送,提高信息上报采用率。是提升舆情处臵能力。推进新区智慧宣传项目建设,加强新闻发言人培训和新区新媒体矩阵建设,强化联动工作机制,排查整改安全隐患,确保意识形态领域稳定可控。是建设新区特色应急管理体系。加快推进智慧应急建设,形成‚‛级指挥体系加强突发事件风险管控治理,探索建立突执行,使公司的各项管理工作上了个新台阶。办公室上半年工作总结报告及计划六篇整理版。办公用品安排。根据各科室工作要求,及时做好了办公用品安排和保障工作,并作好了登记。认真拟制机关公文我们克服人少文多的实际困难,完成委工作计划工作总结普法工作网格工作申报文明单位文明网信息等大量的材料,较好地完成了任务。积极做好了委领导交办的临时性工作临时召开会议人员通知工作咨询了解相关兄弟单位情况企业职工突发性的信访工作等。日常管理中存在的问题上级材料回复督促各科室落实不及时。尽管上级下发的各类文件都由办公室统报主要领导批示后分发至各相关科室,有时间性的文件办公室也都做好了注明,但是仍有很多工作落实得不是很到位。工作的滞后其本质原因是什么,有待思考。会议通知落实有待强化。委主要领导交办安排会议后,办公室都能够及时做到通知到人,有时间间隔的会议,通知后还会用私人电话发送短信。尽管如此,有的时候开会时仍会有同志迟到革开放周年和高质量‚美丽‛建设主题,利用各级各类媒体平台,做好‚个走在全国前列的担当‛系列专题报道依托南方报业集团,策划开展‚微改革‛评选宣传活动推进‚山海筑梦美丽‛摄影比赛等年度重点宣传策划活动,展现新区上下奋力实现‚个走在全国前列‛的新担当新气象和新作为。是创新开展文明创建活动。积极开展新区第届‚双美‛评选等市民宣传教育品牌活动,创新开展‚生态文明宣传教育基地‛评选‚社会主义核心价值观‛导览图等工作,全面提升市民文明素质全力做好重大公共政策道德风险评估试点工作,并创新建立村规民约市民文明奖励积分等机制,纳入评估范围,打造推动构建共建共治共享社会治理新格局的‚样板‛。是创新推出政务服务内容。继续深化新区政务体化建设,扎实推进全城通办工作,积极探索推出更多‚主题式‛政务服务,努力成为新区对外服务的‚颜值担当‛。聚焦重点难点,争做改革攻坚冲锋舟。是推进改革任务落地见效。充分发挥好新区改革工作和调求自己,在工作中多向领导汇报和请示,在压力中提高自我,积极稳妥地完成领导交办的各项工作。篇办公室年上半年的工作在公司的直接领导和支持下,紧紧围绕贯标工作,大力发扬团结拼搏,求真务实的精神以创建食‚‛企业为工作目标,进步加强企业内部管理,健立健全公司各类规章制度,严肃劳动纪律为完成各项工作计划打下了坚实基础。现将半年工作情况总结如下。夯实理论知识,提高思想认识。思想是行动的先导,思想道德素质的高低,决定工作的好坏,因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了个方面的学习和建设。注重政治思想建设,我们继续深入学习十大精神和‚个代表‛重要思想,并理论联系实际,站在‚个代表‛的高度,加强思想道德建设,以高标准的要求指导我们的言行与工作。培养讲团结,讲大局,讲奉献的精神,树立正确的人生观世界观价值观。注重党风廉政建设。历来,加强党风廉政建设是任何政府和部。收到文件后先进行登记,经请示领导批阅后,及时装订存档完善归档手续,真正做到了手续程序化,管理规范化。发挥工会作用,切实履行职能。工会的作用是任何级组织和机构都不可替代的,在公司领导的大力支持和我们的积极努力下,我们是积极落实职工转正定级。今年月在同志年试用期已满时,我们认真填写职工转正定级申请表,并上报省公司,经审核和批复后及时为其办理了转正定级手续,维护了该职工的合法利益。是民主评选了名奖章先进人物,根据号文件精神,我们认真登记符合评先条件的先进人物代表名,经职工大会民主表决,选举出经理同志为湖南省奖章先进人物,并上报到省总公司。是开展了次丰富多彩的文艺活动,为丰富职工的业余生活,我们组织全体干部职工举行了次别开生面的卡拉比赛,把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立十周年的文艺调演活动,他们出色的演出,受到与会领导的致好评。较好地履行了工会的职能和作用。虽然我们在过去的半年里取得了定非常重视的项工作,没有廉政无从廉洁,没有廉洁无从奉公,廉洁奉公是紧密联系在起,不可分割的。我们在加强自身建设的同时,还加强了全体党干部,特别是领导干部的党风廉政建设。根据省总公司的统布署和要求,组织全体党员干部开展了次廉政教育活动。学习了中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例,切实增强了党员干部的廉洁从政意识。注重业务知识学习。我们以创建‚‛企业为契机,进步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感,增强全体干部的工作热情。按照‚‛级企业的创建标准,我们精心拟出贯标知识十题,分别发送到全体干部职工手中,要求人人参加学习。为保证学习效果,又拟出贯标知识测试十题,对相关的知识进行测试和考核,促进了贯标工作的落实。加强内部管理,提高企业管理水平。企业的发展离不开管理,管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作,制定了详细的工作计划,并严格按照计划完善了管理制度。为加强公司的各类管理,提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制,制定了思想政治工作制度职工代表